In één oogopslag
- Taken: Zorg voor continuïteit in personeels-, verzuim- en salarisadministratie.
- Bedrijf: Groeiende uitzendorganisatie in de regio Rotterdam.
- Voordelen: Ruimte voor zelfstandigheid, initiatief en een pittige rol.
- Overige informatie: Korte overdrachtsperiode met mogelijkheden voor groei tot 2026.
- Waarom deze baan: Maak directe impact op processen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in salarisadministratie en teambegeleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Voor een uitzendbureau in de regio Rotterdam zijn wij per direct op zoek naar een ervaren Interim Backoffice Manager - Senior Salarisadministrateur die zorgt voor continuïteit van de personeels, verzuim- en salarisadministratie.
Als je zin hebt in een pittige rol waarin je directe impact hebt op processen en kwaliteit in een groeiende organisatie met veel ruimte voor zelfstandigheid en initiatief, dan horen we graag van je.
Het betreft een groeiende uitzendorganisatie die wekelijks circa 600 uitzendkrachten verloont.
Voor 2026 verwachten ze een forse uitbreiding, met een verdubbeling van de urenverwerking.
Dit vraagt om stabiele processen, overzicht en deskundige begeleiding van het team in een periode van verandering.
Het team bestaat uit 2 backoffice medewerkers (urenverwerking, facturatie en uitzendadministratie) en 1 casemanager verzuim, die inhoudelijk ondersteuning en afstemming met de interim manager nodig heeft.
De huidige manager verlaat de organisatie per eind januari.
De organisatie hecht aan een korte overdrachts- en inwerkperiode.
#J-18808-Ljbffr
Interim Backoffice Manager – Senior Salarisadministrateur | ingevuld in Rotterdam werkgever: PHOCUS
Atlas Copco Internationaal BV is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om te groeien binnen een internationale A-merk organisatie. Met een informele werksfeer, korte communicatielijnen en volop opleidingsmogelijkheden, zorgt het bedrijf ervoor dat je niet alleen je vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook een waardevolle bijdrage kunt leveren aan innovatieve projecten. De hybride werkstructuur en goede secundaire arbeidsvoorwaarden maken het werken in Zwijndrecht extra aantrekkelijk voor ambitieuze payrollprofessionals.
