In één oogopslag
- Taken: Stuur de energie- en warmtetransitie aan en veranker duurzaamheid in de organisatie.
- Bedrijf: Gemeente Maassluis, een stad die investeert in een duurzame toekomst.
- Voordelen: Hybride werken, 32 uur per week, projectbasis met kans op verlenging.
- Overige informatie: Een strategische rol met veel samenwerking en bestuurlijke afstemming.
- Waarom deze baan: Maak impact op duurzaamheid en werk samen met betrokken collega's.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met energie- en warmtetransitie binnen de overheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Je geeft bij de gemeente Maassluis sturing aan de energie- en warmtetransitie en zorgt dat duurzaamheid steviger verankerd raakt in de organisatie.
Maassluis is een stad met ruim 36.000 inwoners, waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Bij de gemeente werken bijna 300 trotse medewerkers samen onder het motto 'Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst'. In deze opdracht maak je dat motto concreet.
Binnen het programma Duurzaamheid is tijdelijk extra kracht nodig. De focus ligt op de energie- en warmtetransitie, programmamanagement en de positionering van duurzaamheid binnen de organisatie. Je voert regie op het lokale programma en bewaakt de samenhang tussen projecten, programma's, middelen en capaciteit. Daarnaast help je de organisatie om duurzaamheid structureel te beleggen in de lijn.
Je komt te werken in het cluster Stad, bij het team Ruimtelijke Projecten. Je werkt in teamverband en sluit aan bij het reguliere werkoverleg. We zoeken een strategisch sterke regisseur met bestuurlijke sensitiviteit. Iemand die verbindt, overzicht houdt en besluitvaardig stuurt op resultaat.
- Je voert inhoudelijke regie op de energie- en warmtetransitie in Maassluis.
- Je bewaakt de samenhang tussen ontwikkelingen in het energiesysteem, lopende activiteiten, middelen en capaciteit.
- Je coördineert de werkzaamheden binnen het gemeentelijke programma Duurzaamheid en de inzet van middelen en capaciteit.
- Je stemt af met interne en externe stakeholders en met regionale samenwerkingsverbanden, waaronder ANE (Arbeidsregio Nieuwe Waterweg Ei) en de Regionale Energiestrategie (RES).
- Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale, provinciale en netwerkoverleggen.
- Je begeleidt de organisatie bij het structureel beleggen van taken en verantwoordelijkheden rondom duurzaamheid in de lijnorganisatie.
- Je maakt met teams, medewerkers en management afspraken over rollen, taken en verantwoordelijkheden.
- Je begeleidt de overgang van programmatisch werken naar structurele borging in de reguliere organisatie.
- Je bent sparringpartner voor bestuur, directie en beleidsadviseurs.
Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de energie- en/of warmtetransitie binnen een overheidsorganisatie.
Werkervaring met energievraagstukken, waaronder energiesystemen, netcongestie en/of warmteprogramma's, in samenhang met regionale energiesamenwerking.
Werkervaring met strategische en bestuurlijke advisering aan management, directie en/of bestuur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Bij voorkeur:
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar met duurzaamheidsopgaven binnen een gemeente.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar met energie- en warmtetransitie binnen een gemeente.
- Werkervaring met programmatische sturing binnen complexe samenwerkingsverbanden, waaronder het bewaken van samenhang, voortgang, middelen en capaciteit en het managen van interne en externe stakeholders.
- Werkervaring met organisatie- of transitieopgaven waarbij is gestuurd op de structurele borging van programmaonderdelen, verantwoordelijkheden en/of werkzaamheden binnen de lijnorganisatie.
- Werkervaring met het toepassen van relevante wet- en regelgeving binnen gemeentelijke duurzaamheidsopgaven en/of de energie- en warmtetransitie.
Gesprek: Op donderdag 22 oktober.
Standplaats: In Maassluis, hybride werken is mogelijk.
Wij bieden: De functie is per direct beschikbaar voor 32 uur per week. Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd van 12 maanden, met een optie tot verlenging. Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.
Regisseur energietransitie en duurzaamheid (32 uur) - 26867 in The Hague werkgever: PIA
Havenbedrijf Rotterdam is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor vastgoedjuristen. Met een focus op samenwerking binnen een hecht team en de mogelijkheid tot hybride werken, biedt het bedrijf niet alleen flexibele werkuren maar ook volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Werken in Rotterdam betekent bovendien bijdragen aan belangrijke gebiedsontwikkelingen in een dynamische havenomgeving, wat elke dag weer uitdagend en betekenisvol maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regisseur energietransitie en duurzaamheid (32 uur) - 26867 in The Hague kunt binnenhalen
✨Word actief in de duurzaamheidsgemeenschap
Sluit je aan bij lokale initiatieven of netwerken die zich richten op duurzaamheid en milieu. Dit kan je niet alleen helpen connecties te leggen, maar ook om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en vacatures. Evenementen zoals het 'Duurzaamheidsfestival' zijn perfect voor deze doeleinden!
✨Verken eco-vriendelijk bedrijven
Zoek specifiek naar bedrijven die bekend staan om hun duurzame praktijken, zoals PIA. Veel organisaties binnen deze sector hebben een passie voor het milieu en bieden kansen aan mensen die hetzelfde doel delen. Neem een kijkje op hun website om te zien of er openstaande vacatures zijn.
✨Toon je betrokkenheid
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent als een voorvechter van duurzaamheid. Deel je kennis over milieuvriendelijke initiatieven op platformen zoals LinkedIn of schrijf artikelen voor blogs. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers die op zoek zijn naar gepassioneerde kandidaten.
✨Gebruik je netwerk effectief
Vertel vrienden, familie en kennissen dat je op zoek bent naar een fulltime rol in duurzaamheid. Vaak komen de beste kansen via-via. Overweeg ook om deel te nemen aan workshops of trainingen waar je je kunt verbinden met professionals in de sector. Deze contacten kunnen waardevol zijn voor toekomstige sollicitaties.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regisseur energietransitie en duurzaamheid (32 uur) - 26867 in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je passie voor duurzaamheid benadrukken:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor duurzaamheid en milieumanagement duidelijk te maken. Laat zien waarom dit onderwerp jou raakt en hoe je jouw vaardigheden en inzichten kunt inzetten om impact te maken bij PIA.
Verbind je ervaring met relevante projecten:Vergeet niet om in je CV relevante ervaringen en projecten te vermelden die aansluiten bij duurzaamheid en milieumanagement. Denk aan stages, vrijwilligerswerk, of zelfs persoonlijke projecten die je hebt opgestart om een verschil te maken. Dit toont niet alleen initiatief, maar ook jouw praktische kennis.
Opleidingen en certificeringen vermelden:Zorg ervoor dat je opleidingen en certificeringen die relevant zijn voor duurzaamheid en milieumanagement opneemt in je CV. Dit kan variëren van een diploma in milieuwetenschappen tot specifieke cursussen over duurzame ontwikkeling. Dit geeft een sterke aanvulling op je profiel.
Een overtuigende en gepersonaliseerde brief:Voor een full-time rol zoals bij Regisseur energietransitie en duurzaamheid (32 uur) - 26867 bij PIA is een goed geschreven motivatiebrief cruciaal. Maak de brief specifiek door aan te geven hoe jouw unieke vaardigheden en ervaringen aansluiten bij de bedrijfsdoelen van PIA. Laat je enthousiasme doorschemeren voor de rol en het team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PIA
✨Ken je duurzaamheidskwesties binnen de sector
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over actuele duurzaamheidsuitdagingen en -oplossingen in onze sector. Denk na over hoe deze kwesties relevant zijn voor PIA en wees bereid om je eigen ideeën over duurzaamheid te delen.
✨Voorbereiding op case-studies
In interviews voor duurzaamheid en milieumanagement komen case-studies vaak aan de orde. Bereid je voor om specifieke projecten of cases te bespreken, en wees klaar om je denkwijze en aanpak te demonstreren voor het oplossen van milieugerelateerde problemen.
✨Toon je passie voor duurzaamheid
Als full-time kandidaat willen we zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de passie voor duurzaamheid. Laat in je antwoorden en ervaringen de connectie zien tussen je persoonlijke waarden en de missie van PIA.
✨Netwerk en connecties binnen de sector
Gebruik je netwerk om inzicht te krijgen in de cultuur en uitdagingen van PIA. Praat met mensen die al in de sector werken, en gebruik deze informatie in je gesprek – dit laat zien dat je serieus bent en je research goed hebt gedaan.
