In één oogopslag
- Taken: Sluit Wijken- en Dorpendeals om leefbaarheid en sociale cohesie te versterken.
- Bedrijf: Provincie Gelderland, de grootste provincie van Nederland met een focus op leefbaarheid.
- Voordelen: Flexibele uren, hybride werken en een projectbasis tot eind 2027.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel ruimte voor initiatief en creativiteit.
- Waarom deze baan: Maak impact in je eigen gemeenschap en werk samen met inwoners en gemeenten.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in gebiedsgericht werken en samenwerking.
Je helpt de provincie Gelderland om samen met inwoners, gemeenten en partners 100 extra Wijken- en Dorpendeals te sluiten. Zo versterk je de leefbaarheid en de sociale cohesie in Gelderse wijken en dorpen.
Omschrijving van de opdrachtgever: De provincie Gelderland is de grootste provincie van Nederland. Ruim 2.000 medewerkers zetten zich elke dag in om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden. Dat doen ze samen met allerlei organisaties en partijen. Ze werken aan complexe maatschappelijke opgaven, zoals de energietransitie, woningbouw, mobiliteit en natuur. Leefbaarheid staat bij de provincie voorop.
Inwoners, verenigingen, instellingen en ondernemers weten vaak beter wat er in hun wijk of dorp speelt dan de overheid. Daarom ondersteunt het programma Leefbaarheid goede initiatieven uit de samenleving. De kerntaak is om de sociale cohesie in Gelderland te versterken. Een belangrijk middel hiervoor is de subsidieregeling Wijken- en Dorpendeals. Hiermee maakt de provincie langdurige, integrale afspraken met inwoners, gemeenten en andere partners.
Denk aan een leegstaande school die een dorpshuis wordt of de oprichting van een dorpscoöperatie. Maar ook aan projecten rond groen, verduurzaming, sport, wonen of de samenwerking tussen zorg en welzijn. Elke deal is maatwerk en sluit aan bij wat de wijk of het dorp nodig heeft. Er zijn al een aantal deals gesloten, maar de ambitie is groot. Het doel is om 100 extra deals in de rest van deze coalitieperiode te sluiten. Daarom zoeken we een tijdelijke adviseur die hieraan bijdraagt.
Je maakt deel uit van het team Leefbaarheid, werkt onder leiding van de teammanager Leefbaarheid en schuift aan bij de teamoverleggen. We zoeken een verbinder met een doe-mentaliteit. Je gaat graag naar buiten, legt makkelijk contact en krijgt verschillende partijen echt aan tafel. Je luistert goed naar inwoners en partners, zonder de provinciale doelen en het bestuurlijke krachtenveld uit het oog te verliezen.
Je sluit samen met inwoners, gemeenten en partners nieuwe Wijken- en Dorpendeals af, met als doel ongeveer 7 tot 9 deals in de resterende coalitieperiode. Je gaat actief op zoek naar nieuwe deals en brengt de subsidieregeling onder de aandacht bij gemeenten en regionale samenwerkingsverbanden. Je gaat langs op locatie en zoekt samen met de betrokkenen naar logische samenwerkingen en dwarsverbanden. Je werkt nauw samen met de partners van de Leefbaarheidsalliantie. Je begeleidt de deals intern naar besluitvorming en overlegt hierover met collega's van Subsidies en het Multidisciplinaire Team (MDT). Je stemt af met collega's van andere provinciale programma's, zodat je provinciale vraagstukken integraal oppakt. Je doet binnen het team voorstellen voor verbetering.
Vereisten:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring (opgedaan vanaf 2020) in een rol waarin je verschillende partijen bij elkaar brengt om gezamenlijk tot concrete afspraken en/of resultaten te komen
- Ervaring (opgedaan vanaf 2020) met gebiedsgericht en/of maatschappelijk werken, samen met gemeenten, inwonersinitiatieven, maatschappelijke organisaties, verenigingen en/of ondernemers
- Ervaring (opgedaan vanaf 2020) met het vertalen van ideeën en ambities naar concrete plannen, afspraken en uitvoering
- Bij voorkeur ervaring met het initiëren, begeleiden en realiseren van samenwerkingen tussen verschillende (maatschappelijke) partijen en het vertalen hiervan naar concrete afspraken en resultaten
- Ervaring met het samenwerken met overheidsorganisaties en maatschappelijke partners
- Ervaring met het zelfstandig regisseren en begeleiden van projecten of processen
Standplaats: Arnhem, maandag is de vaste kantoordag en de rest van de week werk je op locatie of hybride.
Wij bieden: De functie is per 16 november beschikbaar voor 16-24 uur per week. Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd tot en met 31 december 2027. Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.
Adviseur wijken- en dorpendeal (16-24 uur) - 26861 in Arnhem werkgever: PIA
Havenbedrijf Rotterdam is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor vastgoedjuristen. Met een focus op samenwerking binnen een hecht team en de mogelijkheid tot hybride werken, biedt het bedrijf niet alleen flexibele werkuren maar ook volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Werken in Rotterdam betekent bovendien bijdragen aan belangrijke gebiedsontwikkelingen in een dynamische havenomgeving, wat elke dag weer uitdagend en betekenisvol maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur wijken- en dorpendeal (16-24 uur) - 26861 in Arnhem kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.
✨Netwerk met collega’s in het veld
Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.
✨Gebruik het online platform!
Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.
✨Blijf zichtbaar!
Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur wijken- en dorpendeal (16-24 uur) - 26861 in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij PIA aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.
Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.
Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij PIA te onderbouwen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PIA
✨Ken je methodieken
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.
✨Focus op empathie en communicatie
In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.
✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling
Toon interesse in hoe PIA jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.
