In één oogopslag
- Taken: Leid een dynamisch SaaS-verkoopteam en ontwikkel strategische plannen voor de Nordics en Oost-Europa.
- Bedrijf: Een snelgroeiende organisatie die zich richt op identiteit en beveiliging.
- Voordelen: Generous PTO, ouderschapsverlof, gezondheidsopties en opleidingsvergoeding.
- Overige informatie: Kansen voor professionele groei en samenwerking met diverse teams.
- Waarom deze baan: Maak impact door waarde te creëren voor enterprise klanten in een innovatieve omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met het leiden van verkoopteams en expertise in enterprise software.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
In this role you will lead a high-impact Saa S sales team focused on the Nordics and Eastern Europe.
You will shape strategic plans, coach the team, and drive differentiated value for enterprise customers to grow deal sizes.
You’ll collaborate across Ping functions and with partners to expand business and strengthen customer relationships.
The role emphasizes data-driven, transparent leadership and cross-functional teamwork to deliver measurable outcomes.
This is an opportunity to scale a fast-growing business while advancing Ping’s identity and security platform in key regions.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Generous PTO & Holiday Schedule
- Parental Leave
- Progressive Healthcare Options
- Retirement Programs
- Education Reimbursement
- Commuter Offset
- Verantwoordelijkheden
- Develop and monitor strategic/operational plans aligned to Ping's strategy
- Lead territory planning, account planning, pipeline management, and forecasting
- Coach the sales team on articulating Ping's value proposition to enterprise customers
- Identify opportunities to expand within areas of responsibility
- Leverage partners to source and progress business
- Manage area expenses within the scope of responsibilities
- Build relationships with external parties to support business goals
- Ensure effective use of standard tools and processes (e. g., SFDC)
- Communicate vision and align team goals with business results
- Provide direction, mentoring, and development for the field team
- Foster cross-functional collaboration and teamwork
- Recruit and develop high-potential employees
- Oversee hiring, promotions, rewards and training initiatives
- Drive performance reviews and development planning
- Maintain multi-vertical C-level relationships in large enterprise customers
- Maintain an established partner/SI network and collaborate on projects
- Manage customer relationships and escalation processes as needed
- Drive initiatives to improve customer satisfaction
- Belangrijkste vereisten
- Proven experience leading sales teams in Nordics & Eastern Europe
- Expertise in enterprise software, Saa S, managed services and strategic account management
- History of meeting or exceeding quota
- Willingness to travel within the regions
- Experience transitioning teams from on-prem to Saa S
- Comfort working in a fast-growing global organization
- Strong interpersonal skills to foster cross-organizational collaboration
- Eligibility to work in the Netherlands or Norway
- customer-focused
- people-oriented
- open and authentic
- enterprise software
- Saa S
- Sales Force. com (SFDC)
Director, Sales (Nordics & Eastern Europe) in Nederland werkgever: Ping Identity
Bij Ping Identity geloven we in het creëren van veilige en naadloze digitale ervaringen voor iedereen. Onze cultuur is gebouwd op respect voor individualiteit, wat betekent dat we diversiteit vieren en jou aanmoedigen om je authentieke zelf te zijn op de werkvloer. Met een flexibele en samenwerkende werkomgeving, competitieve voordelen en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, biedt Ping een unieke kans voor professionals die willen bijdragen aan de toekomst van cybersecurity en digitale identiteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Director, Sales (Nordics & Eastern Europe) in Nederland kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Ping Identity aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Ping Identity.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Ping Identity, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director, Sales (Nordics & Eastern Europe) in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Ping Identity.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Ping Identity aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Ping Identity wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ping Identity
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Ping Identity
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Ping Identity zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
