In één oogopslag
- Taken: Zorg voor kwaliteitsbeleid en coördineer projecten rond compliance en innovatie.
- Bedrijf: PIA Group, een professioneel netwerk van accountancy- en advieskantoren.
- Voordelen: Competitief salaris, goede secundaire voorwaarden en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen initiatief en zichtbare invloed op organisatieontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van PIA Group en werk samen met diverse professionals.
- Kwalificaties: Hbo+ niveau, vijf jaar ervaring in relevante gebieden en kennis van kwaliteitsmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4484 - 5480 € per maand.
Jij zorgt dat kwaliteitsbeleid geen papieren tijger wordt. Als Manager Kwaliteit & Innovatie breng je structuur en bewaak je de snelheid in projecten rond kwaliteit, compliance en innovatie. Je bent de verbinder tussen bestuur, specialisten en lokale kantoren. Je maakt plannen concreet, bewaakt de voortgang en spreekt betrokkenen aan als afspraken blijven liggen.
Wat ga je doen? Je werkt nauw samen met de compliance officer, de bestuurder/beleidsbepaler, het hoofd vaktechniek, de interne jurist en voorzitters van werkgroepen. Samen vertaal je bestuursbeleid naar een concrete kwaliteits-, compliance- en innovatieagenda. Jij bepaalt mee wat prioriteit heeft en maakt per project duidelijk wie wat doet, wanneer het klaar moet zijn en welke besluiten nodig zijn. Je bewaakt de voortgang en samenhang tussen werkgroepen en projecten. De voorzitters blijven inhoudelijk verantwoordelijk; jij houdt de planning en opvolging scherp. Je vraagt informatie op, agendeert knelpunten en escaleert waar nodig. Als een voorstel niet compleet is of een deadline wordt gemist, benoem je dat duidelijk.
Ook zorg je dat besluiten in de praktijk worden ingevoerd. Je helpt beleid vertalen naar procedures, het handboek, auditsoftware, templates, trainingen en communicatie. Je volgt de implementatie bij de labels en haalt feedback op bij lokale kantoren. Zo draag je onder meer bij aan de overgang naar de centrale WTA-vergunninghouder en aan de invoering van de Europese antiwitwasverordening (AMLR) en bijbehorende Nederlandse wetgeving. Verder coördineer je projecten rond digitale tooling, data en AI. Je organiseert pilots, evalueert de resultaten en vertaalt wat werkt naar vaste werkwijzen. Signalen uit kwaliteitsreviews, interne monitoring en externe toetsingen help je omzetten in verbetermaatregelen. Je rapporteert over voortgang, risico's en besluitpunten en ondersteunt de jaarlijkse evaluatie van het kwaliteitsmanagementsysteem.
Je hebt een duidelijk coördinatie- en escalatiemandaat, maar neemt geen formele beleidsbesluiten. De eindverantwoordelijkheid voor het complianceframework blijft bij het bestuur en de compliance officer.
Wat maakt jou succesvol? Je hebt hbo+ werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar relevante ervaring in accountancy, compliance, kwaliteitsmanagement, projectmanagement of een gereguleerde omgeving. Je bent studerend voor AA of RA, een AA- of RA-titel is een pre. Je kent relevante kaders zoals Wta/Bta, NVKM/SKM1, NV COS, VGBA, ViO en Wwft, en vertaalt die naar concrete maatregelen. Je hebt ervaring met projectmanagement en houdt meerdere werkstromen tegelijk op koers. Je brengt structuur aan, stelt prioriteiten en maakt complexe onderwerpen begrijpelijk en uitvoerbaar. Je bent praktisch, integer en professioneel-kritisch. Je verbindt mensen en spreekt ze aan als dat nodig is. Ervaring met kwaliteitsreviews, AFM-onderzoeken, Wwft-vraagstukken of digitale toepassingen is welkom. Een RA- of AA-titel is een pré, maar geen vereiste.
Wat je van ons krijgt: Een rol met zichtbare invloed op de ontwikkeling van PIA Group. Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Intensieve samenwerking met bestuur, compliance, vaktechniek en lokale kantoren. Een competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een leaseauto of mobiliteitsvergoeding. Flexibiliteit om te werken vanuit Utrecht, partnerkantoren en thuis.
Manager Kwaliteit & Innovatie in Utrecht werkgever: Pia Group
AKSOS is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Leeuwarden, waar je de kans krijgt om te groeien van assistent-accountant naar een meer zelfstandige rol. Met een betrokken team, korte communicatielijnen en persoonlijke begeleiding van ervaren professionals, investeert AKSOS in jouw ontwikkeling door middel van een gestructureerd onboardingprogramma en een op maat gemaakt ontwikkelpad. Dit maakt het een ideale plek voor iedereen die op zoek is naar betekenisvol en belonend werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Kwaliteit & Innovatie in Utrecht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Pia Group en kun je je enthousiasme voor de rol van Manager Kwaliteit & Innovatie beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Kwaliteit & Innovatie in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Pia Group.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Pia Group. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pia Group
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Pia Group, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Manager Kwaliteit & Innovatie is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Pia Group werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
