Senior Projectleider Huisvesting & Toekomstige Werkplek

Senior Projectleider Huisvesting & Toekomstige Werkplek

Tijdelijk 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
P

In één oogopslag

  • Taken: Leid projecten voor tijdelijke huisvesting en toekomstige werkplekken, verbind verschillende stakeholders.
  • Bedrijf: Gemeente Leidschendam-Voorburg met focus op innovatie en samenwerking.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, goede werk-privébalans en een stimulerende werkomgeving.
  • Overige informatie: Uitdagende rol met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact door de toekomst van werkplekken vorm te geven en samen te werken met diverse teams.
  • Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Leidschendam-Voorburg zoekt een ervaren interim projectleider om de tijdelijke huisvesting in KW en de toekomstige werkomgeving voor RP te begeleiden. Je verbindt gebruikersorganisatie, architect, en verbouwingsproject tot één samenhangend geheel en bepaalt aanpak, planning en mijlpalen.

Je stemt af met stakeholders, bewaakt samenhang tussen huisvesting, facilitaire dienstverlening, ICT, HR en organisatieontwikkeling en verzorgt besluitvormingsvoorstellen en voortgangsrapportages gedurende de projectperiode.

Senior Projectleider Huisvesting & Toekomstige Werkplek werkgever: PIA Project Interim Advies

SWO is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan een flexibele en ondersteunende werkomgeving. Met de mogelijkheid tot hybride werken en een focus op professionele ontwikkeling, biedt SWO medewerkers de kans om hun vaardigheden in Planning & Control verder te ontwikkelen binnen een stimulerende overheidscontext. De collegiale sfeer en de betrokkenheid bij maatschappelijke vraagstukken maken het werken in Hoogeveen niet alleen betekenisvol, maar ook zeer bevredigend.

P

Contactgegevens:

Recruitmentteam van PIA Project Interim Advies

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Projectleider Huisvesting & Toekomstige Werkplek kunt binnenhalen

✨Netwerken op de goede plaatsen

In de architectuurwereld draait alles om connecties. Ga naar lokale architectuur evenementen of exposities waar je de kans hebt om professionals te ontmoeten. Praat met mensen in kleine groepen en vraag naar hun ervaringen, zo vergroot je je netwerk en kansen om tijdelijk werk te vinden.

✨Neem deel aan architectuurwedstrijden

Meedoen aan wedstrijden in de architectuur kan echt een game changer zijn! Het geeft je niet alleen zichtbaarheid, maar ook de kans om je creativiteit te laten zien aan potentiële werkgevers. Bovendien kunnen prijzen of erkenning je CV een flinke boost geven!

✨Zorg voor een online portfolio

Een sterk online portfolio is cruciaal voor architectuur. Zorg ervoor dat je al je projectwerk en schetsen op een toegankelijke en visueel aantrekkelijke manier presenteert. Dit kan werkgevers helpen om je stijl en vaardigheden snel te beoordelen.

✨Solliciteer via onze website!

Bij PIA Project Interim Advies hebben we regelmatig tijdelijke architectuurposities beschikbaar. Houd onze website in de gaten voor nieuwe vacatures en solliciteer direct. We kijken ernaar uit om jouw unieke talenten te ontdekken!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectleider Huisvesting & Toekomstige Werkplek te schitteren

Projectmanagement
Communicatievaardigheden
Kwaliteitsbewaking
Probleemoplossend vermogen
Communicatieve vaardigheden
Leidinggeven
Teamwork

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Maak je portfolio onweerstaanbaar:Bij een tijdelijke rol in architectuur is je portfolio cruciaal. Laat zien welke projecten je hebt gedaan, wat je rol daarin was en hoe je creatief met oplossingen omging. Zorg ervoor dat je de mooiste beelden en de meest relevante projecten selecteert die passen bij PIA Project Interim Advies.

Leg de nadruk op je leer- en aanpassingsvermogen:In een tijdelijke functie moet je snel kunnen opstarten en flexibel zijn. In je motivatiebrief is het belangrijk om te benadrukken hoe jij je eerder hebt aangepast aan nieuwe situaties of snel nieuwe vaardigheden hebt geleerd. Dit zal ons overtuigen dat jij de juiste keuze bent voor Senior Projectleider Huisvesting & Toekomstige Werkplek.

Kort en krachtig je CV:Hou je CV kort en krachtig, maar laat wel al je relevante ervaring zien. Focus op je architecturale opleidingen, stages of projecten die aansluiten bij de stijl en visie van PIA Project Interim Advies. Vergeet niet om je technische vaardigheden en softwareervaring te vermelden!

Scherp je motivatie aan op de functie:Verbind je motivatie direct met de tijdelijke rol. Geef aan waarom deze specifieke kans bij PIA Project Interim Advies jou aanspreekt en hoe je de huidige opdracht ziet als een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Laat ons weten waarom jij perfect past in ons team!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PIA Project Interim Advies

✨Laat je portfolio spreken

Je portfolio is je beste vriend als architect. Zorg ervoor dat je portfolio actueel is met een verscheidenheid aan werk dat je ontwerpvaardigheden en creativiteit laat zien. Tijdens het interview, wees voorbereid om specifieke projecten te bespreken en de keuzes die je hebt gemaakt in je ontwerpen.

✨Wees voorbereid op technische vragen

In de architectuur zijn technische kennis en probleemoplossend vermogen cruciaal. Verwacht vragen over bouwtechnieken, materialen en regelgeving. Zorg dat je vertrouwd bent met actuele trends in duurzame architectuur en innovaties, want dit kan je onderscheidend maken tijdens het sollicitatiegesprek.

✨Flexibiliteit tonen is key

Als je voor een tijdelijke rol solliciteert, benadruk dan je flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Werkgevers zoeken vaak naar kandidaten die snel kunnen inspelen op verschillende projectbehoeften en teamdynamieken. Deel voorbeelden van eerdere ervaringen waarin je je snel kon aanpassen aan nieuwe situaties.

✨Maak verbinding met je interviewers

Tijdens het interview is het belangrijk om een relatie op te bouwen met je interviewers. Toon interesse in hun projecten en het team. Dit kan helpen om een goede indruk achter te laten en te laten zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in de mensen en de cultuur bij PIA Project Interim Advies.