Opleidingstraject Proces Operator (3- en 5 ploegen) in Amsterdam

Opleidingstraject Proces Operator (3- en 5 ploegen) in Amsterdam

Amsterdam Fulltime 24300 - 29700 € / jaar (geschat) Op locatie
Plastchem

In één oogopslag

  • Taken: Leer de fijne kneepjes van procestechniek en monitor productielijnen.
  • Bedrijf: Plastchem, de grootste onafhankelijke producent van PVC-compounds in de Benelux.
  • Voordelen: Betaalde opleiding, goed salaris, 30 vakantiedagen en aantrekkelijke ploegentoeslag.
  • Overige informatie: Informele werksfeer met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Word een volwaardige Proces Operator en groei mee met ons innovatieve team.
  • Kwalificaties: Mbo werk- en denkniveau, teamspeler en bereid om in ploegen te werken.

Het verwachte salaris ligt tussen 24300 - 29700 € per jaar.

Heb je interesse in procestechniek maar heb je geen ervaring of opleiding in die richting? Dan bieden wij je een opleidingstraject aan zodat jij binnen 2 jaar een volwaardige Proces Operator bent!

Tijdens het opleidingstraject ben je 40 uur bij ons werkzaam en volg je daarnaast een opleiding. De opleiding is goed te combineren met je privé en de opleiding kan je voor een deel zelf samenstellen. Je behaalt een erkend mbo diploma (VAPRO).

Wat doet een Proces Operator bij ons? Als Proces Operator draag jij, samen met je collega’s, zorg voor het monitoren van de productielijnen. Samen met je collega Operators ben je verantwoordelijk voor alle lijnen, van het aanvoeren van materialen tot het gereed product. Je houdt het productieproces hiervoor nauwlettend in de gaten, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat er nauwkeurig wordt gewerkt. Alles wordt automatisch aangestuurd in de controllerkamer, maar als Operator ben jij onmisbaar voor het juiste verloop van het proces!

Wie ben jij?

  • Je hebt mbo werk- en denkniveau
  • Het werken in 3/5-ploegen is voor jou perfect
  • Je kan zowel in teamverband als zelfstandig werken
  • Je vindt het fijn om in een klein team te werken.
  • Doordat je in een klein team werkt is het belangrijk dat je het werk ziet liggen, snel kan schakelen en van aanpakken weet.

Wie zijn wij? Plastchem is de grootste onafhankelijke producent van PVC-compounds in de Benelux. Met ruim 30 jaar ervaring ontwikkelen wij hoogwaardige oplossingen voor diverse industrieën. Onze focus ligt op innovatie en duurzaamheid: in 2025 start onze nieuwe fabriek Plastchem Circular, waarbij uitvalmateriaal een tweede leven krijgt. Onze groei biedt volop kansen voor jou om mee te groeien. Bij ons werken zo’n 100 enthousiaste collega’s in een dynamische en informele werkomgeving.

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij jouw functie, kennis en ervaring aangevuld met goede arbeidsvoorwaarden
  • De kosten voor het opleidingstraject nemen wij voor onze rekening
  • De 3-ploegen beginnen de nachtdienst op zondag om 22:00 uur
  • Uiteraard ontvang je voor het werken in de ploegen een goede ploegentoeslag
  • Je start met een contract voor bepaalde tijd, maar met als doel een vast contract
  • 30 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband) en 8% vakantietoeslag
  • Een aantrekkelijke fietsregeling en elke dag vers fruit
  • Omdat wij denken aan jouw toekomst hebben wij een goede pensioenregeling en is er de mogelijkheid voor het afsluiten van een ANW-Hiaat verzekering
  • Een functie binnen een groeiende organisatie waarin jij met ons mee kan groeien
  • Een werkplek binnen een informele organisatie met korte lijnen en een fijne werksfeer.

Opleidingstraject Proces Operator (3- en 5 ploegen) in Amsterdam werkgever: Plastchem

Plastchem is een uitstekende werkgever die een informele en hechte werkomgeving biedt, waar teamwork en samenwerking centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals ploegentoeslag, groeimogelijkheden en extra vakantiedagen, stimuleert het bedrijf de ontwikkeling van zijn medewerkers. Werken bij Plastchem betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich richt op kwaliteit en innovatie in de productie.

Plastchem

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Plastchem

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Opleidingstraject Proces Operator (3- en 5 ploegen) in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek

Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.

✨Word actief in technische communities

Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.

✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen

Als je solliciteert bij bedrijven als Plastchem, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.

✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's

Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Plastchem zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Opleidingstraject Proces Operator (3- en 5 ploegen) in Amsterdam te schitteren

Procestechniek
Teamwerk
Zelfstandig werken
Nauwkeurigheid
Probleemoplossend vermogen
Snel schakelen
Aanpassingsvermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Plastchem.

Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.

Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Plastchem!

Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Plastchem en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Plastchem

✨Ken je technische achtergrond

Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.

✨Bereid je voor op technische vragen

Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.

✨Maak een indrukwekkende portfolio

Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Plastchem.

✨Wees klaar om te leren

Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.