In één oogopslag
- Taken: Beheer de inkoopadministratie en zorg voor tijdige bestellingen.
- Bedrijf: Ploeg kozijnen, een dynamisch bedrijf in Nieuw-Vennep.
- Voordelen: Flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Ideaal voor studenten die op woensdag en vrijdag beschikbaar zijn.
- Waarom deze baan: Een afwisselende rol waar je impact maakt op het team en de klant.
- Kwalificaties: Nauwkeurigheid en flexibiliteit zijn jouw sterke punten.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Jij voelt je als een vis in het water als je aan de slag kunt met administratieve zaken. Dat is precies wat je als
Administratief Medewerker Inkoop bij
Ploeg kozijnen in Nieuw-Vennep gaat doen.
Deze afwisselende functie vraagt om flexibiliteit en nauwkeurigheid, en dat zijn precies de skills die jij meebrengt!
Omdat wij geloven dat ieder talent uniek is, maken we bij Ploeg ruimte voor maatwerk: in jouw werk, in je ontwikkeling en in de manier waarop je samenwerkt.
Wat ga je doen?
In deze functie houd je je vooral bezig met de inkoopadministratie.
Je zorgt ervoor dat bestellingen op tijd worden geplaatst en geleverd.
Van koffie en thee voor je collega’s tot materialen voor de Productie en Montage.
Ook houd jij een scherp oog op de prijsafspraken die gemaakt zijn met leveranciers.
Een fijne, afwisselende functie dus!
Jouw ultieme doel is om de inkoopadministratie op een zo efficiënt mogelijke manier af te handelen.
Zo houd je zowel de interne als externe klant tevreden.
En bij Ploeg helpen collega’s elkaar: het kan dus zomaar zijn dat je ook eens reclamaties verwerkt of bijspringt met andere werkzaamheden.
Deze dynamiek past perfect bij jou, want jij weet goed te schakelen tussen zelfstandig werken en samenwerken in teamverband.
- Inkoopadministratie verzorgen
- Voorraad beheren
- Interne en externe klant tevreden houden
- Bij voorkeur ben je beschikbaar op woensdag en vrijdag
- #J-18808-Ljbffr
Administratief Medewerker Inkoop & Reclamaties werkgever: Ploeg kozijnen B.V.
Bij Ploeg bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en vakmanschap centraal staan. Als 1e Monteur krijg je de kans om niet alleen je technische vaardigheden te benutten, maar ook om jongere collega's te begeleiden en te inspireren. Met een focus op kwaliteit en klanttevredenheid, gecombineerd met een collegiale sfeer en goede arbeidsvoorwaarden, is Ploeg de ideale plek voor vaktechnici die betekenisvol werk willen leveren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Administratief Medewerker Inkoop & Reclamaties kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Ploeg kozijnen B.V..
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Administratief Medewerker Inkoop & Reclamaties te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Ploeg kozijnen B.V. wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Ploeg kozijnen B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ploeg kozijnen B.V.
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
