In één oogopslag
- Taken: Optimaliseer personeelsinzet en vertaal complexe planningsvraagstukken naar slimme oplossingen.
- Bedrijf: Kemnade Werkenrode, een zorgorganisatie in Groesbeek met een fijne werksfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, 144 vakantie-uren, hybride werken en eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door creatieve oplossingen te ontwikkelen voor personeelsplanning.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring in capaciteitsplanning binnen de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Als capaciteitsplanner bij Kemnade Werkenrode in Groesbeek (regio Nijmegen) zorg je voor een optimale personeelsinzet en vertaal je complexe capaciteitsvraagstukken naar slimme oplossingen. Met jouw expertise ben je een belangrijke sparringpartner voor teammanagers.
Wat doe je als planner?
- Je vertaalt complexe planningsvraagstukken naar kostenbewuste rooster- en capaciteitsplanningen, gebaseerd op stuurcijfers, personeelsgegevens en input van teammanagers;
- Je stelt roosters en capaciteitsplanningen op, bewaakt de voortgang, signaleert knelpunten en adviseert teammanagers over een optimale personeelsinzet;
- Samen met teammanagers en je collega-planners bepaal je de personeelsbehoefte voor de korte en langere termijn;
- Je levert management- en sturingsinformatie aan en signaleert kansen en knelpunten in de personele bezetting;
- Je bewaakt de naleving van wet- en regelgeving, waaronder de Arbeidstijdenwet en de Wet arbeidsmarkt in balans en adviseert teams hierover;
- Je zet jouw expertise en visie op plannen in om creatieve en vernieuwende oplossingen te ontwikkelen.
Dit bieden we jou als planner:
- Goede werksfeer met collega’s waar je blij van wordt;
- Salaris conform cao gehandicaptenzorg functiegroep 50 tussen € 3.362,- en € 4.799,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur);
- 144 vakantie uren + 57 uur balansverlof (fulltime), zodat je privé/werk echt in balans houdt;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
- Mogelijkheid om hybride te werken;
- Personeelsvoordelen (onder andere elektrische fiets, sporten, laptop).
Dit zoeken we in jou als planner:
- Je hebt hbo werk- en denkniveau en ervaring in een vergelijkbare plannersfunctie;
- Je hebt ervaring met capaciteitsplanning en roosteren in de zorg, en bent bekend met SDB Planning of een vergelijkbaar roostersysteem;
- Je werkt zelfstandig, houdt overzicht in een dynamische omgeving en bent een stevige gesprekspartner voor de teams die je ondersteunt;
- Je bent oplossingsgericht, enthousiast en overtuigend en kunt weerstand ombuigen naar samenwerking;
- Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en zorgt voor efficiënte werkprocessen.
Over de locatie:
In de mooie bosrijke omgeving van Groesbeek is de besloten werk-woonvoorziening Kemnade Werkenrode gevestigd. Kemnade Werkenrode is er voor cliënten vanaf 16 jaar met een licht verstandelijke beperking en complexe ondersteuningsvragen. Mensen die bij Kemnade Werkenrode wonen vinden bij ons de structuur, begrenzing en intensieve zorg die ze nodig hebben. Ze werken aan hun sociale vaardigheden, zodat ze zichzelf beter staande kunnen houden in de samenleving. Ze ontplooien zichzelf binnen hun eigen grenzen. Zonder dat ze een gevaar vormen voor zichzelf of hun omgeving.
Planner in Berg en Dal werkgever: Pluryn
Als werkgever in Groesbeek bieden wij een stimulerende werkomgeving voor HBO-verpleegkundigen, waar persoonlijke ontwikkeling en teamwork centraal staan. Onze medewerkers profiteren van flexibele werktijden, aantrekkelijke salarissen en de mogelijkheid om door middel van trainingen en coaching hun vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een focus op kwaliteit van zorg en een ondersteunende cultuur, maken wij het verschil in de levens van onze patiënten en collega's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planner in Berg en Dal kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Pluryn.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Pluryn goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Pluryn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planner in Berg en Dal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Pluryn zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Pluryn.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Pluryn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pluryn
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
