In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van innovatieve medische oplossingen en verbeter de zorg voor patiënten.
- Bedrijf: Philips, een toonaangevend bedrijf in gezondheidstechnologie met een sterke focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, bonussen, en een cultuur van samenwerking en groei.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg door technologie te combineren met patiëntenzorg.
- Kwalificaties: 5 jaar ervaring in productmanagement binnen de gezondheidszorg en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 81000 - 101000 € per jaar.
Vorm de toekomst van innovatie bij Philips Image Guided Therapy Systems. Vertaal klantbehoeften, marktinzichten en kansen in klinische workflows naar toekomstbestendige beeldgeleide therapieoplossingen die minimaal invasieve zorg bevorderen en clinici helpen patiënten effectiever te behandelen. Elke seconde wordt een patiënt behandeld met een IGT-oplossing.
Als Product Manager IGT-S leid je de ontwikkeling van ontwerpwijzigingen (MLD) en ondersteun je activiteiten voor levenscyclusbeheer (LCM) voor het Azurion-platform. Je primaire doel is om kwaliteit en bedrijfscontinuïteit te waarborgen, de kostencompetitiviteit te verbeteren en continue productverbetering te stimuleren.
Je ondersteunt en leidt ook individuele innovaties binnen het Product Development and Lifecycle Management (PDLM) kader door onvervulde klant- en marktbehoeften te identificeren en cross-functionele teams te begeleiden naar tijdige uitvoering. De rol vereist diepgaande kennis van de gehele Azurion-portefeuille, inclusief de verschillen tussen software-releases en hardwareconfiguraties.
In deze rol zul je:
- Azurion levenscyclusbeheer: Prioriteer marktgevraagde levenscyclusactiviteiten en beoordeel de impact van veranderingen op klanten en de markt. Zorg ervoor dat deze veranderingen duidelijk worden gecommuniceerd en effectief in de markt worden geïntroduceerd.
- PDLM-initiatieven: Ondersteun of leid kleinere PDLM-initiatieven door klantbehoeften, marktdynamiek en inzichten in klinische workflows om te zetten in duidelijke waardeproposities, robuuste businesscases en productvereisten met sterke marktfit en concurrentiële differentiatie.
- Cross-functionele samenwerking: Werk samen met marktorganisaties, Sales Enablement en downstream marketing om de verkoopprestaties te verhogen en continue platformverbeteringen te stimuleren.
Je bent de juiste kandidaat als je:
- 5 jaar ervaring in productmanagement binnen de gezondheidszorgtechnologie, bij voorkeur in de ruimte van minimaal invasieve therapieën of in een nauw verwant gebied hebt.
- Sterke analytische en strategische denkvaardigheden hebt, gecombineerd met bewezen project- en stakeholdermanagementcapaciteiten en uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden.
- Een snelle leerling bent die effectief kan navigeren door complexe zakelijke omgevingen en portfolio-interdependenties.
- In staat bent om waardeproposities te definiëren, competitieve sterktes en zwaktes te identificeren, prijsstrategieën en businesscases te ontwikkelen, en continu evoluerende markteisen te beheren.
- Een passie hebt voor het gebruik van AI en data om dagelijkse efficiëntie te verbeteren, zakelijke relevante inzichten te genereren en de kansen en implicaties van AI-gestuurde innovatie te begrijpen.
- Bewezen vermogen hebt om cross-functionele stakeholders te beïnvloeden en af te stemmen.
- Een Bachelor- of Masterdiploma in Engineering, Biomedische Technologie, Marketing, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied hebt.
Succesmaatregelen omvatten:
- Platformrobustheid: Zorg voor bedrijfscontinuïteit door risico's van veroudering tijdig te mitigeren en kwaliteitscorrecties en -verwijderingen snel door te voeren terwijl je voldoet aan verplichtingen aan regelgevende autoriteiten.
- Continue verbetering van platformprestaties: Lever meetbare verbeteringen in productkwaliteit, kostencompetitiviteit, financiële prestaties, bruikbaarheid en marktaandeelprestaties.
Hoe we samenwerken: We geloven dat we beter samen zijn dan apart. Voor onze kantoor-gebaseerde teams betekent dit dat we minstens 3 dagen per week persoonlijk werken. On-site rollen vereisen een fulltime aanwezigheid in de faciliteiten van het bedrijf. Veldrollen worden het meest effectief uitgevoerd buiten de belangrijkste faciliteiten van het bedrijf, meestal op de locaties van klanten of leveranciers. Dit is een kantoorrol.
Compensatie & voordelen: Betekenisvol werk zou moeten komen met eerlijke, transparante beloningen. Het bruto jaarsalaris voor deze rol ligt tussen de 81.000 en 101.000 EUR. We bepalen het salaris binnen het bereik op basis van objectieve factoren, zoals de vaardigheden die de rol vereist, jouw relevante ervaring en de verantwoordelijkheden die je in deze rol hebt, naast interne gelijkheid en lokale marktoverwegingen. Deze rol komt in aanmerking voor een bonus van 3%, waarbij jouw beloningen zijn gekoppeld aan KPI's/bedrijfsresultaten.
Over Philips: Wij zijn een gezondheids-technologiebedrijf. We hebben ons hele bedrijf gebouwd rond de overtuiging dat elke mens ertoe doet, en we zullen niet stoppen totdat iedereen overal toegang heeft tot de kwaliteitszorg die we allemaal verdienen. Doe het werk van je leven om het leven van anderen te helpen.
Product Manager IGT-S in Eindhoven werkgever: Philips
Philips is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van de gezondheidszorg door middel van innovatieve technologieën. Werken in Best biedt een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling, terwijl je samenwerkt met diverse teams aan betekenisvolle projecten die levens verbeteren. Met een cultuur die samenwerking en transparantie waardeert, en een competitief beloningspakket, is Philips de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de gezondheidszorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Manager IGT-S in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Manager IGT-S in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij Philips een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van Philips en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van Philips. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Philips
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van Philips. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!
