In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel innovatieve handelsstrategieën met behulp van machine learning.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in Amsterdam met een focus op high-frequency trading.
- Voordelen: Hoog salaris, flexibele werkuren, en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor mentoring en leiderschap binnen een ondersteunende omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de financiële wereld met cutting-edge technologieën en een dynamisch team.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in high-frequency trading en expertise in ML-modellen.
Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.
We are currently seeking een hooggekwalificeerde Senior Quantitative Researcher om ons team in ons kantoor in Amsterdam te versterken. Deze rol zal essentieel zijn in het verkennen van nieuwe onderzoeksrichtingen en zal het leiden en beheren van mensen omvatten.
Verantwoordelijkheden:
- Gebruik maken van ML-methoden om statistische arbitragestrategieën te ontwikkelen en implementeren;
- Nieuwe handelsideeën verkennen door markgegevens te analyseren;
- Ontwerpen van functies en modellen om het gedrag van honderden/t duizenden effecten in een tijdsbestek van 10 seconden tot 10 minuten te voorspellen met verschillende onderliggende;
- Werken met ML-pijplijnen om het strategieontwikkelingsproces te ondersteunen;
- Consistente optimalisatie en verbetering van bestaande modellen aansteken;
- Communiceren met interne teams;
- Mentoren en (mogelijk) teamleden leiden.
Eisen:
- 5+ jaar relevante ervaring in HFT-bedrijven;
- Uitgebreide expertise in het gebruik van ML-modellen voor HFT-strategieën;
- Kennis van en praktische ervaring met ML-pijplijnen die voor meerdere beurzen afzonderlijk/samen draaien;
- Ervaring in het bouwen van niet-triviale statistische arbitragestrategieën die profiteren van prijsverschillen tussen 2 of meer instrumenten;
- Bereidheid om diepere kennis over high frequency trading te verwerven en deze toe te passen op handel op meerdere (tientallen) beurzen;
- Weten hoe te werken aan een volledige pijplijn: van het bemonsteren van gegevens en het creëren van functies tot het lanceren van strategieën in productie;
- Vaardigheid in ten minste één programmeertaal (Python heeft de voorkeur);
- Een zelfverzekerd, veerkrachtig, hoog gemotiveerd en proactief persoon zijn;
- In staat zijn om samen te werken met collega's met verschillende achtergronden en bereid zijn om nieuwe dingen te leren.
Geweldig als je dit hebt:
- Ervaring met mentorschap, people management en het leiden van stagiaires of een team van onderzoekers.
Wat wij bieden:
- Hoog basissalaris en sociale voordelen;
- Generieuze bonusstructuur en winstdelingsregeling. We zijn zeer flexibel in het bespreken van salaris en arbeidsvoorwaarden;
- Geavanceerde hardware en software in productie, evenals hoge technische expertise van het bedrijf, wat de implementatie van gedurfde ideeën en het behalen van geweldige resultaten mogelijk maakt;
- Eigenaarschap over initiatieven die direct zakelijke problemen oplossen;
- Mogelijkheid om te handelen op tientallen internationale beurzen;
- Flexibele workflow (gebrek aan formaliteit en bureaucratie, geen druk en overmanagement) en werkschema;
- Collegevergoeding, sponsoring van conferenties en trainingen.
Senior Quantitative Researcher werkgever: Pinely
Bij Pinely, een toonaangevend algoritmisch handelsbedrijf in Amsterdam, bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en creativiteit centraal staan. Als Junior Deep Learning Researcher profiteer je van een competitief salaris, flexibele werkuren en de kans om samen te werken met prijswinnende wiskundigen en ingenieurs. Onze informele cultuur en platte organisatiestructuur zorgen ervoor dat jouw ideeën snel impact hebben, ondersteund door geavanceerde infrastructuur en uitgebreide groeimogelijkheden.
