HR Adviseur | Zelfstandige rol | 32 uur

Een zelfstandige HR-rol voor een professional die initiatief neemt. Deze werkgever zoekt een HR-professional die graag midden in de organisatie staat en die niet afwacht tot een vraag op zijn of haar bureau terechtkomt, maar zelf de werkvloer opgaat om te zien wat er speelt, en actie onderneemt. Een HR Adviseur die leidinggevenden en medewerkers van duidelijk en eerlijk advies voorziet, ook wanneer het onderwerp ingewikkeld of gevoelig is.

Voor een toonaangevende organisatie in de bouw- en recyclingsector zoeken wij een HR Adviseur voor 32 uur per week. In deze zelfstandige functie ben jij het HR-aanspreekpunt voor meerdere locaties in Noord-Nederland, waaronder de regio Delfzijl en Groningen. Je beweegt je gemakkelijk tussen medewerkers, leidinggevenden en de operatie. De ene dag begeleid je een verzuimtraject of adviseer je een leidinggevende bij een lastige personeelskwestie. De volgende dag ben je op de werkvloer, signaleer je wat er speelt en neem je zelf het initiatief om zaken in beweging te krijgen.

Dit is een functie voor iemand die zelfstandig kan opereren, verantwoordelijkheid neemt en niet voor ieder vraagstuk eerst bevestiging nodig heeft. Je krijgt de ruimte om je eigen werk vorm te geven, maar wordt tegelijkertijd onderdeel van een ervaren HR-team waarmee je kunt sparren en samenwerken.

Wat ga je doen?

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken;
• Fungeren als toegankelijk en zichtbaar aanspreekpunt voor medewerkers;
• Begeleiden van de volledige HR-cyclus, van instroom en onboarding tot ontwikkeling, verzuim en uitstroom;
• Begeleiden van verzuimtrajecten en adviseren bij complexe of gevoelige casussen;
• Ondersteunen bij werving en selectie van nieuwe collega's;
• Actief signaleren wat er speelt binnen de organisatie en hier zelfstandig op inspelen;
• Het bespreekbaar maken van HR-thema's en aandachtspunten die je op de werkvloer signaleert;
• Meedenken over én bijdragen aan het optimaliseren en professionaliseren van HR-processen;
• Deelnemen aan HR-projecten, waaronder onboarding en duurzame inzetbaarheid;
• Werken met AFAS ter ondersteuning van de HR-processen;
• Samenwerken en sparren met HR-collega's op andere locaties.

In deze functie ben jij voor jouw locaties grotendeels zelfstandig verantwoordelijk voor HR. Dat betekent dat je veel vrijheid krijgt, maar ook dat er van je wordt verwacht dat je zelf initiatief neemt. Je werkt samen met de HR-manager, HR-adviseurs en HR-medewerkers binnen de organisatie. De HR-manager is gevestigd op een locatie in de Randstad. Je kunt daarom altijd overleggen en sparren wanneer dat nodig is, maar in de dagelijkse praktijk wordt er ook van je verwacht dat je zelfstandig handelt en verantwoordelijkheid neemt voor jouw werkgebied.

Functie-eisen

Wie zoeken wij? We zoeken niet per se de meest ervaren HR Adviseur. Persoonlijkheid, zelfstandigheid en de manier waarop jij je binnen de organisatie beweegt, zijn minstens zo belangrijk. Je bent iemand die gemakkelijk contact maakt met verschillende mensen, maar daarbij wel jezelf blijft. Je kunt goed luisteren en bent toegankelijk, zonder dat je conflicten of lastige gesprekken uit de weg gaat. Je wacht niet af tot iemand je vertelt wat er moet gebeuren. Zie je dat iets aandacht nodig heeft? Dan kom je in actie. Je verzamelt de juiste informatie, maakt een afweging en onderneemt stappen. Je voelt je prettig in een praktische omgeving waar mensen duidelijk communiceren en waar niet alles vooraf is uitgedacht. Juist in die dynamiek weet jij overzicht te bewaren en richting te geven.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM, Personeel & Arbeid, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen HR, bijvoorbeeld als HR Adviseur, HR Officer of in een vergelijkbare brede HR-functie;
• Ervaring binnen een productie-, logistieke-, technische-, recycling- of bouwomgeving is een pré;
• Ervaring met AFAS is een pré;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B;
• Je bent 32 uur per week beschikbaar;
• Je bent bereid om ongeveer één keer per maand te reizen voor overleg met het HR-team.

Jouw persoonlijkheid

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen: Je bent proactief en ziet zelf waar actie nodig is; Je staat stevig in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan; Je bent communicatief sterk en duidelijk in je advies; Je durft lastige gesprekken te voeren en zaken bespreekbaar te maken; Je kunt schakelen tussen verschillende belangen en gesprekspartners; Je neemt verantwoordelijkheid en werkt zelfstandig; Je weet wanneer je moet doorpakken en wanneer overleg verstandig is; Je bent toegankelijk en benaderbaar, maar kunt ook grenzen stellen; Je houdt overzicht en blijft rustig wanneer de druk toeneemt; Je denkt praktisch en oplossingsgericht.

Solliciteren

Ben jij toe aan een zelfstandige HR-rol waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en dagelijks het verschil maakt voor medewerkers én leidinggevenden? Dan maken wij graag kennis met je.

Arbeidsvoorwaarden

Wat kun je verwachten? Je komt direct in dienst bij onze opdrachtgever en krijgt een zelfstandige HR-functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je werkt binnen een organisatie waar korte lijnen, samenwerking en een praktische instelling centraal staan. Er is ruimte om zelfstandig te werken en je eigen verantwoordelijkheid te pakken, maar je maakt tegelijkertijd deel uit van een professioneel HR-team waarmee je kunt sparren en samenwerken. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, verbeteringen aan te dragen en actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR.

Arbeidsvoorwaarden

• Collectieve zorgverzekering met aantrekkelijke kortingen;
• Een goed bedrijfsrestaurant waar je bestelling vers wordt bereid;
• Werken binnen een informele organisatie met korte lijnen en een no-nonsense cultuur.

Interesse

Ben jij een HR-professional die graag midden in de organisatie staat en zelfstandig verantwoordelijkheid neemt? Vind je het prettig om veel vrijheid te krijgen, maar weet je ook dat die vrijheid vraagt om initiatief, eigenaarschap en een duidelijke mening? Dan maken wij graag kennis met je.