In één oogopslag
- Taken: Optimaliseer Cloud-infrastructuren en zorg voor betrouwbare omgevingen voor bedrijfskritische applicaties.
- Bedrijf: Innovatief en groeiend bedrijf met een jong en gezellig team.
- Voordelen: Competitief salaris, 26 vakantiedagen, flexibele werktijden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans om door te groeien en deel uit te maken van sportieve events.
- Waarom deze baan: Werk met nieuwe technologieën en maak impact in een kritische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 2 jaar ervaring met Windows en Linux.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Ben jij een Technisch Beheerder met een sterke passie voor nieuwe Cloud-technologieën en heb jij een achtergrond in infrastructuurbeheer? Wil je werken in een kritische omgeving waarin je samen met je collega’s optimale beschikbaarheid en betrouwbaarheid kunt bieden aan onze opdrachtgevers? Dan maken wij graag kennis met jou!
Binnen ons TSS team, dat de dienstverlening levert aan zuster-organisaties, zoeken wij namelijk naar een Technisch Beheerder die ons komt versterken. Je zult onder andere aan de slag gaan met het optimaliseren van bestaande infrastructuren en/of overzetten van infra- & applicatiecomponenten naar moderne technologieën.
Hoe ziet jouw rol binnen team TSS eruit?
Team TSS is op zoek naar een proactieve en vooral klantgerichte Technisch Beheerder die er energie van krijgt om omgevingen waarop bedrijfskritische applicaties draaien te transformeren en te onderhouden zodat de omgevingen bij onze opdrachtgever altijd beschikbaar blijven en goed functioneren. Onze opdrachtgevers zijn blij met je omdat je goed communiceert en proactief met hen meedenkt. Jij bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en het belangrijk vindt dat de bestaande infrastructuur stabiel draait, zodat de continuïteit, beschikbaarheid en veiligheid geborgd is. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het implementeren van nieuwe beheersbare oplossingen. Je stimuleert het gebruik van nieuwe technologieën omdat deze van toegevoegde waarde zijn voor de opdrachtgever. Mede om deze redenen vragen wij jou om zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven waar wij als organisatie maar vooral onze opdrachtgevers baat bij hebben. Kortom, de wil om zowel jouw eigen als ons kennisniveau hoog te houden waarderen wij zeer in onze nieuwe collega.
Om zo goed mogelijk van start te kunnen gaan is het belangrijk dat je goede kennis en ervaring hebt met het Windows en Linux OS. Het is een mooie pré als je deze ervaring meebrengt vanuit een complexe Cloud-omgeving. Kubernetes, Azure en Infrastructure-as-Code-kennis is mooi meegenomen en geeft je een streepje voor. Je bent bekend met het implementeren van nieuwe functionaliteiten in diverse omgevingen en hebt inzicht in ITIL-processen.
Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden?
- Ontwikkelen en realiseren van beheersbare Cloud-oplossingen;
- Oplossen van incidenten en het doorvoeren van (complexe) changes;
- Verzorgen van kennisoverdracht naar collega’s in het team en het borgen van de kennis in documentatie;
- Onderhouden van de contacten met een aantal opdrachtgevers waar jij verantwoordelijk voor bent;
- Bijdragen aan de verdere transformatie en optimalisatie van omgevingen waarin bedrijfskritische applicaties draaien;
- Automatiseren van terugkerende beheertaken;
- Dagelijks bijdragen aan de continuïteit, beschikbaarheid en veiligheid van de infrastructuuromgevingen van onze klanten;
- Samenwerken met technisch beheerders, specialisten en consultants.
Wat heb je nodig?
- Minimaal hbo werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
- Ervaring met Windows en Linux;
- Ervaring met Kubernetes en Azure is een pré;
- Kennis van ITIL-processen;
- Bekend met het werken met Agile/Scrum is een pré;
- Bereidheid om stand-by diensten te draaien;
- Goede communicatieve vaardigheden.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie bij een innovatief en groeiend bedrijf;
- Een goed brutosalaris op basis van jouw werkervaring;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 26 vakantiedagen (plus de mogelijkheid tot het kopen van 12 extra vrije dagen), 8% vakantiegeld en toegang tot collectieve verzekeringen;
- Een laptop, telefoon en bijbehorend abonnement;
- De kans om je te ontwikkelen en door te groeien;
- Jaarlijks € 450,- bruto persoonlijke bijdrage;
- Een goede pensioenregeling;
- Flexibele werktijden;
- Een plek in een gezellig en jong team, dat houdt van sportieve events en een gezellige borrel.
Technisch Beheerder (team TSS) werkgever: PinkRoccade Healthcare
Bij PinkRoccade GGZ bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Back End Developer de kans krijgt om een significante impact te maken in de geestelijke gezondheidszorg. Met een focus op professionele en persoonlijke ontwikkeling, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een prestatieafhankelijke winstuitkering en een goede pensioenregeling, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Onze hybride werkstructuur in Apeldoorn biedt daarnaast de flexibiliteit die nodig is om werk en privé in balans te houden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van PinkRoccade Healthcare
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Beheerder (team TSS) kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals PinkRoccade Healthcare.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat PinkRoccade Healthcare jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals PinkRoccade Healthcare.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van PinkRoccade Healthcare en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Beheerder (team TSS) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij PinkRoccade Healthcare zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Technisch Beheerder (team TSS) bij PinkRoccade Healthcare.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PinkRoccade Healthcare
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
