In één oogopslag
- Taken: Verbind medewerkers en leiders, en verbeter werknemerstevredenheid.
- Bedrijf: Picnic, een innovatieve speler in de supermarktsector.
- Voordelen: Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamisch team.
- Overige informatie: Samenwerken met collega's in Amsterdam voor een sterke HR-strategie.
- Waarom deze baan: Maak impact op de werkplek en help medewerkers te bloeien.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in HR en leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Picnic in Utrecht zoekt een HR Business Partner die als verbindende schakel fungeert tussen medewerkers, teamleiders en het leiderschapsteam.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor HR-vraagstukken en adviseer je proactief over processen die de werknemerstevredenheid verbeteren.
Je hebt minimaal 4 jaar ervaring en leidt een HR Admin-team, terwijl je regelmatig samenwerkt met collega's op het hoofdkantoor in Amsterdam.
De functie biedt volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
#J-18808-Ljbffr
HR Business Partner - Impact in Utrecht Fulfilment werkgever: Picnic
Bij Picnic in Utrecht bieden we een dynamische werkomgeving waar je als magazijnmedewerker kunt groeien en bloeien. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk uurloon tot €16,19 en een focus op persoonlijke ontwikkeling, zoals een opleidingsbudget van €200, zorgen we ervoor dat je niet alleen een baan hebt, maar ook een toekomst. Geniet van gratis maaltijden bereid door onze chefs en de mogelijkheid om je eigen rooster te bepalen, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
