In één oogopslag
- Taken: Verbind lokale teams en veiligheidspartners voor een betere aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling.
- Bedrijf: Gemeente Utrecht, samenwerkend met veiligheidsregio's voor sociale impact.
- Voordelen: Flexibele werktijden, projectbasis tot 2027, en een betekenisvolle rol in de samenleving.
- Overige informatie: Een kans om je netwerk uit te breiden en impact te maken in de regio.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van jongeren en gezinnen door samenwerking te bevorderen.
- Kwalificaties: WO-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in complexe veranderopgaven.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Je brengt voor de gemeente Utrecht de samenwerking tussen lokale teams en veiligheidspartners in de bovenregio in kaart. Op basis daarvan stel je een transitieagenda op die je samen met 6 jeugdhulpregio’s in beweging zet.
Omschrijving van de opdrachtgever: De gemeente Utrecht werkt samen met de gemeenten in de veiligheidsregio Utrecht aan een betere aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling. Die bovenregio bestaat uit 6 jeugdhulpregio’s. Elke regio heeft zijn eigen ontwikkelpad als het gaat om de lokale teams. Utrecht begint ook niet bij nul. In 2019 zijn Foodvalley en Utrecht Stad gestart met proeftuinen en later sloot Utrecht West aan. Nu is het tijd voor de volgende stap.
Lokale teams en veiligheidspartners als Veilig Thuis, de gecertificeerde instellingen (GI’s) en de Raad voor de Kinderbescherming moeten nog beter samenwerken volgens het landelijke toekomstscenario. Ook andere partijen spelen een rol, zoals de vrouwenopvang, de geestelijke gezondheidszorg, justitie en het Zorg- en Veiligheidshuis. Daarnaast zijn er ontwikkelingen zoals de aanpak van femicide, het tijdelijk huisverbod en de aanpak van acute onveiligheid.
Daarom zoeken we een kwartiermaker en opbouwer. Je bouwt voort op een belangrijke les uit de proeftuinen: lokale teams en veiligheidspartners zijn gelijkwaardige partners die elkaar nodig hebben. Je bent een verbinder die schakelt tussen bestuurders, wethouders en de praktijk.
Je brengt in beeld hoe lokale teams, veiligheidspartners en gemeenten in de bovenregio werken en wat zij nodig hebben om te werken volgens het toekomstscenario. Je onderzoekt hoe je het vakmanschap rond huiselijk geweld en kindermishandeling kunt versterken, met aandacht voor:
- de vorming van een bovenregionale expertise
- manieren van leren op alle niveaus
- vormen van gezamenlijk opleiden
Je stelt een advies op over een transitieagenda voor de regio’s en de bovenregio. Hierin vertaal je de doorbraakacties uit de landelijke veranderstrategie naar het tempo en de diversiteit van de (boven)regio. Je doet een voorstel om de 3 Utrechtse proeftuinen meer gezamenlijk en eenduidig te laten werken. Hierin pak je zelf een actieve rol.
Je adviseert hoe de bovenregio zich kan organiseren richting een regionaal veiligheidsteam (RVT), met de governance en ondersteuning die daarbij passen. Je zet na besluitvorming samen met de regio’s de stappen van de transitieagenda in gang en volgt de voortgang. Je onderhoudt namens de bovenregio contact met landelijke ontwikkelingen en andere regio’s en vertaalt de Utrechtse praktijk naar diverse communicatiemiddelen.
Functie-eisen:
- afgeronde wo-opleiding
- minimaal 5 jaar ervaring met complexe veranderopgaven binnen het sociaal domein
- de senioriteit om een gedegen sparringpartner te zijn voor bestuurders en wethouders
- bekend met de sector en de dynamiek daarin (snijvlak van justitie en jeugd, hulpverlening)
- in staat om een concrete en realistische vertaling van analyse naar plan van aanpak te maken
- bij voorkeur enkele jaren ervaring in bestuur of directie, binnen een grote publieke organisatie of bijvoorbeeld binnen een uitvoeringsorganisatie in het sociaal domein
Standplaats: Utrecht
Wij bieden: De functie is per direct beschikbaar voor 20 uur per week. Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd tot 1 april 2027.
Waarom kiezen voor PIA? Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties. PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.
Kwartiermaker Jeugd, Zorg en Veiligheid (20 uur) - 26921 in Utrecht werkgever: PIA Project Interim Advies
SWO is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan een flexibele en ondersteunende werkomgeving. Met de mogelijkheid tot hybride werken en een focus op professionele ontwikkeling, biedt SWO medewerkers de kans om hun vaardigheden in Planning & Control verder te ontwikkelen binnen een stimulerende overheidscontext. De collegiale sfeer en de betrokkenheid bij maatschappelijke vraagstukken maken het werken in Hoogeveen niet alleen betekenisvol, maar ook zeer bevredigend.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van PIA Project Interim Advies
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kwartiermaker Jeugd, Zorg en Veiligheid (20 uur) - 26921 in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de wereld van maatschappelijk werk zijn lokale zorgnetwerken en organisaties vaak de beste plekken om te beginnen. Neem deel aan communitybijeenkomsten, ga naar lokale evenementen en leer mensen kennen die al in het veld werken. Dit kan je helpen om je naam bekend te maken en handige connecties op te bouwen!
✨Zoek naar stageprogramma's
Omdat je op zoek bent naar een parttime rol, zijn er vaak stageprogramma's in het maatschappelijk werk beschikbaar. Veel organisaties willen nieuwe talenten opdoen en bieden naast vrijwilligerswerk ook parttime functies aan speciaal voor starters. Kijk eens bij je school of universiteit; ze hebben misschien ook vacatures of connecties die je kunt gebruiken.
✨Vrijwilligerswerk als opstap
Overweeg tijdelijk vrijwilligerswerk te doen binnen het maatschappelijk werk. Hierdoor krijg je niet alleen waardevolle ervaring, maar ook toegang tot een netwerk van professionals die je kunnen helpen bij het vinden van een parttime baan. Plus, wie weet, misschien ontstaat er wel een betaald aanbod uit die vrijwilligersfunctie!
✨Laat je stem horen!
Gebruik sociale media om je passie voor maatschappelijk werk te delen. Schrijf over je ervaringen, deel artikelen of praat over relevante onderwerpen in de sector. Als je zichtbaar bent in de online gemeenschappen, kunnen organisaties zoals PIA Project Interim Advies je sneller opmerken als ze op zoek zijn naar nieuwe kandidaten voor parttime functies. Vergeet niet om je sollicitatie op onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kwartiermaker Jeugd, Zorg en Veiligheid (20 uur) - 26921 in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Voor een rol in het maatschappelijk werk is je motivatie super belangrijk. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je dit werk wilt doen en wat je drijft om met mensen te werken. Deel ook specifieke ervaringen die je hebt waarbij je anderen geholpen hebt!
Koppel je ervaring aan de functie:Zorg ervoor dat je CV vooral focust op relevante ervaring in het maatschappelijk werk. Heb je stages of vrijwilligerswerk gehad? Vermeld deze dan duidelijk, net als specifieke vaardigheden zoals communicatie en empathie die essentieel zijn in deze sector.
Getuigenissen en referenties:Heb je eerdere docenten of werkrelaties die je kunnen aanprijzen? Voeg referenties toe aan je sollicitatie waarmee je je ervaringen kunt onderbouwen. Een positieve aanbeveling kan de doorslag geven!
Flexibiliteit & beschikbaarheid:Als je solliciteert voor een parttime functie, laat ons dan weten wat je beschikbaarheid is. Geef duidelijk aan op welke dagen je kunt werken en hoe flexibel je bent. Dit helpt ons bij het maken van een planning die werkt voor zowel jou als PIA Project Interim Advies.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PIA Project Interim Advies
✨Ken de basis van sociaal werk
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste principes en methoden van maatschappelijk werk. We moeten kunnen zien dat je begrijpt hoe je kwetsbare groepen kunt ondersteunen, en dat je weet welke hulpbronnen beschikbaar zijn. Dit kan tijdens het gesprek echt het verschil maken!
✨Voorbereiden op praktijkvoorbeelden
We kunnen verwachten dat je tijdens het interview gevraagd wordt om specifieke scenario's te bespreken. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je met een moeilijke casus of uitdaging te maken had, en hoe je die hebt opgelost. Dit laat zien dat je ervaring en probleemoplossend vermogen hebt!
✨Toon je passie en motivatie
Als je solliciteert naar een parttime positie in het maatschappelijk werk, laten we je motivatie zien! Praat over waarom je deze specifieke rol bij PIA Project Interim Advies wilt en hoe je je tijd wilt besteden om echt impact te maken. Dit kan ons echt aanspreken!
✨Vraag naar teamdynamiek en steun
Een parttime rol betekent dat je zal samenwerken met andere professionals. We moeten begrijpen hoe het team functioneert en welke ondersteuning beschikbaar is. Stel vragen over hoe we samenwerken en wat de verwachtingen zijn. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te bepalen of de werkomgeving bij je past!
