In één oogopslag
- Taken: Identificeer prospects en bouw sterke relaties met klanten.
- Bedrijf: Een snelgroeiend bedrijf dat kansen biedt voor persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Concurrentieel salaris, flexibele werkuren en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Krijg de kans om leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Neem vanaf dag één verantwoordelijkheid en groei snel in je carrière.
- Kwalificaties: Minimaal 12 maanden ervaring in B2B sales of talent acquisitie.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Competenties
- Curiositeit: Altijd leren en snel leren, of het nu gaat om nieuwe prospects, ons product, technologie, klantensucces of het verkoopproces. Open voor feedback en bloeien daarop.
- Perceptief en gefocust: Alert op wat mensen zeggen, met een talent voor het stellen van de juiste vragen en aandachtig luisteren. Buitengewone communicatie-, presentatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
- Resultaatgericht: Duidelijke doelen stellen en deze bereiken. Zelfgemotiveerd om te slagen, en op de juiste manier te slagen. Relaties en deals creëren die blijven bestaan.
Kwalificaties
- Een bewezen staat van dienst van minimaal 12 maanden in B2B-verkoop, SDR, BDR of talentacquisitie.
- Een sterke academische achtergrond, meestal met opvallende buitenschoolse prestaties zoals competitieve sporten.
- De wens om een grotere uitdaging aan te gaan en een no-excuses mentaliteit.
Traject
Je krijgt vanaf het begin verantwoordelijkheden en er wacht een versnelde loopbaan op je. Binnen Planhat zijn wij de motor die groei aandrijft. Voor onze potentiële klanten zijn wij de frontlinie en de allereerste introductie tot het bedrijf. Het BDR-team mengt langetermijndenken met kortetermijnpragmatisme.
- Identificeren van prospects en outreach uitvoeren via telefoongesprekken, e-mails en LinkedIn.
- Sterke relaties opbouwen met Customer Success-leiders in onze belangrijkste markten.
- Behoeften en aspiraties van executives in verschillende industrieën, senioriteitsniveaus en bedrijfsgroottes kwalificeren en prioriteren.
- De basis leggen voor klantontdekkingsgesprekken voor Account Executives met prospects in SMB, Midmarket en Enterprise.
Van daaruit versnelt het pad. Je maakt vooruitgang naar meer senior rollen en grotere verantwoordelijkheden, met een duidelijke route naar het worden van een Account Executive. Je bouwt ondernemerschapsvaardigheden op aan de voorhoede van een groeiend bedrijf in plaats van erover te lezen, neemt leiderschapskansen aan naarmate het team groeit en krijgt blootstelling aan verschillende markten en mogelijk aan onze kantoren in de VS en EMEA.
Definitie van Succes
- Je hebt vanaf dag één echte verantwoordelijkheden op je genomen en het vertrouwen van het team om je heen verdiend.
- Je haalt consistent je vergader- en pijplijntargets en overtreft deze.
- Je genereert hoogwaardige gekwalificeerde pijplijnen die zich vertalen in ontdekkingsgesprekken en omzet voor Account Executives.
- Je wordt gezien als een vertrouwde partner door het AE-team en door Customer Success-leiders in jouw markten.
- Je verandert outreach in relaties en deals die blijven bestaan.
Business Development Representative werkgever: Planhat
Bij Planhat krijg je de kans om vanaf dag één verantwoordelijkheid te nemen en je carrière snel te laten groeien in een dynamische omgeving. Onze cultuur is gericht op samenwerking, leren en het behalen van resultaten, waarbij we waarde hechten aan open communicatie en feedback. Met unieke mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en de kans om betrokken te zijn bij verschillende markten, biedt deze rol een betekenisvolle en lonende ervaring voor ambitieuze professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Representative kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Planhat aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Planhat.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Planhat, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Representative te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Planhat.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Planhat aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Planhat wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Planhat
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Planhat
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Planhat zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
