In één oogopslag
- Taken: Leid de commerciële organisatie en bouw aan een sterke salesstructuur in Europa.
- Bedrijf: Pieter Smit Group, een toonaangevend bedrijf in entertainmentlogistiek.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, groeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Reis naar klanten in Nederland en daarbuiten voor een internationale ervaring.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategisch leiderschap en samenwerking met diverse teams.
- Kwalificaties: Ervaring in sales en leiderschap, met een strategische mindset.
Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.
Pieter Smit Group is seeking a Sales Director to build and professionalise its commercial organisation across Europe.
You will shape the commercial direction, set roles and KPIs, and drive profitability through a clear sales structure and disciplined execution.
You will lead IKAM and Country Sales Netherlands, collaborate with Planning, Operations and Finance, and travel to customers within the Netherlands and abroad as needed.
An ambitious, strategic leader is required.
European Sales Director — Entertainment Logistics werkgever: Pieter Smit Group
Als Vehicle Inspector APK Vehicles & Trucks ben je een cruciale schakel in ons team, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor de veiligheid en betrouwbaarheid van onze vrachtwagens, maar ook deel uitmaakt van een moderne en goed uitgeruste werkplaats. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling, evenals een competitief salaris en een hecht team dat samenwerkt om de beste resultaten te behalen. Bij ons krijg je de kans om je passie voor technologie en verantwoordelijkheid te combineren in een dynamische sector vol uitdagingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je European Sales Director — Entertainment Logistics kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Pieter Smit Group aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Pieter Smit Group.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Pieter Smit Group, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als European Sales Director — Entertainment Logistics te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Pieter Smit Group.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Pieter Smit Group aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Pieter Smit Group wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pieter Smit Group
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Pieter Smit Group
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Pieter Smit Group zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
