In één oogopslag
- Taken: Leid de IT-strategie voor Precision Diagnosis en stimuleer digitale transformatie in de gezondheidszorg.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in de gezondheidszorg met een focus op technologie en innovatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling en teamgroei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg door AI en data te integreren in klinische processen.
- Kwalificaties: Ervaring in senior IT-leiderschap en kennis van AI/ML in de gezondheidszorg vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
Overview
In this role you lead IT for the Precision Diagnosis BU, shaping the end-to-end strategy, delivery, and operations across clinical imaging and AI-enabled services.
You align IT with BU objectives, drive digital transformation in a regulated health tech environment, and oversee Run and Improve initiatives, including SAP S/4, Salesforce, and Workday.
You champion AI and data capabilities, partnering with enterprise centers to scale value through data products and AI-enabled workflows.
- Verantwoordelijkheden
- Own and execute the IT strategy for Precision Diagnosis aligned with BU objectives and the Group IT model
- Drive adoption of enterprise platforms within the BU while balancing standardisation and BU requirements
- Govern the BU IT portfolio (Run and Improve) with disciplined delivery and value realization
- Lead SAP S/4 transformation design, data migration, and change management for the BU
- Oversee BU IT budgets under a consumption-based model with transparent cost attribution
- Manage vendor and partner relationships specific to the BU (clinical IT vendors, imaging platforms, SI)
- Prioritize and accelerate AI use cases with the AI & Data Factory, focusing on Gen AI-enabled workflows
- Champion data governance and AI-ready data estates using enterprise data mesh architecture
- Organise a BU-centric AI team and govern data products, quality, lineage, and stewardship
- Enable the BU’s AI & Data agenda through governance, guardrails, and responsible-AI practices
- Collaborate with enterprise AI & Data teams to align BU needs with enterprise capabilities
- Foster a culture of accountability, transparency, and care for people and patients
- Ensure regulatory compliance (FDA, MDR) and cybersecurity within Precision Diagnosis
- Build and develop a high-performing IT team transitioning toward product management and AI operations
- Establish measurable success through BU-aligned KPIs and value realization
- Belangrijkste vereisten
- Senior IT leadership experience (CIO/VP IT or equivalent) in global health tech or medical devices
- Strong track record with enterprise platforms (SAP, Salesforce) and large-scale ERP transformations
- Deep understanding of AI/ML in healthcare, regulatory requirements, and clinical AI validation
- Ability to translate business and clinical priorities into technology roadmaps
- Experience managing IT budgets in consumption-based or chargeback models
- Exceptional stakeholder management across BU leadership, central IT, and Data & AI communities
- Leadership style aligned with accountability, transparency, and care for people
- Proven AI & Data champion experience—identifying and monetising AI use cases, building AI teams
- Experience in regulated environments and data governance, data mesh concepts
- Bachelor’s or Master’s degree in IT-related fields; MBA or advanced degree a plus
- stakeholder management
- strategic storytelling
- cross-functional collaboration
- SAP S/4HANA
- Salesforce
- Workday
Head of IT — Precision Diagnosis in Nederland werkgever: Philips
Philips is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van de gezondheidszorg door middel van innovatieve technologieën. Werken in Best biedt een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling, terwijl je samenwerkt met diverse teams aan betekenisvolle projecten die levens verbeteren. Met een cultuur die samenwerking en transparantie waardeert, en een competitief beloningspakket, is Philips de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de gezondheidszorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of IT — Precision Diagnosis in Nederland kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Philips.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Philips.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Philips te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of IT — Precision Diagnosis in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Philips.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Philips kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Philips. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Philips. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Philips
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
