In één oogopslag
- Taken: Neem de leiding over de wereldwijde inkoopstrategie voor zeevracht en voer belangrijke onderhandelingen.
- Bedrijf: Philips, een innovatief bedrijf dat zich richt op het verbeteren van levens.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, gezondheidsprogramma's, carrièreontwikkeling en flexibele vakantiedagen.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de wereldwijde supply chain en werk samen met internationale teams.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in commerciële onderhandelingen en sterke kennis van de zeevrachtmarkt.
Het verwachte salaris ligt tussen 18700 - 130312 € per jaar.
Neem wereldwijde verantwoordelijkheid voor de Ocean Freight-categorie van Philips en help vorm te geven aan hoe onze toeleveringsketen zich over regio's beweegt. In deze strategische rol combineer je categorie strategie met praktische uitvoering, leid je belangrijke inkoop- en onderhandelingsprogramma's en beïnvloed je senior belanghebbenden en regionale collega's in Europa, de Amerika's en APAC.
Je werkt in een globale categorieomgeving. Het directe team is gevestigd in Europa, met categorievertegenwoordigers in de Amerika's en APAC die via een dotted-line structuur opereren. Deze rol heeft geen directe rapporten, maar je zult collega's in verschillende regio's begeleiden en coördineren en een brede groep van senior en cross-functionele belanghebbenden betrekken.
Je rol:
- Ontwikkel en voer wereldwijde ocean freight-categorietactieken uit die zijn afgestemd op bedrijfs- en toeleveringsketenprioriteiten.
- Leid belangrijke inkoopprogramma's, commerciële onderhandelingen en contractbeheeractiviteiten met rederijen, expediteurs en logistieke dienstverleners.
- Beheer strategische leveranciersrelaties en governanceprogramma's om prestaties, innovatie en continue verbetering te stimuleren.
- Volg marktontwikkelingen, capaciteits-trends, geopolitieke ontwikkelingen en kostenfactoren om risico's en kansen te identificeren.
- Lever meetbare waarde door kostenoptimalisatie, procesverbetering, netwerkefficiënties en leveranciersprestatiemanagement.
- Werk samen met cross-functionele belanghebbenden aan bedrijfskritische initiatieven, waaronder netwerkoptimalisatie, duurzaamheidsprogramma's en New Product Introduction (NPI) projecten.
- Ondersteun de veerkracht van de toeleveringsketen door proactief risicomanagement en strategische capaciteitsplanning.
- Fungeer als een vertrouwde adviseur voor het senior leiderschap over ontwikkelingen in de logistieke markt en inkoopstrategie.
Je bent de juiste fit als:
- Je hebt minimaal een bachelordiploma;
- Je hebt sterke kennis van de ocean freight-categorie en de markt, inclusief een begrip van hoe de markt opereert.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het onderhandelen van belangrijke commerciële contracten.
- Je kunt originele ideeën bijdragen aan de categorie strategie en strategie vertalen naar effectieve uitvoering.
- Je communiceert en presenteert zelfverzekerd aan een breed scala van senior belanghebbenden en kunt je aanbevelingen duidelijk verdedigen.
- Je kunt belanghebbenden beïnvloeden en overtuigen wiens prioriteiten mogelijk niet altijd op één lijn liggen, ook zonder directe autoriteit.
- Je werkt zelfstandig, definieert je eigen aanpak, drijft activiteiten vooruit en hebt minimale supervisie nodig.
- Je bent ambitieus, zelfverzekerd en comfortabel met het begeleiden van collega's in Europa, de Amerika's en APAC via een dotted-line model.
- Je brengt internationale en multiculturele ervaring mee en kunt effectief werken in het Engels als de gemeenschappelijke zakelijke taal.
- Bij voorkeur heb je kennis van speltheorie of onderhandelings-excellentie, sterke analytische en Excel-vaardigheden, tenderervaring, logistieke ervaring of aanvullende regionale marktexpertise.
Compensatie & Voordelen:
Betekenisvol werk zou moeten komen met eerlijke, transparante beloningen. Het basissalaris voor deze rol ligt tussen €78.187,00 en €130.312,00. We bepalen het salaris binnen het bereik op basis van objectieve factoren, zoals de vaardigheden die de rol vereist, je relevante ervaring en de verantwoordelijkheden die je in deze rol hebt, naast interne gelijkheid en lokale marktoverwegingen. Deze rol komt in aanmerking voor jaarlijkse incentives, waarbij je beloningen zijn gekoppeld aan KPI's/bedrijfsresultaten.
Voordelen zijn onder andere:
- Gezondheids- en welzijnsprogramma's: ter ondersteuning van je mentale en fysieke gezondheid, zodat je energiek blijft en je beste zelf kunt zijn op het werk en daarbuiten;
- Carrièregroei: toegang tot een breed scala aan tools en middelen om je carrière verder te ontwikkelen, inclusief een persoonlijk ontwikkelingsbudget, training en coaching;
- Jaarlijkse verlof: 25 dagen met de optie om tot 20 extra dagen per jaar aan te kopen;
- Financiële incentive: individuele bonus op basis van persoonlijke prestaties en/of de jaarlijkse resultaten van Philips;
- Aanvullende voordelen: solide pensioenregeling, aantrekkelijk collectief zorgverzekeringspakket en de mogelijkheid om Philips-aandelen en -producten met korting te kopen.
Hoe we samenwerken:
We geloven dat we beter samen zijn dan apart. Voor onze kantoor-gebaseerde teams betekent dit dat we minstens 3 dagen per week persoonlijk werken. Onsite rollen vereisen een fulltime aanwezigheid in de faciliteiten van het bedrijf. Veldrollen worden het meest effectief uitgevoerd buiten de belangrijkste faciliteiten van het bedrijf, meestal op de locaties van de klant of leverancier.
Over Philips:
Ben je klaar om het werk van je leven te doen om het leven van anderen te helpen? Leer meer over ons bedrijf, ontdek onze rijke en spannende geschiedenis en leer meer over ons doel.
Category Sourcing Manager Ocean Freight (all genders) in Eindhoven werkgever: Philips
Philips is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van de gezondheidszorg door middel van innovatieve technologieën. Werken in Best biedt een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling, terwijl je samenwerkt met diverse teams aan betekenisvolle projecten die levens verbeteren. Met een cultuur die samenwerking en transparantie waardeert, en een competitief beloningspakket, is Philips de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de gezondheidszorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Category Sourcing Manager Ocean Freight (all genders) in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Philips willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Category Sourcing Manager Ocean Freight (all genders) in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Philips waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Philips
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Philips. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
