In één oogopslag
- Taken: Leid een team en stimuleer commerciële groei in de evenementenindustrie.
- Bedrijf: PixMob Europe, bekend om magische lichtervaringen op wereldwijde evenementen.
- Voordelen: Competitief salaris, kansen voor professionele groei en een inclusieve werkomgeving.
- Overige informatie: Dynamische rol met veel verantwoordelijkheden en ruimte voor creativiteit.
- Waarom deze baan: Maak impact in de entertainmentsector en werk met iconische evenementen.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in senior management en vloeiend in Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Bedankt voor je interesse in PixMob Europe! Er wordt alleen contact opgenomen met geselecteerde kandidaten.
Over PixMob
PixMob creëert magische verlichtingservaringen voor live evenementen over de hele wereld. Van 5 Super Bowls en enorme tours zoals Taylor Swift en Coldplay tot de EuroLeague Basketball Finals, onze technologie zorgt voor de meest iconische momenten op de planeet. We streven naar volledige betrokkenheid van het publiek op de meest leuke en opwindende manier mogelijk. We geven ook veel om de planeet — we bestrijden wegwerpplastic met gerecycleerde en composteerbare materialen.
Roloverzicht
Dit is een rol met grote impact die is ontworpen om onze Europese operaties van een vroege, door de oprichter geleide model naar een gestructureerde, verkoop- en prestatiegerichte omgeving te transformeren. Als leider van onze Nederlandse entiteit, fungeer je als de strategische brug tussen het hoofdkantoor (HQ) en het lokale team, waarbij je de commerciële groei en operaties van onze EU-dochteronderneming overziet.
Hoofdtaken
- Team Leadership & Organizational Evolution: Begeleiden en coachen van een meertalig cross-functioneel team in een kantoor dat voornamelijk gericht is op verkoop en productie.
- Business Development & Commercial Growth: Actief uitbreiden van ons marktaandeel in Europa door nieuwe commerciële kansen te identificeren en de verkoopgroei te stimuleren.
- Operations & Partnership Management: Hoog niveau toezicht houden op het EU-warehouse, voorraadbeheer, huurovereenkomsten en belangrijke leveranciersrelaties.
- Local HR & Compliance: Fungeren als de wettelijk gemachtigde vertegenwoordiger van de Europese entiteit.
Wat we zoeken
- Formele Opleiding: Bachelor's degree in Bedrijfskunde of gelijkwaardige ervaring.
- Ervaring: 10+ jaar in senior leiderschap, algemeen management of een rol als landmanager, bij voorkeur binnen een internationale omgeving.
- Commerciële Aandrijving: Bewezen staat van dienst in het stimuleren van strategische omzetgroei en het sluiten van complexe commerciële deals.
- Financieel Inzicht: Directe ervaring met het beheren van een onafhankelijke P&L.
- Veranderingsmanagement: Aangetoond vermogen om structuur en standaardprocedures te implementeren.
Locatie: Moet binnen een reisafstand van Utrecht, Nederland zijn.
Talen & Inclusiviteit
Je hebt professionele vloeiendheid in het Engels (interne werktaal) EN Nederlands (lokale werktaal). Extra Europese talen zijn een pluspunt. Inclusiviteit staat centraal in onze cultuur. We verwelkomen en waarderen kandidaten van alle achtergronden, identiteiten en ervaringen.
Company Manager - PixMob Europe (Dutch fluency required) in Utrecht werkgever: PixMob
Bij PixMob, onderdeel van CrowdLED, bieden we een stimulerende werkomgeving waar je de kans krijgt om je vaardigheden in B2B-verkoop verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van professionele sport. Met een focus op het creëren van onvergetelijke fanervaringen en een cultuur die groei en samenwerking bevordert, bieden we niet alleen een onbeperkte commissie, maar ook unieke kansen om je carrière naar nieuwe hoogten te tillen in een team dat passie voor sport deelt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Company Manager - PixMob Europe (Dutch fluency required) in Utrecht kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals PixMob.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals PixMob naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij PixMob. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Company Manager - PixMob Europe (Dutch fluency required) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Company Manager - PixMob Europe (Dutch fluency required) bij PixMob.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor PixMob.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Company Manager - PixMob Europe (Dutch fluency required) bij PixMob jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van PixMob gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PixMob
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor PixMob en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
