Adviseur rechtsbescherming (32-36 uur) - 26884
Je behandelt bij de gemeente Delft bezwaarschriften als secretaris van de Adviescommissie voor bezwaarschriften. Bij ambtelijk horen zit je de hoorzitting zelf voor en zorg je dat de behandeling zorgvuldig verloopt. Omschrijving van de opdrachtgever: Bij de gemeente Delft vertrekken 2 adviseurs rechtsbescherming. De werving voor 2 vaste collega’s is gestart, maar tot die tijd is er tijdelijke versterking nodig. Daarom zoeken we ervaren juridisch adviseurs die snel kunnen instappen en zelfstandig aan de slag gaan. Je behandelt zowel complexe als minder complexe bezwaarschriften binnen verschillende rechtsgebieden. Een deel van deze zaken gaat naar de Adviescommissie voor bezwaarschriften. Daar ben jij de secretaris: je bereidt de hoorzitting voor, woont deze bij en stelt het verslag op. Daarna werk je op instructie van de commissie het advies uit over de te nemen beslissing. De andere zaken worden behandeld via ambtelijk horen. Daar ben jij de voorzitter. Je leidt de hoorzitting en zorgt dat de behandeling zorgvuldig en evenwichtig verloopt. Ook stel je het verslag op en schrijf je de conceptbeslissing op het bezwaarschrift. De commissie bestaat uit 2 kamers: Kamer I: bouwen, wonen, verkeer en zaken die niet onder kamer II vallen Kamer II: werk, inkomen, jeugd en zorg Je hebt bij voorkeur een stevige juridische basis in 1 van beide domeinen, maar je kunt voor beide kamers werken. Je komt te werken in het team Rechtsbescherming van de afdeling Juridische Zaken. Het team bestaat uit 4 secretarissen en krijgt ondersteuning van 2 administratief medewerkers. We zoeken 2 mensen die analytisch en secuur werken en ook empathisch en verbindend zijn.Als adviseur voel jepolitiek-bestuurlijke belangen goed aan en behoud je het overzicht, ook als het druk wordt. Je bereidt zelfstandig hoorzittingen voor en treedt op als secretaris van de Adviescommissie voor bezwaarschriften. Je bent voorzitter bij zaken die via ambtelijk horen worden behandeld. Je stelt verslagen en conceptadviezen op en koppelt deze terug aan de betrokken afdelingen. Je bent het aanspreekpunt voor commissieleden, bezwaarmakers, gemachtigden en vakafdelingen. Je signaleert juridische en organisatorische verbeterpunten en vertaalt deze naar concrete adviezen voor de vakafdelingen. afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten minimaal 4 jaar werkervaring met het zelfstandig werken als secretaris van een onafhankelijke bezwaarschriftencommissie, opgedaan bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar kennis van relevante wet- en regelgeving, in het bijzonder binnen het sociaal domein (de Participatiewet, Jeugdwet en Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo)) en/of in het bijzonder in het fysiek domein (de Omgevingswet en de Wet open overheid (Woo)) gedegen kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) bij voorkeur:
meer dan 6 jaar werkervaring met het zelfstandig werken als secretaris van een onafhankelijke bezwaarschriftencommissie ervaring met het begeleiden en opleiden van minder ervaren collega’s, zowel op het proces als de inhoud in de afgelopen 5 jaar een relevante juridische opleiding, leergang of cursus afgerond op een van de genoemde rechtsgebieden analytisch, secuur, innovatief, proactief, stressbestendig en een teamplayer empathisch en verbindend en je kunt goed omgaan met politiek-bestuurlijke belangen
Standplaats: Delft Wij bieden: De functie is per maandag 16 november beschikbaar voor 32-36 uur per week. Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd van 6 maanden, met een optie tot verlenging (5 x 6 maanden). Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp'er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.
#J-18808-Ljbffr
Adviseur rechtsbescherming (32-36 uur) - 26884 in The Hague werkgever: PIA
Havenbedrijf Rotterdam is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor vastgoedjuristen. Met een focus op samenwerking binnen een hecht team en de mogelijkheid tot hybride werken, biedt het bedrijf niet alleen flexibele werkuren maar ook volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Werken in Rotterdam betekent bovendien bijdragen aan belangrijke gebiedsontwikkelingen in een dynamische havenomgeving, wat elke dag weer uitdagend en betekenisvol maakt.