In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op en verkoop aan grote organisaties in veiligheid en crisismanagement.
- Bedrijf: Picasse, een groeiend bedrijf met focus op maatschappelijke waarde.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €5.000, OTE tot €100.000, gratis lunch en ontwikkelbudget.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke groei en initiatief.
- Waarom deze baan: Werk aan een product dat mensen veilig houdt en organisaties voorbereidt op crises.
- Kwalificaties: Ervaring in B2B-sales, ambitieus en teamgericht.
Het verwachte salaris ligt tussen 100000 - 100000 € per jaar.
Bouw mee aan de volgende fase van veiligheid & crisismanagement. We zoeken twee profielen voor deze rol: een junior die de eerste deals al heeft gesloten en wil doorgroeien, en een medior/senior met een aantoonbaar trackrecord die nog altijd zelf de telefoon pakt.
Als het echt misgaat, rekenen organisaties op Picasse, van veiligheidsincidenten tot grootschalige crises. Ons platform brengt slimme alarmering en coördinatie samen in een centrale oplossing. Onze klanten zijn organisaties met grote risico’s en verantwoordelijkheden: overheidsinstanties, universiteiten, zware industrie en grote commerciële bedrijven. Organisaties waar veiligheid, bedrijfscontinuïteit en verantwoordelijkheid allesbehalve theoretisch zijn.
De kans: De markt voor medewerkersveiligheid, incidentmanagement en crisismanagement ontwikkelt zich snel. Organisaties worden zich steeds bewuster van hun verantwoordelijkheid om voorbereid te zijn, terwijl er nog een duidelijk gat in de markt zit. Het landschap is namelijk versnipperd: er zijn maar weinig aanbieders met een echt geïntegreerde oplossing. Tegelijkertijd verplicht nieuwe wetgeving organisaties steeds vaker om dreigingen en risico’s uit verschillende hoeken samenhangend aan te pakken.
We hebben al een stevige basis in veiligheidssoftware en groeien hard. Daardoor kunnen we Picasse uitbouwen tot hét platform waarop organisaties hun volledige veiligheids- en crisisorganisatie samenbrengen.
- Een basissalaris van €3.500 tot €5.000 bruto per maand
- OTE tot €100.000 per jaar
- Toegang tot het CXL-leerplatform en een persoonlijk ontwikkelbudget
- Elke dag een gratis lunch op kantoor
Minstens zo belangrijk: Je werkt aan een product met duidelijke maatschappelijke waarde. Je helpt organisaties hun mensen veilig te houden en beter voorbereid te zijn als het misgaat.
Als Account Executive ben je verantwoordelijk voor de volledige salescyclus. Je bouwt relaties op met meerdere stakeholders en verkoopt aan grote organisaties met langere salestrajecten. Je bouwt je eigen pijplijn en creëert nieuwe kansen via cold outreach, LinkedIn en je netwerk. Je bent eigenaar van het hele salesproces: van eerste belletje en presentatie tot getekend contract, uitbreiding en verlenging. Je bouwt relaties op met beslissers en begeleidt meerdere stakeholders naar een besluit. Je laat bestaande klanten groeien in gebruikers, locaties en modules.
Wie ben jij? Wie je bent en wat je kan vinden we veel belangrijker dan uit welke branche je komt. Je past goed bij ons als je:
- Ervaring hebt in B2B-sales, bij voorkeur in meerdere fases van de salescyclus (hunten, closen, uitbouwen)
- Ambitieus bent en gemotiveerd wordt door persoonlijke groei
- Graag samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt
- Vriendelijk, positief en pragmatisch bent
- Binnen 45 minuten reistijd van ons kantoor in Huizen woont, want we werken graag samen op kantoor
- Affiniteit met BHV, veiligheid of crisismanagement is een pré
Bouw mee aan de volgende fase van Picasse. Picasse is een groeiend bedrijf. Dat betekent hard werken, initiatief nemen en meebepalen hoe we de markt winnen. Voor de juiste persoon is dat precies wat deze kans zo interessant maakt.
Account Executive in Huizen werkgever: PICASSE
Picasse is een uitstekende werkgever die niet alleen een competitief salaris en ongekapte commissie biedt, maar ook een unieke kans om bij te dragen aan de veiligheid van mensen in kritieke situaties. Met een cultuur die gericht is op samenwerking met de oprichter en korte lijnen, biedt Picasse volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamisch en groeiend bedrijf. Werken in Huizen betekent bovendien genieten van een dagelijkse gratis lunch en een flexibele werkstructuur, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account Executive in Huizen kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals PICASSE aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij PICASSE.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van PICASSE, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account Executive in Huizen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij PICASSE.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij PICASSE aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij PICASSE wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PICASSE
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van PICASSE
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin PICASSE zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
