In één oogopslag
- Taken: Ondersteun teamleiders bij HR-vraagstukken en verbeter de employee journey.
- Bedrijf: Picnic, een snelgroeiende online supermarkt met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Verse lunch, korting op zorgverzekering, 25 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werk afwisselend in Fulfilment Centers en ons hoofdkantoor in Amsterdam.
- Waarom deze baan: Maak impact op het dagelijks leven van medewerkers in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO/MBO4 diploma in HR, 2-4 jaar ervaring en sterke coachingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 43650 - 53350 € per jaar.
Picnic is op zoek naar een HR Adviseur voor onze Fulfilment Centers in Nijmegen en Eindhoven. In deze rol ondersteun je teamleiders bij uiteenlopende HR-vraagstukken, begeleid je individuele casussen en geef je vorm aan wat we met mooie woorden de ‘employee journey’ en ‘employee experience’ noemen. Samen met collega’s van HR, Operations, Recruitment en Learning & Development draag je bij aan een sterke, inclusieve werkcultuur, en kun je écht impact maken op het dagelijks leven van onze medewerkers.
Kunst van het vak
- Advies en coaching: Je ondersteunt leidinggevenden bij HR-vraagstukken en biedt oplossingen voor een breed pallet aan situaties.
- Autonomie: Je krijgt veel vertrouwen en vrijheid om je dagelijkse werk op jouw manier vorm te geven.
- Brede impact: Je draagt bij aan het verbeteren van HR-processen binnen Picnic, waarbij je dagelijks het verschil kunt maken.
- Diversiteit in casuïstiek: Elke dag brengt nieuwe HR-uitdagingen, van verzuim tot medewerker retentie en van ontwikkeling tot interne communicatie.
- Sparren met je HR collega’s: Eén keer per twee weken ga je naar het hoofdkantoor in Amsterdam om samen met je collega’s uit het People team en uit de andere Fulfilment Centers te sparren.
- HR back-office: HR werk draait ook om zorgvuldigheid en een kloppende administratie. Je bent niet bang hier verantwoordelijkheid in te dragen en helpt bij het beantwoorden van vragen tot het opstellen van brieven en het verwerken van mutaties in Workday.
Over jou
- HBO- of MBO4 diploma, bij voorkeur in Human Resource Management
- 2-4 jaar als HR medewerker, HR Adviseur of vergelijkbaar
- Je spreekt en schrijft foutloos Nederlands en Engels
- Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar
- Je bent een enthousiaste HR-professional met oog voor detail, die HR-processen efficiënt laat verlopen en draaiende houdt
- Je hebt sterke coachingsvaardigheden en de bereidheid om anderen te helpen groeien
- Je bent proactief en zelfstandig
- Je bent sociaal en vindt het leuk om deel uit te maken van twee Picnic-teams (het Leadership team van het Fulfilment Center en het People Partner team).
- Je bent makkelijk benaderbaar en het geven en ontvangen van feedback is iets wat je van nature beheerst
- Je bent een meester in het houden van overzicht en ziet snel praktische oplossingen
- Je beschikt over een rijbewijs om naar onze Fulfilment Centers in Nijmegen en Eindhoven te reizen. Daarnaast werk je 2 keer per maand op ons hoofdkantoor in Amsterdam.
Picnic Perks
- Verse lunch, koffie en snacks: Op de locatie kan je ontbijten, wordt er dagelijks een heerlijke verse lunch bereid en zijn er snacks en fruit zodat je energie op peil blijft!
- Korting op zorgverzekering & fietsenplan: We werken samen met zorgverzekeraar CZ, waardoor Picnic-medewerkers een korting van 5% tot 15% krijgen op CZ-verzekeringspakketten. Bovendien kun je via onze samenwerking met Lease a Bike voordelig een nieuwe (e-)fiets leasen, die je later zelfs kunt overnemen!
- Learning & Development: Bij Picnic krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We bieden persoonlijke groeikansen met Lepaya-cursussen, Academy-trainingen en meer. Werk je liever aan je mentale welzijn? Via OpenUp krijg je gratis toegang tot professionele psychologen en diverse trainingen.
- Impact vanaf dag één: Je werkt in een snelgroeiende omgeving waar jouw ideeën ertoe doen. Of je nu een proces verbetert, een team ondersteunt of een nieuw project oppakt: je ziet snel het resultaat van je werk.
- Een ambitieuze en internationale werkomgeving: Je komt terecht in een team met gedreven collega’s die samen bouwen aan de toekomst van online boodschappen doen. De sfeer is energiek, ondernemend en gericht op continu verbeteren.
- 25 vakantiedagen en goede basisvoorwaarden: Je krijgt 25 vakantiedagen, een pensioenregeling en een reiskostenvergoeding. Natuurlijk zorgen we ook dat je goed uitgerust aan de slag kunt met een laptop en telefoon.
- Afwisseling tussen locatie en hoofdkantoor: Je werkt dicht op de operatie in het Fulfilment Center en bezoekt regelmatig het hoofdkantoor in Amsterdam om samen te werken met andere HR-collega’s. Zo combineer je impact op de werkvloer met bredere Picnic-projecten.
HR Adviseur in Eindhoven werkgever: Picnic
Bij Picnic in Utrecht bieden we een dynamische werkomgeving waar je als magazijnmedewerker kunt groeien en bloeien. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk uurloon tot €16,19 en een focus op persoonlijke ontwikkeling, zoals een opleidingsbudget van €200, zorgen we ervoor dat je niet alleen een baan hebt, maar ook een toekomst. Geniet van gratis maaltijden bereid door onze chefs en de mogelijkheid om je eigen rooster te bepalen, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR Adviseur in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Picnic!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Picnic zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR Adviseur in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Picnic zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Picnic kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Picnic solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Picnic
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Picnic kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Picnic kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als HR Adviseur.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Picnic.
