In één oogopslag
- Taken: Leid de wereldwijde SPS Supply Chain Design en AI organisatie en verbeter klantbeleving.
- Bedrijf: Philips, een toonaangevend bedrijf in gezondheidstechnologie met een sterke focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, gezondheidsprogramma's, carrièreontwikkeling en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met mogelijkheden voor wereldwijde samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact door AI en data te integreren in de supply chain van de toekomst.
- Kwalificaties: Masterdiploma en 10+ jaar ervaring in supply chain management en leiderschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
In deze rol heb je de kans om de wereldwijde SPS Supply Chain Design, Analytics en AI-organisatie binnen de Service Parts Supply Chain op te bouwen en te leiden. Je zult toekomstige supply-chain capaciteiten vormgeven, data en technologie omzetten in sterkere zakelijke beslissingen en de praktische adoptie van AI binnen SPS leiden, wat helpt om de klantervaring en productiviteit in een wereldwijde gezondheids-technologie omgeving te verbeteren.
Het team is verantwoordelijk voor de kernprocessen, data-architectuur, analytics en digitale mogelijkheden die een hoogpresterende service-parts supply chain mogelijk maken. Dit is een leiderschapskans voor iemand die strategie kan verbinden met uitvoering, een nieuw gevormde wereldwijde organisatie kan opbouwen en AI van veelbelovende ideeën naar schaalbare zakelijke waarde kan brengen.
Jouw rol
- Eigen en evolueer de ontwerpprincipes en strategie van SPS-processen en data-architectuur.
- Creëer en evalueer end-to-end supply-chain concepten en scenario's die zijn afgestemd op de strategieën en behoeften van business-units en regio's.
- Stuur SPS-innovatie- en transformatie-initiatieven aan terwijl je wereldwijde processtandaarden, dataintegriteit en architectuurprincipes waarborgt.
- Werk samen met het Philips Supply Chain Center of Excellence, Service Center of Excellence en IT om veerkrachtige en consistente supply-chain IT-prestaties te waarborgen en bedrijfsvereisten om te zetten in schaalbare technologische oplossingen.
- Leid experts en people managers die processen, datastructuren en tools ontwerpen die meetbare zakelijke waarde creëren.
- Stuur het jaarlijkse IT-investeringsplanningsproces aan om ondersteuning voor projecten en systeemupgrades te waarborgen.
- Transformeer SPS in een data-inzichten-gedreven supply chain en bied inzichten die strategie en besluitvorming versterken.
- Vorm en voer de SPS AI-agenda uit, identificeer waardevolle zakelijke use cases, stimuleer de implementatie van AI-oplossingen, versnel de adoptie en schaal meetbare zakelijke waarde over SPS.
- Stuur de groei van onderdelenverkoop aan naast uitstekende onderdelenleveringsprestaties door kansen te identificeren en uit te voeren die klant- en bedrijfswaarde creëren.
- Bouw en integreer een nieuw gevormde wereldwijde organisatie over locaties, functies en leiderschapslagen.
- Bouw vertrouwensrelaties op en beïnvloed senior stakeholders binnen SPS, IT, business en transformatieorganisaties.
Je bent de juiste fit als:
- Je hebt een relevante masterdiploma in Bedrijfskunde, Operations, Supply Chain Management of gelijkwaardig.
- Je brengt meer dan 10 jaar betekenisvolle supply-chain ervaring mee in een wereldwijde, grote bedrijfsomgeving, inclusief ervaring in supply-chain ontwerp, data science of transformatie.
- Je hebt bewezen ervaring in het leiden van grote wereldwijde organisaties door meerdere managementlagen, inclusief het managen van managers en het ontwikkelen van hoogpresterende leiderschapsteams.
- Je hebt met succes organisatorische transformatie geleid, teams uit verschillende functies of organisaties geïntegreerd en een gedeelde cultuur en visie gecreëerd.
- Je brengt sterke capaciteiten mee in supply-chain ontwerp, analytics, procesarchitectuur en data-architectuur.
- Je hebt ervaring met IT en business-intelligence technieken, methoden en tools.
- Je begrijpt hoe je waardevolle AI-use cases kunt identificeren, bedrijfsbehoeften kunt vertalen naar AI-kansen en adoptie kunt stimuleren voorbij de proof-of-concept fase.
- Je kunt complexe supply-chain, proces- of organisatorische uitdagingen identificeren, een duidelijke richting definiëren en ideeën vertalen naar praktische, geïmplementeerde oplossingen die meetbare zakelijke resultaten opleveren.
- Ervaring met AI-implementatie, adoptie of opschaling van AI-gestuurde capaciteiten zou zeer gewaardeerd worden, vooral waar het heeft bijgedragen aan operationele verbetering, betere besluitvorming of meetbare zakelijke resultaten.
- Je hebt een track record van het leiden van bedrijfs-, supply-chain of digitale transformatie en het omzetten van complexe uitdagingen in meetbare resultaten.
- Je demonstreert sterke executive presence en kunt senior SPS, ISC, business en IT-leiders beïnvloeden in een sterk gematrixeerde wereldwijde omgeving.
- Je brengt een samenwerkende leiderschapsstijl mee en geniet ervan om over culturen, functies en geografische gebieden heen te werken.
- Je demonstreert een groeimindset, moedigt leren en continue verbetering aan terwijl je kansen omzet in duurzame groei van onderdelenverkoop.
- Je bent bereid om wereldwijd te reizen ter ondersteuning van teamleiderschap en stakeholderbetrokkenheid.
Compensatie & Voordelen
Betekenisvol werk doen moet gepaard gaan met eerlijke, transparante beloningen. Het basissalaris voor deze rol ligt tussen €93.049,00 en €155.081,00. We bepalen het salaris binnen het bereik op basis van objectieve factoren, zoals de vaardigheden die de rol vereist, jouw relevante ervaring en de verantwoordelijkheid die je in deze rol hebt, naast interne gelijkheid en lokale marktoverwegingen. Deze rol komt in aanmerking voor jaarlijkse incentives, waarbij jouw beloningen zijn gekoppeld aan KPI's/bedrijfsresultaten.
Voordelen zijn onder andere:
- Gezondheids- en welzijnsprogramma's: ter ondersteuning van jou mentaal en fysiek, zodat je energiek blijft en je beste zelf kunt zijn op het werk en daarbuiten;
- Carrièregroei: toegang tot een breed scala aan tools en middelen om je carrière verder te ontwikkelen, inclusief een persoonlijk ontwikkelingsbudget, training en coaching;
- Jaarlijks verlof: 25 dagen met de optie om tot 20 extra dagen per jaar aan te kopen;
- Financiële incentive: individuele bonus op basis van persoonlijke prestaties en/of de jaarlijkse resultaten van Philips;
- Extra voordelen: solide pensioenregeling, aantrekkelijk collectief zorgverzekeringspakket en de mogelijkheid om Philips-aandelen en -producten met korting te kopen.
Hoe we samenwerken
We geloven dat we samen beter zijn dan alleen. Voor onze kantoor-gebaseerde teams betekent dit dat we minstens 3 dagen per week persoonlijk werken.
Over Philips
SPS Supply Chain Design, Analytics and AI Leader (all genders) werkgever: Philips
Philips is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van de gezondheidszorg door middel van innovatieve technologieën. Werken in Best biedt een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling, terwijl je samenwerkt met diverse teams aan betekenisvolle projecten die levens verbeteren. Met een cultuur die samenwerking en transparantie waardeert, en een competitief beloningspakket, is Philips de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de gezondheidszorg.
