In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel digitale leeroplossingen en verbeter de leerervaring binnen een internationale foodorganisatie.
- Bedrijf: Plukon Food Group, een toonaangevende speler in de voedingsmiddelenindustrie.
- Voordelen: Hybride werken, marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Werken in een professioneel en internationaal Learning & Development team.
- Waarom deze baan: Draag bij aan innovatieve digital learning projecten en maak impact op talentontwikkeling.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in digital learning.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Digital Learning & Development Specialist in Wezep ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van digitale leeroplossingen, het beheren van het LMS (Docebo) en het verbeteren van de leerervaring binnen een internationale foodorganisatie. Je vertaalt leerbehoeften naar effectieve e-learning, blended learning en innovatieve digitale leertrajecten voor medewerkers in meerdere landen.
Wat ga jij doen?
- Je ontwikkelt en implementeert e-learning modules, microlearning en blended learning programma's voor verschillende doelgroepen;
- Je vertaalt leerbehoeften vanuit de organisatie naar schaalbare digitale leeroplossingen met behulp van instructional design methodieken;
- Je beheert, optimaliseert en ontwikkelt het Learning Management System (LMS) Docebo verder;
- Je werkt met authoring tools zoals Articulate Storyline en Articulate Rise om interactieve leercontent te ontwikkelen;
- Je analyseert leerresultaten en gebruiksdata om digitale leerprogramma's continu te verbeteren;
- Je onderzoekt en implementeert innovatieve learning technologieën zoals AI-tools, Synthesia en HeyGen;
- Je adviseert HR, management en stakeholders over digital learning, learning & development en leerstrategieën;
- Je begeleidt en ondersteunt collega's bij de ontwikkeling van digitale leeroplossingen en e-learning projecten.
Voor welke organisatie ga je aan het werk?
Plukon Food Group is een toonaangevende internationale speler in de voedingsmiddelenindustrie. Met ruim 40 vestigingen verspreid over 7 Europese landen werken dagelijks meer dan 12.000 medewerkers aan kwalitatieve en duurzame voedingsproducten. Vanuit het hoofdkantoor in Wezep worden belangrijke strategische en ondersteunende activiteiten georganiseerd voor de gehele groep. Binnen de Plukon Academy staat leren en ontwikkelen centraal.
Wie zoeken wij?
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Onderwijskunde, HRD, Learning & Development of Instructional Design, aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring in digital learning, e-learning ontwikkeling of learning & development;
- Je hebt ervaring met LMS-systemen zoals Docebo, kennis van SCORM en xAPI en werkt zelfstandig met tools als Articulate Storyline en Articulate Rise;
- Je bent communicatief sterk, denkt strategisch mee over learning & development, volgt ontwikkelingen binnen AI en digital learning en bent bereid om enkele keren per jaar internationaal te reizen.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende functie als Digital Learning & Development Specialist met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
- Een hybride werkomgeving waarbij je deels vanuit huis kunt werken;
- Veel ruimte om innovatieve digital learning projecten op te zetten en nieuwe technologieën te introduceren;
- Samenwerking binnen een professioneel en internationaal Learning & Development team;
- Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de Plukon CAO;
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale organisatie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Digital L&D Specialist werkgever: Plukon Food Group
Plukon Food Group in Dedemsvaart is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan de ontwikkeling van zijn medewerkers en een veilige, nette werkomgeving biedt. Met moderne machines en een focus op kwaliteit en veiligheid, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een collegiale sfeer. De 2-ploegendienst met vaste tijden zorgt voor een goede werk-privébalans, waardoor je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Digital L&D Specialist kunt binnenhalen
✨Verken Onderwijscommunities
Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.
✨Bezoek Onderwijsconferenties
Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Profiel opbouwen op LinkedIn
Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.
✨Toepassen via Onze Website
Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Digital L&D Specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.
Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij Plukon Food Group te krijgen.
Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.
Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij Plukon Food Group. Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van Plukon Food Group.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Plukon Food Group
✨Wees een onderwijsinnovator
Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'Plukon Food Group' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!
✨Portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.
✨Klink als een teamspeler
Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'Plukon Food Group'.
✨De toekomst van leren
Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'Plukon Food Group'!
