In één oogopslag
- Taken: Leid de verbouwing en ontwikkel een toekomstbestendige werkomgeving voor gemeente Leidschendam-Voorburg.
- Bedrijf: Gemeente Leidschendam-Voorburg, een sociale en ondernemende organisatie met korte lijnen.
- Voordelen: Hybride werken, ruimte voor eigen initiatief en een projectbasis van 20-28 uur per week.
- Overige informatie: Verwachte looptijd van 18 maanden met optie tot verlenging.
- Waarom deze baan: Maak impact door een moderne werkomgeving te creëren voor medewerkers tijdens de verbouwing.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in facilitaire dienstverlening en huisvesting.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Projectleider werkomgeving (20-28 uur) - 26926
Gemeente Leidschendam-Voorburg verbouwt gebouw Raadhuisplein en zoekt een projectleider die de tijdelijke huisvesting en de toekomstige werkomgeving in goede banen leidt.
Jij verbindt de gebruikersorganisatie, de vakdisciplines en het verbouwingsproject tot één samenhangend geheel.
Omschrijving van de opdrachtgever:
Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners.
Met zo'n 680 collega's werkt de organisatie aan een wendbare en sensitieve manier van werken, waarbij inwoners en maatschappelijke opgaven centraal staan.
De lijnen zijn kort en er is veel ruimte voor eigen initiatief.
Hybride werken is mogelijk, zodat je werkt waar en wanneer dat het beste past bij je werkzaamheden.
In 2027 start de verbouwing van gebouw Raadhuisplein (RP).
Tijdens de verbouwing verhuizen medewerkers tijdelijk naar gebouw Koningin Wilhelminalaan (KW), waar extra werkplekken komen.
De gemeente grijpt de verbouwing ook aan om een toekomstbestendige werkomgeving te ontwikkelen die aansluit bij de manier waarop medewerkers nu en in de toekomst werken.
Voor deze opgave zoeken we een ervaren projectleider.
Je werkt in opdracht van het domein Dienstverlening en met professionele zelfstandigheid: jij bepaalt zelf je aanpak, planning en werkwijze.
De opdrachtgever stuurt op resultaten en mijlpalen, niet op de uitvoering.
Je stemt af met de betrokken stakeholders, maar maakt geen deel uit van de lijnorganisatie.
De bouwkundige aansturing van de verbouwing van RP valt buiten je opdracht en blijft bij het verbouwingsproject.
Je organiseert de tijdelijke huisvesting en capaciteitsuitbreiding in KW.
Je ontwikkelt samen met een architect-adviesbureau en een gebruikersgroep een breed gedragen visie op de toekomstige werkomgeving voor RP en KW.
Je vertaalt deze visie naar concrete inrichtingseisen, gebruiksconcepten en investeringsvoorstellen.
Je bereidt de ingebruikname van RP en de herinrichting van KW na oplevering voor en coördineert dit.
Je bewaakt de samenhang tussen huisvesting, facilitaire dienstverlening, ICT, HR, management en organisatieontwikkeling.
Je zorgt voor afstemming en samenhang tussen de gebruikersorganisatie en het verbouwingsproject.
Je verzorgt besluitvormingsvoorstellen, voortgangsrapportages en risicobeheersing gedurende de hele looptijd van de opdracht.
minimaal 3 jaar werkervaring als interim projectleider met facilitaire dienstverlening, huisvesting en/of bedrijfsvoering binnen een overheidsorganisatie werkervaring als projectleider met huisvestings- én werkomgevingsvraagstukken werkervaring met het inrichten, implementeren en vormgeven van moderne werkplekconcepten en hybride werken bij voorkeur:
minimaal 7 jaar werkervaring als projectleider van complexe organisatiebrede projecten werkervaring als projectleider met het organiseren en begeleiden van een functionerende tijdelijke huisvestingssituatie gedurende een verbouwing afgeronde hbo-bachelor opleiding
Gesprek:
Op woensdag 18 november, tussen 13.00 en 17.00 uur.
Standplaats:
Leidschendam, hybride werken is mogelijk.
Wij bieden:
De functie is per direct (uiterlijk 1 december) beschikbaar voor 20 tot 28 uur per week.
Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd van 18 maanden, met een optie tot verlenging (2 x 6 maanden).
Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp'er) niet mogelijk.
Projectleider werkomgeving (20-28 uur) - 26926 werkgever: PIA Project Interim Advies
SWO is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan een flexibele en ondersteunende werkomgeving. Met de mogelijkheid tot hybride werken en een focus op professionele ontwikkeling, biedt SWO medewerkers de kans om hun vaardigheden in Planning & Control verder te ontwikkelen binnen een stimulerende overheidscontext. De collegiale sfeer en de betrokkenheid bij maatschappelijke vraagstukken maken het werken in Hoogeveen niet alleen betekenisvol, maar ook zeer bevredigend.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van PIA Project Interim Advies
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider werkomgeving (20-28 uur) - 26926 kunt binnenhalen
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten!
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management zijn netwerken en connecties echt key. Zoek naar lokale netwerkbijeenkomsten of seminars in jouw omgeving en zorg dat je erbij bent. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om gelijkgestemden te ontmoeten, maar vaak hebben ze ook informele gesprekken over openstaande parttime functies!
✨Gebruik je huidige netwerk
Praat met collega's, vrienden of zelfs oud-studiegenoten en laat ze weten dat je op zoek bent naar een parttime rol in bedrijfsleiderschap en management. Misschien weten ze wel van kansen bij hun bedrijf of kunnen ze je introduceren bij iemand die dat doet! Voordelen van interne verwijzingen zijn vaak de beste manieren om binnen te komen.
✨Volg relevante leiderschapstrainingen
Door je vaardigheden op te frissen met parttime leiderschapstrainingen of cursussen, maak je niet alleen je cv aantrekkelijker, maar vergroot je ook je netwerk. Veel van deze trainingen hebben netwerkevenementen of communitygroepen waar je andere professionals in je vakgebied kunt ontmoeten.
✨Keep it local!
Kijk naar lokale bedrijven die op zoek zijn naar parttime managers. Vaak hebben zij specifieke behoeften en willen ze iemand die daadwerkelijk in de regio is. Kijk ook eens op websites van lokale organisaties voor vacatures en solliciteer via de bedrijfssite. Vergeet niet: bij ons kun je ook direct solliciteren via de website van PIA Project Interim Advies!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider werkomgeving (20-28 uur) - 26926 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschap zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om jouw managementervaring en leiderschapskwaliteiten te benadrukken. Vertel vooral over specifieke projecten of teams die je hebt geleid en wat je rol daarin was. Dit laat zien dat je de juiste vaardigheden bezit voor een rol in bedrijfsleiderschap.
Focus op resultaatgerichtheid:Bedrijven zoeken vaak naar kandidaten die resultaten kunnen leveren. Zorg ervoor dat je in je documenten kunt aantonen hoe jouw eerdere ervaringen hebben geleid tot meetbare resultaten. Denk aan statistieken of voorbeelden waaruit blijkt dat je impact hebt gehad.
Vermeld je beschikbaarheid:Omdat je solliciteert voor een parttime rol, is het belangrijk om duidelijk te maken in je sollicitatie wanneer je beschikbaar bent. Dit helpt om verwachtingen te managen en laat zien dat je serieus bent over de functie bij PIA Project Interim Advies.
Ondersteun je sollicitatie met voorbeelden:Een sterke portfolio kan een groot pluspunt zijn. Als je eerdere projecten hebt die je leiderschap of managementvaardigheden tonen, overweeg dan om voorbeelden hiervan bij te voegen of ze kort te beschrijven in je sollicitatie. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PIA Project Interim Advies
✨Laat je leiderschapsstijl zien
Bij bedrijfsleiderschap is het belangrijk dat je jouw leiderschapsstijl kunt toelichten. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je teams hebt geleid of problemen hebt opgelost. Geef inzicht in hoe jij mensen motiveert en aanstuurt, vooral in een parttime rol waar zelfdiscipline en initiatief belangrijk zijn.
✨Bereid je voor op strategische vragen
Een parttime managementrol kan ook vragen met zich meebrengen over strategisch denken. Verwacht scenario's waarin je moet aantonen hoe je bedrijfsbeslissingen maakt of hoe je een strategie implementeert. Zorg ervoor dat je enkele voorbeelden hebt waarin je omzet- of groeicijfers hebt verbeterd door succesvolle strategieën.
✨Ken de specifieke uitdagingen van {{$company}}
Een parttime positie betekent ook dat je flexibel moet zijn. Probeer te begrijpen welke unieke uitdagingen {{$company}} heeft en hoe jouw rol daarbinnen een verschil kan maken. Denk aan marktveranderingen of teamdynamieken.
✨Focus op jouw samenwerkingservaring
In een managementrol is samenwerking met verschillende afdelingen cruciaal. Laat zien hoe jij effectief hebt samengewerkt met teams van verschillende niveaus en functies. Dit kan je met een paar goede voorbeelden onderbouwen, zodat je laat zien dat je de juiste connecties kunt leggen - zelfs in een parttime functie.
