In één oogopslag
- Taken: Leid de realisatie van opvanglocaties voor asielzoekers en coördineer betrokken partijen.
- Bedrijf: Gemeente Bunschoten, een ambitieuze gemeente met een frisse kijk op de toekomst.
- Voordelen: Flexibele uren (16-24 uur), zelfstandigheid en een uitdagende projectbasis.
- Overige informatie: Korte lijnen, veel vrijheid en kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving door bij te dragen aan asielopvangprojecten.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring als projectleider in een politiek gevoelige omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Bij de gemeente Bunschoten zorg je voor de voorbereiding van de opvang van asielzoekers, waarbij je de basis legt voor 1 of meer opvanglocaties.
Omschrijving van de opdrachtgever: De gemeente Bunschoten ligt mooi in het midden van het land. Het is een gemeente met ambitie en een frisse kijk op de toekomst. Bestuur en medewerkers werken er samen aan dat wonen en verblijven in Bunschoten prettig is en blijft. Je krijgt hier veel vrijheid en zelfstandigheid. De lijnen zijn kort en collega’s vertrouwen elkaar. In ruil daarvoor vraagt de gemeente verantwoordelijkheid, ontwikkelvermogen en lef.
Sinds 2024 geldt de Spreidingswet. Daardoor hebben gemeenten een taak bij het realiseren van asielopvang. Voor Bunschoten gaat het in 2026 om de opvang van 129 asielzoekers, waarvan 8 alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amv’ers). Om deze opgave goed voor te bereiden, zoekt de gemeente een senior projectleider met specifieke kennis en ervaring.
Je start met het onderzoeken van geschikte locaties en het voorbereiden van de bestuurlijke besluitvorming. Daarna begeleid je de uitwerking. Denk aan de participatie met inwoners, het vastleggen van afspraken en het voorbereiden van overeenkomsten met het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA). De realisatie en exploitatie van de locaties zijn een mogelijke vervolgfase en vallen buiten deze opdracht.
Je werkt binnen de afdeling Samenleving en trekt op met veel disciplines, zoals veiligheid, onderwijs, zorg, ruimtelijke ordening, vergunningen, communicatie, privaatrecht en financiën. Je bepaalt zelf je aanpak, werkvolgorde en planning. De gemeente stuurt op resultaten, niet op je dagelijkse werk. Het einddoel is een goed onderbouwd en bestuurlijk gedragen voorstel, met een helder plan voor de volgende fase.
We zoeken een ervaren projectleider die zich thuis voelt in een politiek gevoelige omgeving. Iemand die belangen verbindt, goed luistert en gericht stuurt op concrete resultaten.
Je leidt en coördineert het project asielopvang en bewaakt de samenhang tussen ruimtelijke, maatschappelijke, juridische en bestuurlijke vraagstukken. Je inventariseert en beoordeelt geschikte opvanglocaties, inclusief de randvoorwaarden, risico’s en aandachtspunten. Je stelt zelfstandig bestuurlijke adviezen en besluitvormingsstukken op en adviseert bestuur en management over keuzes, risico’s en voortgang. Je organiseert en begeleidt de communicatie en participatie met inwoners, omwonenden en netwerkpartners en zorgt dat hun belangen en zorgen terugkomen in de besluitvorming. Je bereidt de afspraken en overeenkomsten met het COA en andere partijen voor en brengt de benodigde procedures en vergunningen in kaart. Je bent de verbindende schakel tussen bestuur, management, collega’s en externe partners en zorgt dat informatie op tijd bij de juiste mensen is. Je levert een concreet overdrachts- en vervolgstappenplan op voor de realisatie- en exploitatiefase.
- Minimaal een relevante afgeronde hbo-opleiding
- Ervaring als projectleider binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie, bekend met bestuurlijke besluitvormingsprocessen en in staat om bestuurders zelfstandig te adviseren
- Minimaal 3 van de laatste 5 jaar relevante werkervaring met asielprocedures, de ketenaanpak asiel en de werkwijze van het COA
- Minimaal 3 van de laatste 5 jaar ervaring met bewonersparticipatie binnen een politiek gevoelig dossier
- Sterk gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en je signaleert kansen, risico’s en belangen in de omgeving op tijd
- Communicatief sterk en je schakelt gemakkelijk tussen bestuurders, collega’s, inwoners en externe partners
- Doel- en resultaatgericht, je brengt mensen en disciplines samen en vertaalt afspraken naar concrete acties en resultaten
Gesprek: in de week van 26 oktober en 2 november
Standplaats: Bunschoten-Spakenburg
Wij bieden: De functie is per 2 november beschikbaar voor 16-24 uur per week. Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd van 6 maanden, met een optie tot verlenging.
Waarom kiezen voor PIA: Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties. PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou. Wij zijn PIA, een landelijk opererend project-, interim- en adviesbureau. Wij voeren uitdagende opdrachten uit bij middelgrote en grote organisaties. Wij adviseren en ondersteunen onze opdrachtgevers door het op interimbasis inzetten van onze medewerkers en adviseurs.
Projectleider realisatie opvanglocaties (16-24 uur) - 26895 in Utrecht werkgever: PIA Project Interim Advies
SWO is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan een flexibele en ondersteunende werkomgeving. Met de mogelijkheid tot hybride werken en een focus op professionele ontwikkeling, biedt SWO medewerkers de kans om hun vaardigheden in Planning & Control verder te ontwikkelen binnen een stimulerende overheidscontext. De collegiale sfeer en de betrokkenheid bij maatschappelijke vraagstukken maken het werken in Hoogeveen niet alleen betekenisvol, maar ook zeer bevredigend.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van PIA Project Interim Advies
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider realisatie opvanglocaties (16-24 uur) - 26895 in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken Netwerkactiviteiten in de Publieke Sector
Ga naar lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en publieke sector. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met professionals in het vakgebied en om meer te leren over de organisatiecultuur van bedrijven zoals PIA Project Interim Advies.
✨Maak Gebruik van Stageprogramma's en Traineeships
Veel overheidsinstellingen hebben specifieke programma's voor parttime medewerkers. Zoek naar traineeships of stageprogramma's die jou een voet tussen de deur bieden en relevant zijn in de publieke sector. Dit kan een uitstekende manier zijn om jouw ervaring uit te breiden met een parttime rol.
✨Zet Sociale Media in voor Zichtbaarheid
Gebruik platforms zoals LinkedIn om jezelf te positioneren als een serieuze kandidaat voor parttime functies in de publieke sector. Deel content en raak betrokken bij discussies over actuele thema's in de overheid; dat maakt je zichtbaarder voor bedrijven als PIA Project Interim Advies.
✨Toon Je Passie voor de Publieke Sector
Wanneer je sollicitaties doet, zorg ervoor dat je jouw motivatie en toewijding aan de publieke sector duidelijk communiceert. Laat in gesprekken met mogelijke werkgevers zien waarom je enthousiast bent om parttime bij een organisatie als PIA Project Interim Advies te werken, en hoe je kunt bijdragen aan hun doelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider realisatie opvanglocaties (16-24 uur) - 26895 in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Bij een rol in de overheid en publieke sector is je motivatie superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je sollicitatiebrief laat zien waarom je dit soort werk wilt doen. Focus op je interesse in de publieke dienstverlening en hoe je bij kunt dragen aan de gemeenschap. We willen zien dat je begrijpt waar de organisatie voor staat!
Enthousiasme voor publieke waarden:Benadruk in je CV je ervaring of opleidingen die relevant zijn voor de overheid en publieke sector, zoals stages, vrijwilligerswerk of projecten. Dit laat zien dat je een passie hebt voor publiek belang en dat je in staat bent om rekening te houden met de behoeften van de samenleving.
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Omdat het een parttime functie betreft, is het handig om je flexibiliteit qua beschikbaarheid van tevoren duidelijk te maken. Vermeld op je CV wat je ideale werktijden zijn en als je openstaat voor verschillende uren, laat dat dan ook weten in je aanvraag. Dit kan je kansen vergroten!
Laat je enthousiasme voor de functie zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te praten over waarom je specifiek bij PIA Project Interim Advies wilt werken en wat je hoopt te leren. Dit laat niet alleen je interesse zien, maar ook je bereidheid om te groeien en bij te leren binnen de publieke sector. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PIA Project Interim Advies
✨Zorg voor relevante voorbeelden
In de overheid en publieke sector draait het vaak om concrete ervaring. Bereid een paar voorbeelden voor van situaties waarin je met beleid of regelgeving te maken had. Hoe heb je problemen opgelost of projecten opgezet? Dit laat zien dat je praktijkgericht bent.
✨Ken de actuele vraagstukken
Zorg dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen de overheid en publieke sector. Wat zijn de actuele thema's of uitdagingen waar PIA Project Interim Advies mee te maken heeft? Dit laat zien dat je je verdiept hebt in de sector en geïnteresseerd bent in de organisatie.
✨Toon je leergierigheid
Als je solliciteert voor een parttime functie, wil de werkgever weten hoe gemotiveerd je bent om bij te leren. Deel je plannen om jezelf verder te ontwikkelen in de publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld een cursus zijn of een project waar je aan wilt werken.
✨Vlees je betrokkenheid
In de publieke sector is betrokkenheid bij de gemeenschap cruciaal. Laat in je antwoorden zien waarom je dit belangrijk vindt en hoe je hier eerder in je leven of werk mee te maken hebt gehad. Dit verbindt je direct met de waarden van PIA Project Interim Advies.
