SPS Diagnostic Imaging (DI) Operations Leader (all genders)

Bij Philips speelt onze Service Parts Supply Chain (SPS) organisatie een cruciale rol in het waarborgen dat patiënten, clinici en field service engineers kunnen vertrouwen op medische apparatuur wanneer het er het meest toe doet.

Als SPS Diagnostic Imaging (DI) Operations Leader bouw je een nieuw wereldwijd team op dat verantwoordelijk is voor operationele prestaties, beschikbaarheid van serviceonderdelen en veerkracht van de supply chain voor DXR, CT en MR. Dit is een zichtbare leiderschapsrol met directe impact op de klantervaring, operationele prestaties en zakelijk succes.

Je missie is ervoor te zorgen dat de juiste serviceonderdelen op de juiste plaats en op het juiste moment beschikbaar zijn, terwijl je een hoogpresterende organisatie opbouwt die klantgerichtheid, operationele uitmuntendheid en continue verbetering combineert.

Je rol:

• Leiden en ontwikkelen van de nieuw gevormde SPS DI Operations organisatie, waarbij collega's uit verschillende teams en locaties samenkomen rond een gedeeld doel en een cultuur van hoge prestaties.
• Verantwoordelijkheid voor de beschikbaarheid van serviceonderdelen en operationele prestaties van de supply chain voor de DXR, CT en MR bedrijven in verschillende regio's.
• Optreden als een echte end-to-end parts performance leader, die klant- en bedrijfsbehoeften verbindt met planning, aanbod, beschikbaarheid en levenscyclusprestaties in de volledige waardechain van serviceonderdelen.
• Implementeren en continu verbeteren van het nieuwe Business Unit-georiënteerde operationele model in nauwe samenwerking met Supply Chain en Service leiderschap, ter versterking van de klantervaring, bedrijfsresultaten en organisatorische effectiviteit.
• Leiden van serviceonderdelenplanning en supply management in nauwe samenwerking met Inkoop, regionale teams, leveranciers en stakeholders in de field-service.
• Optimaliseren van de serviceonderdelenportefeuille gedurende de levenscyclus, met een balans tussen beschikbaarheid, kwaliteit, reparatiemogelijkheden, kosten, duurzaamheid en overtollige of verouderde voorraad.
• Versterken van planning, NPI, levenscyclus- en risicobeheerprocessen om doorlooptijden te verkorten, backorders te voorkomen en de veerkracht van de levering te verbeteren.
• Complexe operationele uitdagingen vertalen naar duidelijke beslissingen, verbeteracties en meetbare resultaten, terwijl je de stem van het bedrijf binnen SPS vertegenwoordigt.
• Kansen identificeren om reparatie, herstel en prestaties van serviceonderdelen uit te breiden ter ondersteuning van zakelijke groei en operationele efficiëntie.
• Groei in onderdelenverkoop stimuleren naast uitstekende prestaties in onderdelenlevering door kansen te identificeren en uit te voeren die waarde creëren voor klanten en bedrijven.
• Een cultuur van groei, probleemoplossing, continue verbetering en AI-gestuurde besluitvorming opbouwen, terwijl je de langetermijnroadmap van het bedrijf en de ambities voor klantervaring ondersteunt.

Je bent de juiste kandidaat als:

• Je uitgebreide leiderschapservaring (10+ jaar) binnen de supply chain in grote, complexe en internationale organisaties meebrengt, inclusief ervaring met het leiden van managers en meerlagige teams.
• Je een Masterdiploma in Bedrijfskunde, Operations, Supply Chain Management of een gelijkwaardige discipline hebt, of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en relevante ervaring meebrengt.
• Je diepgaande kennis hebt van supply chain-concepten, met name in make-to-stock omgevingen, serviceonderdelenplanning en operationeel prestatiemanagement.
• Je bewezen succes hebt in het opbouwen en integreren van nieuw gevormde teams en het leiden van organisatorische of operationele transformatie, met de mogelijkheid om een cultuur van hoge prestaties te creëren door verandering.
• Je een sterke klantgerichte mindset hebt en verantwoordelijk en besluitvaardig blijft in zeer zichtbare, tijdkritische operationele situaties.
• Je een groeimindset demonstreert, leren en continue verbetering aanmoedigt terwijl je kansen omzet in duurzame groei in onderdelenverkoop.
• Je complexe problemen kunt diagnosticeren, richting kunt geven, belanghebbenden kunt mobiliseren en duurzame verbeteringen kunt realiseren.
• Je uitstekende invloed, communicatie- en presentatievaardigheden hebt bij senior stakeholders in business, Service, Planning, Inkoop, leveranciers en wereldwijde matrixteams.
• Je bereid bent om ongeveer 10% of meer te reizen, afhankelijk van de zakelijke behoeften.

Compensatie & Voordelen:

Het basis salaris voor deze rol ligt tussen €93.049,00 en €155.081,00. We bepalen het salaris binnen dit bereik op basis van objectieve factoren, zoals de vaardigheden die de rol vereist, jouw relevante ervaring en de verantwoordelijkheden die je in deze rol hebt, naast interne gelijkheid en lokale marktoverwegingen. Deze rol komt in aanmerking voor jaarlijkse incentives, waarbij jouw beloningen gekoppeld zijn aan KPI's/bedrijfsresultaten.

Hoe we samenwerken:

We geloven dat we beter samen zijn dan apart. Voor onze kantoor gebaseerde teams betekent dit dat we minstens 3 dagen per week persoonlijk werken.

Over Philips:

Ben je klaar om het werk van je leven te doen om het leven van anderen te helpen? Leer meer over ons bedrijf, ontdek onze rijke en spannende geschiedenis en leer meer over ons doel. Als je geïnteresseerd bent in deze rol en veel, maar niet alle, ervaringen hebt die nodig zijn, moedigen we je aan om te solliciteren. Je kunt nog steeds de juiste kandidaat zijn voor deze of andere kansen bij Philips.