In één oogopslag
- Taken: Leid complexe veranderprocessen en zorg voor topkwaliteit facilitaire dienstverlening.
- Bedrijf: Een dynamische zorgorganisatie met focus op samenwerking en innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, veel vakantiedagen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele werkplek met mogelijkheden voor thuiswerken en een team van 25-50 medewerkers.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en ontwikkel jezelf in een uitdagende rol.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding Facility Management en 15 jaar ervaring in het facilitaire werkveld.
Het verwachte salaris ligt tussen 4619 - 6975 € per maand.
Als ervaren (regio)manager facilitair en MT-lid leid je complexe veranderprocessen en ben je verantwoordelijk voor het facilitaire beleid en de budgetten van jouw regio. Jij zorgt voor toekomstbestendige facilitaire dienstverlening en voor verbinding tussen de verschillende werkvelden van de zorg, facility en vastgoed.
Wat doe je als manager facilitair?
- Als MT-lid draag je integraal verantwoordelijkheid voor jaarplannen en budgetten van jouw regio en werk je actief mee aan de verdere ontwikkeling van het Facilitair Bedrijf.
- Samen met jouw collega-regiomanager verbeter, optimaliseer én implementeer je het facilitaire beleid en de processen. Zo zorg je voor topkwaliteit in de dienstverlening.
- Je geeft leiding aan het facilitaire team op de locaties in jouw regio en zorgt dat de processen goed verlopen.
- Je coacht, stuurt aan en begeleidt teamleden, waardoor zij zelfstandig zorgen voor het optimaal leveren van onze dienstverlening conform afspraak.
- Je stemt af met de zorgdirecties en samenwerkingspartners, zodat verwachtingen over de dienstverlening duidelijk zijn.
- Projectleiders, (vastgoed)adviseurs en het servicecenter ondersteunen je in het realiseren van je doelen en de administratieve uitvoering.
Hier herken jij jezelf in als manager facilitair:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Facility Management, Hogere Hotelschool of een gelijkwaardige opleiding in de richting van Facility.
- Je brengt 15 jaar ervaring mee in het facilitaire werkveld, met aandachtsgebieden technische dienst, schoonmaak en groenvoorziening, waarvan minimaal 5 jaar als leidinggevende. Ervaring binnen een zorginstelling is een sterke pré.
- Je hebt aantoonbare ervaring met verander- of changemanagement en weet teams mee te nemen in dynamische en complexe omgevingen.
- Je bent een stevige, overtuigende persoonlijkheid die mensen meeneemt door écht te luisteren en actief de multidisciplinaire samenwerking op te zoeken.
- Je hebt een sterk servicegerichte houding en adviseert en ontzorgt zorgdirecteuren op facilitaire vraagstukken.
- Je bent pragmatisch, proactief en besluitvaardig en goed in staat je stakeholders en medewerkers uit te dagen.
- Je stelt moeiteloos prioriteiten en beweegt soepel tussen het operationele, tactische en strategische niveau.
- Je houdt van beweging en actie en floreert in een omgeving met complexe uitdagingen.
De afdeling
Het Facilitair Bedrijf is verantwoordelijk voor de vastgoedstrategie, het portefeuillemanagement, de beleidskaders en soms ook de uitvoering op het gebied van facilitymanagement. Het Facilitair Bedrijf werkt met drie regionale facilitaire teams (Noord, Midden en Zuid), centrale Inkoop, Vastgoed en een centraal Servicecenter. Het Facilitair Bedrijf heeft als doel de collega’s te ontzorgen bij de uitvoering van hun dagelijkse werkzaamheden, hen een fijne, goed uitgeruste werkplek te bieden en de cliënten een fijn thuis. Hierin werken ze nauw samen met de zorg.
Als regiomanager facilitair is jouw span of control: +/- 60.000 m2 bruto vloeroppervlak, verdeeld over +/-150 panden. In de wijk en/of op twee grote zorglocaties. Je stuurt een team aan van 25 tot 50 medewerkers en hebt als standplaats een locatie in je regio. Je bezoekt en werkt op de Pluryn locaties in je regio en daarnaast bieden we ook de mogelijkheid deels thuis te werken waar mogelijk en wenselijk.
Wij zoeken een manager voor Regio Midden: Maarsbergen, Oosterbeek en De Glind. Je woont binnen een straal van 30 kilometer van deze locaties.
Dit ontvang jij als manager facilitair:
- Salaris conform cao gehandicaptenzorg functiegroep 65 tussen 4.619,- en 6.975,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). In november komt daar nog 2% bovenop.
- Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week in een unieke, dynamische omgeving.
- 144 vakantie uren + 57 uur balansverlof (fulltime), zodat je werk en privé écht in balans houdt.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris.
- Je krijgt volop ruimte voor eigenaarschap en ondernemerschap om jouw functie verder vorm te geven en door te ontwikkelen.
- Personeelsvoordelen (onder andere elektrische fiets, sporten, laptop).
Enthousiast? Solliciteer dan direct. Wij nemen snel contact met je op! Vragen? Neem contact op met onze recruiter Daan Stahlie, via dstahlie@pluryn.nl of 06-18211606. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Wanneer wij de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature.
Manager facilitair werkgever: Pluryn
Als werkgever in Groesbeek bieden wij een stimulerende werkomgeving voor HBO-verpleegkundigen, waar persoonlijke ontwikkeling en teamwork centraal staan. Onze medewerkers profiteren van flexibele werktijden, aantrekkelijke salarissen en de mogelijkheid om door middel van trainingen en coaching hun vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een focus op kwaliteit van zorg en een ondersteunende cultuur, maken wij het verschil in de levens van onze patiënten en collega's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager facilitair kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Pluryn.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Pluryn naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Pluryn. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager facilitair te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Manager facilitair bij Pluryn.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Pluryn.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Manager facilitair bij Pluryn jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Pluryn gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pluryn
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Pluryn en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
