In één oogopslag
- Taken: Bied ondersteuning aan ouderen en maak hun leven aangenamer in een warm thuis.
- Bedrijf: Pieter van Foreest, een vooruitstrevende zorgorganisatie met 28 locaties.
- Voordelen: Opleiding onder werktijd, jaarcontract, en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Mogelijkheid om mee te lopen voor een beter beeld van de functie.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en ontwikkel je in de zorg.
- Kwalificaties: Afgeronde agogische mbo-opleiding of vergelijkbare zorgopleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Wij zoeken kandidaten die willen werken als woonzorgbegeleider voor onze locatie Weidevogelhof in Pijnacker. Heb jij een agogische achtergrond of een andere achtergrond in de zorg en wil je graag in de ouderenzorg werken en onze bewoners tevens een warm thuis bieden? Dan ben jij degene die wij zoeken!
Wat ga je doen?
Als woonzorgbegeleider heb je een afwisselende en verantwoordelijke baan. Het betreft voor onze organisatie een nieuwe functie, waarbij we samen gaan ontdekken hoe we die het beste vorm gaan geven. Daarnaast krijg je snel na de start van je aanstelling ondersteuning in de vorm van een opleidingstraject. Vind jij het een uitdaging om samen met ons in deze nieuwe functie te pionieren? Lees dan snel verder.
Wat je gaat doen in deze rol is het volgende:
- Je maakt afspraken over hoe de bewoner de ondersteuning wil ontvangen en legt dit vast in het zorgleefplan.
- Je werkt nauw samen met de naasten van de bewoner.
- De kwaliteit van leven, autonomie en het comfort van de bewoner staan voorop.
- Je observeert het gedrag van de bewoner en past de begeleiding aan indien nodig.
- Je houdt continu vinger aan de pols of alles nog naar tevredenheid loopt voor de bewoner en of doelen uit het zorg(leef)plan worden behaald.
- Je stimuleert en ondersteunt de bewoner bij ADL en biedt begeleiding en basiszorg.
- Je bent hét gezicht voor de bewoner en naasten.
- Je pakt de regie en spreekt collega’s aan op het nakomen van afspraken.
- Je voert overleg, legt afspraken vast, evalueert regelmatig en stelt de afspraken bij.
Wat moet je weten over deze locatie?
Locatie Weidevogelhof bevindt zich in Pijnacker in de gezellige en moderne wijk Keijzershof naast de halte Pijnacker-Zuid van de RandstadRail en op loopafstand van een klein winkelcentrum. Ideaal dus, ook als je in Den Haag of Rotterdam woont. Er zijn verschillende woontorens. De torens Kwartel en Watersnip zijn met name ingericht op mensen met dementie. De toren Patrijs is meer geschikt voor mensen met een lichamelijke zorgvraag. Wonen in gebouw Watersnip is wonen in een veilige, beschermde omgeving. De bewoners hebben een eigen appartement met sanitair. Bij extra ondersteuning kunnen de bewoners terecht in één van de gezamenlijke huiskamers waar een passend activiteitenaanbod wordt geboden.
Wat krijg je?
- Een opleiding, onder werktijd, bij Menskracht7 verzorgende en verpleegtechnische handelingen.
- Een gedegen begeleiding.
- FWG 35 tijdens de opleiding en na afronding FWG 40, CAO-VVT.
- Jaarcontract van 28 uur tot 32 per week (inclusief de schooldag de eerste 7 weken).
- Aansluitend een vast dienstverband als de samenwerking wederzijds goed bevalt.
Jouw profiel:
- Je hebt tact, inlevingsvermogen en bent in staat je bewoners in samenwerking met de naasten een fijn thuis te bieden.
- Een afgeronde agogische mbo-opleiding, bijv. MZ of SPW op niveau 3.
- Ervaring met agogisch werk en onbegrepen gedrag is een pre.
- Persoonsgericht werken is voor jou vanzelfsprekend.
- Je bent geïnteresseerd in de ouderenzorg en wilt je graag ontwikkelen in verzorgende en verpleegtechnische handelingen.
- Je bent een positief ingestelde kandidaat die het leuk vindt om samen met andere kandidaten deze rol verder te ontwikkelen.
- Je werkt makkelijk samen met verschillende disciplines en bent communicatief vaardig.
Interesse gewekt? Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu. Wil je eerst zeker weten dat de baan bij je past? Het is voor deze vacature ook mogelijk om het zelf te ervaren en mee te lopen. Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Woonzorgbegeleider Weidevogelhof werkgever: Pieter van Foreest
Pieter van Foreest in Delft biedt een stimulerende werkomgeving waar je als Proactieve Managementassistent niet alleen bijdraagt aan de ondersteuning van de directeur, maar ook deel uitmaakt van een hecht team dat samenwerking en groei waardeert. Met een hybride werkplek krijg je de flexibiliteit om zowel op de locatie Kalfjeslaan als thuis te werken, terwijl je profiteert van mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een vast dienstverband in het vooruitzicht hebt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Woonzorgbegeleider Weidevogelhof kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Pieter van Foreest.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Pieter van Foreest goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Pieter van Foreest.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Woonzorgbegeleider Weidevogelhof te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Pieter van Foreest zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Pieter van Foreest.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Pieter van Foreest.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pieter van Foreest
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
