In één oogopslag
- Taken: Verwerk salarissen en personeelsgegevens voor 600 medewerkers met precisie.
- Bedrijf: Plieger Groep, een betrouwbare werkgever met een fijne werksfeer.
- Voordelen: Marktconform salaris, goede secundaire voorwaarden en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Parttime functie van 28 tot 32 uur per week met leuke collega's.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de tevredenheid van medewerkers en de continuïteit van de organisatie.
- Kwalificaties: MBO-opleiding en ervaring in administratie, bij voorkeur salarisadministratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 24300 - 29700 € per jaar.
Bij Plieger Groep zijn we op zoek naar een gestructureerd, nauwkeurig en betrouwbaar talent! Kom jij onze Salarisadministratie versterken?
Over de rol
Als Medewerker Salarisadministratie zorg je samen met je collega voor een correcte en tijdige verwerking van de salarissen en personeelsgegevens van onze circa 600 medewerkers. Jij bent een onmisbare schakel in het waarborgen van een betrouwbare salarisadministratie en draagt daarmee direct bij aan de tevredenheid van onze medewerkers én de continuïteit van onze organisatie.
Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:
- Verwerken van mutaties in het salarisadministratiesysteem VISMA net.HRM;
- Controleren en verwerken van urenregistraties, declaraties en afwezigheden;
- Beheren van personeelsdossiers en contractinformatie;
- Opstellen van correspondentie zoals salarisstroken, brieven en rapportages;
- Antwoord geven op vragen van medewerkers over loonstroken en vergoedingen;
- Signaleren en oplossen van afwijkingen en knelpunten in de loonadministratie;
- Ondersteunen bij periodieke aangiften en rapportages;
- Beantwoorden van salaris gerelateerde vragen van medewerkers;
- Verwerken van mutaties in het HR-systeem.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde MBO-opleiding (richting administratie/ salarisadministratie is een pré);
- Ervaring in een administratieve functie, bij voorkeur met salarisadministratie;
- Nauwkeurig, gestructureerd en integer kunnen werken met vertrouwelijke gegevens;
- Goede kennis van MS Office (Excel, Word, Outlook);
- Affiniteit met automatisering en (salaris)systemen;
- Kennis van ons VISMA systeem is een pré;
- Proactieve en servicegerichte houding.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en afwisselende functie;
- Parttime functie (beschikbaarheid van 28 tot 32 uur per week);
- Een prettige werksfeer met leuke collega’s;
- Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling.
Medewerker Salarisadministratie in Zaltbommel werkgever: Plieger Group
Bij Plieger Groep bieden we een stimulerende werkomgeving waar nauwkeurigheid en betrouwbaarheid centraal staan. Als Medewerker Salarisadministratie maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de tevredenheid van onze 600 medewerkers, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Geniet van een prettige werksfeer, marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden in een organisatie die waarde hecht aan jouw bijdrage.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Salarisadministratie in Zaltbommel kunt binnenhalen
✨Verken lokale HR-netwerken
Ga lekker op zoek naar lokale HR-netwerken en evenementen! Vaak zijn er bijeenkomsten waar HR-professionals elkaar ontmoeten. Dit kan niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om jou zichtbaar te maken bij bedrijven zoals Plieger Group die op zoek zijn naar parttime medewerkers.
✨Spreek met je studiebegeleider
Je studiebegeleider of loopbaanadviseur kan goud waard zijn! Vraag of zij connecties hebben of weten van parttime HR-rollen. Ze hebben vaak goede tips over bedrijven die leerlingen van jouw opleiding zoeken, en dat kan je een streepje voorgeven.
✨Flyer en gesprekken op evenementen
Heeft je universiteit evenementen of carrièredagen? Dit is je kans! Neem je cv en een goed verhaal mee over waarom jij de perfecte kandidaat bent voor een functie bij Plieger Group. Laat zien wie je bent en waarom je HR zo gaaf vindt!
✨Bouw een online aanwezigheid op
Hoewel je misschien geen uitgebreide portfolio hoeft te bouwen zoals in andere vakgebieden, is het belangrijk om een LinkedIn-profiel te hebben dat je interesse in HR weerspiegelt. Deel artikelen over HR-trends en laat je netwerk weten dat je op zoek bent naar parttime werk. Vergeet niet om ook direct te solliciteren op de website van Plieger Group!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Salarisadministratie in Zaltbommel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw motivatie is key!:In je sollicitatiebrief voor de parttime rol in HR bij Plieger Group moet je laten zien waarom je geïnteresseerd bent in deze functie. Vertel ons wat je drijft in de wereld van Human Resources en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Laat ook zien dat je het belang van de werknemer begrijpt en dat je communicatievaardigheden sterk zijn.
Praktische ervaring telt!:Als je al praktische ervaring hebt in HR, noem dat dan zeker! Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten op school. Het zou geweldig zijn om inzicht te krijgen in de vaardigheden die je hebt ontwikkeld, zoals werving, onboarding of het beheren van medewerkersrelaties.
Focus op relevante opleidingen:Vermeld in je cv eventuele relevante studies of trainingen die je hebt gevolgd, zoals HR-management of psychologie. Dit laat zien dat je de benodigde theorie goed onder de knie hebt en een sterke basis hebt voor de rol bij Plieger Group.
Houd het kort en bondig:Door je sollicitatiebrief en cv kort en bondig te houden, maak je het ons makkelijker om snel de belangrijkste informatie te vinden. 1-2 pagina's zijn meer dan genoeg voor je cv en je sollicitatiebrief moet ook to the point zijn. We willen graag snel begrijpen waarom jij de perfecte match bent voor deze parttime HR-rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Plieger Group
✨Verken de HR-tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte HR-tools, zoals ATS-systemen en performance management software. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook bereid bent om je in de tools te verdiepen die je straks gaat gebruiken.
✨Voorbereiding op gedrag gebaseerde vragen
In de HR-sector krijgen we vaak gedrag gebaseerde vragen die ons vragen hoe we specifieke situaties in het verleden hebben aangepakt. Denk na over je eigen ervaringen en bereid voorbeelden voor die je sterke communicatieve vaardigheden en teamwerk benadrukken.
✨Focus op je motivatie voor parttime werk
Bij een parttime rol zoals deze, willen ze vaak weten wat je motivatie is. Wees eerlijk over waarom je parttime wilt werken en hoe je die tijd wilt gebruiken om je vaardigheden te ontwikkelen. Dit kan je enthousiasme en inzet voor de rol benadrukken.
✨Verken de cultuur van Plieger Group
De cultuur binnen een bedrijf is essentieel in HR. Probeer iets te vinden over de waarden en cultuur van Plieger Group. Dit geeft je niet alleen handvatten om je antwoorden te personaliseren, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent.
