In één oogopslag
- Taken: Leid de commerciële strategie en groei van PI Marketing met innovatieve klantdata-oplossingen.
- Bedrijf: PI Marketing, het #1 marketing automation bureau van Nederland.
- Voordelen: Hoog salaris, bonusregeling, opleidingsbudget en flexibele werkweek.
- Overige informatie: Word deel van een hecht team en maak gebruik van uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in een dynamische rol met veel autonomie en impact.
- Kwalificaties: Ervaring in commercieel leiderschap binnen e-commerce en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 8500 - 8500 € per maand.
Ben jij een loyaliteit- & retentiestrateeg die klanten inspireert om meer waarde uit klant-data te halen én gelijktijdig een ondernemende kartrekker die verantwoordelijkheid wil nemen over het commerciële domein? En droom je ervan om je eigen agency te leiden? Dan is dit jouw rol.
Wij bieden:
- Salaris van €5.750 tot €8.500 per maand (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring start je als Managing Consultant of Director);
- Een positie in het managementteam van PI Marketing met veel autonomie en mogelijkheden om te ondernemen;
- Een bonusregeling, ruime pensioenbijdrage en mogelijkheid tot aandelenparticipatie;
- Werkweek naar keuze: 32, 36 of 40 uur;
- Opleidingsbudget van €2.500 per jaar;
- Laptop en telefoon van de zaak en thuiswerkvergoeding;
- Iedere vrijdag met z’n allen de week afsluiten op kantoor: wij verzorgen de lunch en om 17.00 uur staat je biertje koud. Daarnaast hebben de leukste borrels en feestjes (carnaval, tennistoernooi, oktoberfest, wijnproeverij, nieuwjaarsgala);
- Vitaliteit: werk aan je sportdoelen, samen met onze personal trainer op kantoor.
De functie:
Per 1 januari 2027 komt bij PI Marketing de functie van Commercial Director vrij. In deze functie ben je samen met de Operations lead en Product lead verantwoordelijk voor de groei van PI Marketing, het retentie- en marketingautomationlabel van de LevelUp Group.
Als Commercial Director bepaal je vanuit je inhoudelijke kennis de commerciële koers: jij bepaalt welke proposities de markt op gaan, sluit nieuwe klanten aan én bouwt bestaande klanten uit, zet het merk neer in de markt en bepaalt de groeistrategie (mede). Dat betekent diepgaande gesprekken voeren met prospects en uitdagingen scherp in kaart brengen en die vertalen naar een strategie die écht past. Je bent geen accountmanager die offertes uitbrengt, maar een inhoudelijke senior gesprekspartner die weet hoe je strategische uitdagingen binnen het loyaliteits- & retentiedomein oplost, verwachtingen managet en deals sluit op basis van vertrouwen en inhoud.
Je hebt in deze functie de volledige eindverantwoordelijkheid over het commerciële domein, met de bijbehorende beslissingsbevoegdheid, en als het bedrijf groeit, groei jij mee: van een winstgerelateerde bonus tot aandelenparticipatie en een op label gebaseerde winstdelingsregeling.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je primaire verantwoordelijkheid is zorgen dat het label zijn commerciële doelstellingen haalt.
- Nieuwe klanten aansluiten: Je voert diepgaande gesprekken op C-level, stelt kritische vragen om de pijnpunten van de klant boven water te halen en vertaalt hun uitdagingen naar een passende strategie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor prospects en neemt de lead in pitches. Waar nodig haak je experts uit het team aan. Daarnaast stuur je een business developer aan en coach je collega’s op commercieel gebied.
- Leads en business development: Je volgt samen met de business developer inbound leads op en benadert proactief organisaties die groeipotentieel laten liggen. Je organiseert events, webinars en podcasts en creëert blogs en social content om jezelf en PI Marketing te positioneren als dé autoriteit op loyaliteit (retentie). Je hebt een team van experts tot je beschikking voor de invulling hiervan.
- Mede-verantwoordelijk voor de koers: Als MT-lid signaleer je marktontwikkelingen en vertaal je die naar kansen voor nieuwe klanten en de positionering van PI Marketing. Jij hebt directe invloed op waar het label naartoe gaat, met de vrijheid om daar ook echt zelf invulling aan te geven.
Jij bent:
- Iemand die al heeft bewezen commercieel eindverantwoordelijk te kunnen zijn binnen de e-commerce wereld. Je krijgt energie van bouwen en wil dat binnen een bestaand bedrijf doen en dat naar het volgende niveau brengen.
- Een bewezen commercieel eindverantwoordelijke: je hebt zelfstandig proposities gebouwd en commerciële resultaten behaald.
- Analytisch en overtuigend: je vertaalt data naar strategische keuzes en weet die helder te presenteren, of je nu met een marketeer of een directeur aan tafel zit.
- Ondernemend en slagvaardig: je neemt initiatief, pakt verantwoordelijkheid en zorgt dat gebeurt wat nodig is.
- Taalvaardig: je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.
Wie is PI Marketing:
Veel organisaties verzamelen waardevolle klantdata, maar laten die onbenut. Bij PI Marketing helpen we klanten die kennis te verzilveren met gepersonaliseerde klantreizen via eigen kanalen, zoals e-mail, sms en app. Zo halen we voor onze klanten meer omzet uit de bezoekers en klanten die ze al hebben en worden ze minder afhankelijk van paid.
Dat werkt: we zijn al vier jaar op rij het #1 marketing automation bureau van Nederland (Emerce 100) en onze klanten geven ons een 8,5. Ons doel is een 9+ op zowel klant- als medewerkerstevredenheid, en daar zijn we bijna.
PI Marketing is onderdeel van LevelUp Group: zes labels die elk een eigen specialisme hebben en nauw samenwerken. Je werkt dus in een hecht team van specialisten én in een groep van 150+ collega's. Als gecertificeerde B-Corp nemen we verantwoordelijkheid voor onze mensen, de maatschappij en de wereld om ons heen.
Enthousiast? Zie je jezelf de functie van Commercial Director vervullen? Wil je eerst nog wat meer weten over deze rol? Dan kan je altijd bellen naar 020-7870776.
Commercial Director in 's-Hertogenbosch werkgever: PI marketing
PI Marketing is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondernemende werkomgeving biedt voor professionals die willen groeien in hun carrière. Met een focus op autonomie, een aantrekkelijk salaris en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget en een bonusregeling, stimuleert het bedrijf zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling. De unieke werkcultuur, met regelmatige sociale evenementen en een sterke teamgeest, maakt PI Marketing een inspirerende plek om te werken, waar medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercial Director in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van PI marketing en kun je je enthousiasme voor de rol van Commercial Director beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercial Director in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij PI marketing.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij PI marketing. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PI marketing
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij PI marketing, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Commercial Director is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe PI marketing werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
