Fulfilment Site Lead (Automated Site) in Ridderkerk

Bij Picnic transformeren we de manier waarop mensen boodschappen doen, door geavanceerde automatisering te combineren met een mensgerichte aanpak. Om onze fulfilmentoperaties te versterken, zijn we op zoek naar een ervaren Site Lead die volledige verantwoordelijkheid neemt voor een van onze geautomatiseerde magazijnen in Ridderkerk.

In deze sleutelrol als leidinggevende, ben je verantwoordelijk voor een groot en divers team van 500-1000 collega's in een hoogdoorvoer, geautomatiseerd fulfilmentcentrum dat ongeveer 100k wekelijkse leveringen verwerkt. Je leidt de operaties ondersteund door geavanceerde materiaalbehandelingssystemen en datagestuurde processen, met een sterke focus op het ontwikkelen van mensen, het bouwen van capabele teams en het vormgeven van een volwassen, hoogpresterende locatie die duurzame groei ondersteunt.

Tricks of the trade

• Leiden, coachen en ontwikkelen van een team van supervisors, operations managers, value stream leads en ondersteunende functies: grote en diverse teams in staat stellen om hun volledige potentieel te bereiken.
• Een cultuur van uitvoering bevorderen, waar elke dag telt, zelfgenoegzaamheid geen plaats heeft, en de locatie wordt behandeld als je eigen keuken: schoon, georganiseerd en efficiënt draaiend.
• De richting bepalen voor de dagelijkse operaties, operationele volwassenheid opbouwen en ervoor zorgen dat prestaties, veiligheid en kwaliteitsnormen worden gehaald, terwijl je verantwoordelijk bent voor bedrijfscontinuïteit en crisismanagement.
• Een cultuur van eigenaarschap en verantwoordelijkheid creëren, waar mensen trots zijn op het leveren van resultaten en elkaar ondersteunen.
• Continue verbetering stimuleren, Lean-principes toepassen en gebruik maken van data, ervaring en teaminzichten om kansen te identificeren en effectieve oplossingen te implementeren.
• Nauw samenwerken met de last-mile teams, centrale operaties, analisten en collega's op andere locaties in Duitsland en Frankrijk om een naadloze end-to-end prestatie te waarborgen.
• Voorbeeldgedrag tonen op de werkvloer: zichtbaar, benaderbaar en gericht op lange termijn operationele volwassenheid.

Vereisten:

• Bachelor- of masterdiploma in logistiek, techniek, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
• 10+ jaar ervaring in operaties, inclusief 3-5 jaar leidinggeven aan grote, multi-shift teams van 300+ FTE's.
• Praktische leiderschapservaring in hoogvolume, geautomatiseerde of semi-geautomatiseerde fulfilment- of productieomgevingen, met beheer van hoge SKU-complexiteit.
• Bewezen praktische leider met een kalme, pragmatische stijl, in staat om betrokkenheid, vertrouwen, verantwoordelijkheid op te bouwen en vertrouwen en samenwerking te inspireren.
• Een resultaatgerichte mindset met duidelijke eigenaarschap en een sterke neiging tot actie in snel veranderende omgevingen.
• Aangetoond succes in lean operaties en continue verbetering, structuur en stabiliteit brengen, terwijl je wendbaarheid en focus op dagelijkse verbetering behoudt.
• Data-gedreven, comfortabel in het gebruik van KPI's en inzichten om strategische beslissingen te sturen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, met het vermogen om zowel leiderschap als operationele teams te aligneren en te inspireren.
• Een kalme, pragmatische en hands-on leiderschapsstijl die vertrouwen en samenwerking inspireert.

Over ons:

Wanneer je bij Picnic komt werken, sluit je je aan bij de winkelrevolutie, waarbij we boodschappen bezorgen aan miljoenen mensen in heel Europa, en we groeien snel. Denk aan superverse producten en persoonlijke service, maar op een moderne, duurzame manier. De mensen in de Supply Chain maken het allemaal mogelijk - van het ontwerpen van strategieën en het implementeren van verbeteringen tot het waarborgen van soepele en veilige dagelijkse operaties.

Wervingsproces:

• CV screening
• Online test
• Telefoonscreening
• Interviews
• Assessmentdag
• Slotinterview
• Aanbod

Toewijding aan gelijke kansen: Picnic is een werkgever die gelijke kansen biedt - dit betekent dat alle beslissingen met betrekking tot aanvragen gebaseerd zullen zijn op kwalificaties en verdienste. Aanvragers worden onafhankelijk beoordeeld van leeftijd, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, etniciteit, huidskleur, burgerlijke staat, religieuze overtuigingen, fysieke of mentale handicap, of andere factoren die door de wet worden beschermd. Bij Picnic vieren en waarderen we onze verschillen en zijn we toegewijd aan het opbouwen van een veilige en inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn.

Onze mentaliteit: Bij Picnic bouwen we vanaf nul met een eigenaarsmentaliteit. We duiken in het onbekende, nemen end-to-end verantwoordelijkheid voor elk resultaat, en gaan de extra mijl om complexe uitdagingen aan te pakken. We zetten inzichten om in actie, werken als een team om dingen gedaan te krijgen. We bewegen snel, zonder concessies te doen aan kwaliteit of langetermijneffect. Met doorzettingsvermogen en toewijding bouwen we wat nog nooit eerder is gebouwd!