In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel een team van Shoppers in een positieve werkomgeving.
- Bedrijf: Picnic, een dynamisch bedrijf met een focus op teamwork.
- Voordelen: Salaris van €18,64, 25 vakantiedagen, gratis maaltijden en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Vaste werkrooster met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door je team te motiveren en te ondersteunen in hun groei.
- Kwalificaties: Minimaal 6 maanden ervaring bij Picnic en beschikbaar voor 32 uur per week.
Het verwachte salaris ligt tussen 1864 - 1864 € per maand.
In a nutshell
As a Captain you will responsible for leading and developing a team of Shoppers. The focus is on creating a positive team environment where colleagues feel supported, motivated, and able to grow. You will be the people leader within the team. You will have to understand your team's needs, support personal development, provide feedback, and help resolve challenges. Together with other Captains and the Supervisor, you will ensure the team works towards shared goals and that colleagues have a positive experience at Picnic. What You’ll Do
Lead, coach, and motivate a team of 6-8 Shoppers. Lead by example by actively participating in shopper activities. Create and maintain a healthy and positive working atmosphere. Support the personal development and growth of team members. Provide regular feedback and contribute to performance reviews. Identify team challenges and take ownership of finding solutions. Work closely with Supervisors and other Captains to achieve daily goals. Take responsibility for safety, cleanliness, quality, and productivity Build team engagement and strengthen collaboration within the team. About You
You like to help your colleagues improve their knowledge and skills You take responsibility easily and enjoy taking care of an area You have at least 6 months of experience at Picnic Available for a minimum of 32 hours Available to work the Day shift (05:45-15:00) or Afternoon Shift (15:45-01:00) Fixed weekly schedule Available on at least one weekend day per week Fluency in English Picnic perks
A gross starting salary of 18.64 (including 8% holiday pay). 25 vacation days per year, based on a full-time contract. Free lunch or dinner, freshly prepared by our chef and canteen employees. We will start saving for your retirement. Travel allowance from €0.21 per km if you live further than 10 km from the DC with a max of 40km
#J-18808-Ljbffr
Team leader operations in Geldermalsen werkgever: Picnic Technologies
Picnic Technologies is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om je carrière te starten in een dynamische en snelgroeiende startup-omgeving in Amsterdam. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork, krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden in data-analyse en onderhandelen met leveranciers te verbeteren, terwijl je bijdraagt aan een productassortiment dat klanten echt blij maakt. De cultuur is innovatief en ondersteunend, waardoor je vanaf dag één echte verantwoordelijkheid kunt nemen en impact kunt maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Team leader operations in Geldermalsen kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Picnic Technologies en kun je je enthousiasme voor de rol van Team leader operations beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Team leader operations in Geldermalsen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Picnic Technologies.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Picnic Technologies. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Picnic Technologies
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Picnic Technologies, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Team leader operations is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Picnic Technologies werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
