In één oogopslag
- Taken: Bied technische oplossingen en maak offertes voor klanten wereldwijd.
- Bedrijf: Phoenix Vibration Controls, een innovatief bedrijf met een informele sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen € 3.000 en € 4.000, laptop, telefoon en 28 vakantiedagen.
- Overige informatie: Gezellig team met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact in diverse sectoren.
- Kwalificaties: Technische affiniteit, communicatief vaardig en analytisch sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 3803 - 4648 € per maand.
Waar jij blij van wordt:
- Salaris tussen de € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
- Een werkomgeving waar jouw ideeën, talenten en persoonlijkheid écht gewaardeerd worden
- Na zeven maanden direct een vast contract
- Een bonusuitkering op basis van jouw persoonlijke prestaties
- Laptop en telefoon van de zaak
- 28 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding
- Werken met klanten van over de hele wereld
- Meerdere uitjes en borrels door het jaar heen
Waar wij blij van worden:
- Affiniteit met techniek
- Je bent communicatief vaardig en kunt snel schakelen
- Je bent analytisch sterk en klantgericht
- Jij hebt technisch talent met commerciële flair
Bij Phoenix Vibration Controls lever je oplossingen die écht verschil maken. Denk aan oplossingen voor het trillingsvrij opstellen van generatoren op superjachten, om het leef- en vaarcomfort te optimaliseren. Of het opstellen van industriële motoren om geluidsoverlast en slijtage te voorkomen. Je ontzorgt relaties met specifieke producten en oplossingen, wat zorgt voor een comfortabeler en stiller systeem.
Als Technisch Commercieel Medewerker ben jij de verbinder tussen klantvraag en oplossing. Je analyseert technische uitdagingen, maakt nauwkeurige berekeningen voor trillingsisolatoren en stelt scherpe offertes op. Of het nu gaat om het beschermen van meetinstrumenten in laboratoria of het veiliger maken van machines in fabrieken, jouw expertise maakt het verschil. Uiteraard wordt jou de kunst van trillingsisolatie geleerd en krijg je de ruimte om te groeien en indruk te maken.
Zo kan jouw dag eruit zien:
- 08:00 Je komt binnen op kantoor en pakt een kop koffie. Terwijl je de computer opstart, begroet je je collega’s en klets je even bij.
- 08:15 Tijd om in actie te komen! Je bespreekt samen met Gerwin de openstaande vragen en aanvragen. Je opent je eerste mail van de dag: een klant zoekt een oplossing om zijn motor trillingsvrij op te stellen.
- 09:15 Je begint met de technische analyse: je vraagt door om te begrijpen wat er écht achter de vraag zit.
- 10:00 Even een korte koffiepauze! Een mooi moment om bij te praten met collega’s.
- 10:15 Een aanvraag van een vaste klant komt binnen, die bezig is met een nieuwe ontwikkeling.
- 12:30 Pauze! Je kunt een rondje lopen of samen met het team in de kantine een broodje eten en wat ontspannen.
- 13:00 Je loopt even naar Gerwin om een technische vraag te bespreken.
- 14:30 Je belt een collega van de inkoop om een productvraag te stellen.
- 16:00 Nog even de laatste aanvragen en openstaande offertes behandelen.
- 16:45 De dag zit er weer op. Je sluit alles met je collega's af en gaat lekker van je vrije avond genieten.
Waar jij blij van wordt:
- Salaris tussen de € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
- Een werkomgeving waar jouw ideeën, talenten en persoonlijkheid écht gewaardeerd worden
- Na zeven maanden direct een vast contract
- Een bonusuitkering op basis van jouw persoonlijke prestaties
- Laptop en telefoon van de zaak
- 28 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding
- Werken met klanten van over de hele wereld
- Meerdere uitjes en borrels door het jaar heen
- Een fietsplan om gezond en duurzaam naar je werk te reizen
- De uitdaging om een oplossing te bedenken voor de klant
- De mogelijkheid om 32 uur te werken als dat beter bij jou past
- Bijzondere extra's zoals vieringen van Pasen en Sinterklaas
- Opleiding en kennisverbreding staan centraal
- Thuiswerken op een vaste dag is bespreekbaar
Waar wij blij van worden:
- Affiniteit met techniek
- Je bent communicatief vaardig en weet feilloos te schakelen tussen verschillende mensen en situaties
- Je bent analytisch sterk, kunt berekeningen maken en snapt hoe de technische producten werken
- Je bent klantgericht
Technisch Commercieel Medewerker bij Phoenix Vibration Controls werkgever: Phoenix Vibration Controls B.V.
Phoenix Vibration Controls B.V. biedt een stimulerende werkomgeving waar ideeën en talenten gewaardeerd worden. Medewerkers genieten van aantrekkelijke voordelen zoals een salaris tussen de €3.000 en €4.000, 28 vakantiedagen, en een bonus op basis van persoonlijke prestaties. Na zeven maanden ontvangen medewerkers een vast contract, wat bijdraagt aan de stabiliteit en groei binnen het bedrijf.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Phoenix Vibration Controls B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Commercieel Medewerker bij Phoenix Vibration Controls kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Phoenix Vibration Controls B.V., doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Phoenix Vibration Controls B.V. zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Commercieel Medewerker bij Phoenix Vibration Controls te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Phoenix Vibration Controls B.V..
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Phoenix Vibration Controls B.V.!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Phoenix Vibration Controls B.V. en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Phoenix Vibration Controls B.V.
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Phoenix Vibration Controls B.V..
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
