Kwartiermaker ontwikkelportefeuille gebiedsontwikkeling (32-36 uur) - 26790 in Almere Stad

Hart van de Stad, Waterfront, de Bestaande Stad: Lelystad ontwikkelt op meerdere fronten tegelijk. Jij brengt hier als kwartiermaker samenhang en richting in.

Omschrijving van de opdrachtgever: Lelystad groeit en ontwikkelt volop. Onder andere Hart van de Stad, Waterfront en de Bestaande Stad vragen om een samenhangende ontwikkelstrategie, heldere prioritering en betere afstemming tussen programma's en projecten.

We zoeken een ervaren kwartiermaker voor de inhoudelijke regie op deze ontwikkelportefeuille. Je richt je op de samenhang en voortgang van de ruimtelijke ontwikkelprogramma's en -projecten. De rol heeft geen lijnverantwoordelijkheid voor medewerkers of teamleiders en je werkt vanuit inhoudelijk en functioneel opdrachtgeverschap richting programma- en projectmanagement.

Je werkt nauw samen met de directeur Fysiek Domein, het Teamleidersoverleg Gebiedsontwikkeling (TOG), programmamanagers en ambtelijk opdrachtgevers. Je werkt op het snijvlak van strategie, programmering en uitvoering en zorgt dat inhoudelijke en bestuurlijke keuzes tijdig en kwalitatief worden voorbereid. Je neemt de organisatie mee in deze verandering en bent een verbinder die weerstand kan ombuigen naar samenwerking.

Het doel van de opdracht is het leveren van een samenhangend en bestuurbaar ontwikkelportfolio waarin de ontwikkelstrategie richting geeft aan de samenhang van programma’s en projecten. Conflicten en afhankelijkheden tussen de programma’s maak je zichtbaar en je stelt kaders, prioriteiten en verantwoordingsafspraken op die richting geven aan de managers. Uurelijk lever je een voorstel op voor de inrichting en positionering van de ontwikkelpoot.

Je ontwikkelt, actualiseert en bewaakt de overkoepelende ontwikkelstrategie voor de gebiedsontwikkeling van Lelystad. Je geeft inhoudelijk en functioneel richting aan programmamanagers binnen de ontwikkelportefeuille. Je bewaakt de samenhang tussen Hart van de Stad, Waterfront en de Bestaande Stad. Je vertaalt strategische en bestuurlijke ambities naar concrete kaders, prioriteiten en ontwikkelrichtingen. Je brengt verschillen in tempo, planning, scope en prioriteit tussen programma's en projecten in beeld en grijpt in wanneer nodig. Je werkt nauw samen met het Teamleidersoverleg Gebiedsontwikkeling, zonder de verantwoordelijkheid van de teamleiders over te nemen. Je ontwikkelt een werkbaar sturingsritme voor de ontwikkelportefeuille en adviseert over de structurele positionering en inrichting van de ontwikkelpoot.

Functie-eisen:

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau
• Minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar met complexe en multifunctionele gebiedsontwikkeling binnen een gemeente of andere publieke organisatie
• Ervaring met aansturen van programmamanagers
• Ervaring met het integraal programmeren, faseren en plannen van meerdere onderling afhankelijke gebiedsontwikkelingen
• Ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvorming en opdrachtgeverschap binnen het publieke domein

Wij bieden:

De functie is per 4 januari (eerder of later is ook mogelijk) beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd van 12 maanden.

Waarom kiezen voor PIA:

Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties. PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou. Wij zijn PIA, een landelijk opererend project-, interim- en adviesbureau. Wij voeren uitdagende opdrachten uit bij middelgrote en grote organisaties. Wij adviseren en ondersteunen onze opdrachtgevers door het op interimbasis inzetten van onze medewerkers en adviseurs.