In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor productcategorieën en het verbeteren van klanttevredenheid en winstgevendheid.
- Bedrijf: Picnic, een innovatieve speler in de online supermarktwereld.
- Voordelen: Vers lunch, korting op zorgverzekering, persoonlijke ontwikkeling en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met je onderhandelingsvaardigheden en bouw relaties met leveranciers.
- Kwalificaties: MSc met ervaring in categoriebeheer en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
In een notendop zijn producten de kern van ons bedrijf. We streven ernaar om het beste productassortiment aan te bieden, zodat we altijd de beste kwaliteit kunnen leveren. Als Buyer ben je verantwoordelijk voor jouw categorie. Samen met jouw team neem je de volledige verantwoordelijkheid voor jouw categorie, met als doel klanten gelukkig te maken en de winstgevendheid te verbeteren.
Picnic is datagestuurd en complex - van prijsstrategieën, forecasting, magazijnautomatisering tot de steeds groeiende uitbreiding van ons bedrijf, we worden voortdurend geconfronteerd met nieuwe uitdagingen en kansen… daar kom jij in beeld!
We zijn op zoek naar een ambitieuze buyer met uitstekende categoriebeheer- en onderhandelingsvaardigheden, terwijl je duurzame relaties met leveranciers opbouwt. Je biedt ook ondernemende, realistische en praktische zakelijke kansen. Heb je een vooruitstrevend idee? Deel het met je team, pas het aan, evalueer, experimenteer en maak dan een echte impact in ons bedrijf!
Tricks of the trade
- Onderhandelingsstrategieën: Definieer duidelijke onderhandelingsstrategieën om concurrerende voorwaarden met onze leveranciers te waarborgen.
- Leveranciersonderhandelingen: Voer onderhandelingen met veel leveranciers van begin tot ondertekend contract.
- Categorie-expertise: Bouw een diepgaand begrip van jouw categorie op door een combinatie van Picnic-gegevens, klantinzichten en input van leveranciers.
- Commerciële kansen: Houd een oogje in het zeil voor commerciële kansen en gebruik een data-gedreven aanpak om categorie-innovaties te identificeren.
- Categorieverbeteringen: Creëer en voer een pragmatisch plan uit om de categorieverbeteringen te stimuleren.
- Supply chain: Begrijp de end-to-end supply chain en identificeer kansen om het assortiment, de productkwaliteit en de winstgevendheid te verbeteren.
- Team samenwerking: Werk samen met jouw categorieteam om het beste voor onze klanten te brengen.
Jouw superkrachten
- MSc-graad met ervaring in analytisch probleemoplossend vermogen.
- 1-3 jaar werkervaring, bij voorkeur als (junior) category manager en/of buyer in een commerciële en analytische omgeving.
- Commerciële drive, een neus voor kansen en niet bang om te onderhandelen.
- Volharding en enthousiasme om projecten tot een succesvol eindresultaat te brengen.
- Uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden.
- De drive om met dagelijkse operaties om te gaan, snelle probleemoplossingsvaardigheden.
- Een oprechte passie voor voedsel en/of consumentenproducten.
- Vloeiend in het Engels (Nederlands, Duits of Frans is een plus!).
Picnic perks
- Vers lunch, koffie en snacks.
- Onze kantoren zijn uitgerust met volledig uitgeruste koffiebar en een keuken met koks die elke dag heerlijke verse en warme lunches bereiden.
- We hebben een partnerschap met CZ (een zorgverzekeraar). Picnic-medewerkers krijgen korting op CZ-verzekeringspakketten tussen 5% en 15%.
- Bovendien kun je via onze samenwerking met Lease a Bike een nieuwe (e)bike huren met korting.
- Je krijgt volop gelegenheid om aan jezelf te werken bij Picnic. We bieden persoonlijke ontwikkeling via Lepaya-cursussen, Academy-trainingen en meer.
- Geïnteresseerd in het verbeteren van je mentale welzijn? Via OpenUp krijg je gratis toegang tot getrainde psychologen en vele cursussen.
All the rest
- Bij Picnic krijg je 25 vakantiedagen, we dekken je reiskosten en bieden een pensioenplan.
- En je telefoon en laptop zijn van ons.
A bit about us
Wanneer je bij Picnic komt, sluit je je aan bij de winkelrevolutie, waarbij we boodschappen bezorgen aan miljoenen mensen in heel Europa, en we groeien snel. Denk aan superverse producten en persoonlijke service, maar op een moderne, duurzame manier. En wij zijn de enige ter wereld die dit allemaal zelf doet. Van ons volledig geautomatiseerde distributiecentrum tot leveringsalgoritmen en marketingcampagnes: we doen alles in-house. Ons team bestaat uit 85+ nationaliteiten en we zijn altijd op zoek naar nieuw talent.
Ready for the ride?
Recruitment Process
- CV screening
- Telefoonscreening
- Online assessment
- Interviews
- Assessment day
- Afsluitend interview
- Aanbieding
Commitment to equal opportunities
Picnic is een werkgever die gelijke kansen biedt - dit betekent dat alle beslissingen met betrekking tot aanvragen gebaseerd zullen zijn op kwalificaties en verdienste. Aanvragers worden onafhankelijk beoordeeld op basis van leeftijd, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, etniciteit, huidskleur, burgerlijke staat, religieuze overtuigingen, fysieke of mentale handicap, of andere factoren die door de wet worden beschermd. Bij Picnic vieren en waarderen we onze verschillen en zijn we toegewijd aan het opbouwen van een veilige en inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn.
Our Mentality
Bij Picnic bouwen we vanaf nul met een ondernemersmentaliteit. We duiken in het onbekende, nemen eindverantwoordelijkheid voor elk resultaat, en gaan de extra mijl om complexe uitdagingen aan te pakken. We zetten inzichten om in actie, werken als een team om dingen gedaan te krijgen. We bewegen snel, zonder concessies te doen aan kwaliteit of langetermijneffect. Met doorzettingsvermogen en toewijding bouwen we wat nog nooit eerder is gebouwd!
Buyer in Amsterdam werkgever: picnic.app
Bij Picnic bieden we een dynamische en ondersteunende werkomgeving in Den Haag, waar je de kans krijgt om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en een impact te maken op ons team van Runners. We geloven in groei en ontwikkeling, met uitgebreide training en coaching mogelijkheden, en een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele diensten, zodat je werk en privéleven goed kunt combineren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Buyer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij picnic.app willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Buyer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij picnic.app waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij picnic.app
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van picnic.app. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
