In één oogopslag
- Taken: Leid de wereldwijde strategie voor regelgeving van AI-gestuurde gezondheidssoftware.
- Bedrijf: Philips, een wereldleider in gezondheidstechnologie met een focus op innovatie.
- Voordelen: Hybride werken, betaald verlof, gezondheidsvoordelen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg met baanbrekende technologieën en innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: Ervaring in regelgeving en kennis van medische apparaten en AI-producten vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 78187 - 130312 € per jaar.
In deze rol leid je de wereldwijde regulatoire strategie voor een portfolio van AI-gestuurde gezondheidssoftware, digitale en computationele pathologie, ziektebeheersystemen en klinische informatica-oplossingen. Als lid van het leiderschapsteam Klinische Informatica stuur je de regulatoire strategie, markttoegang, levenscycluscompliance en regulatoire excellentie aan in wereldwijde markten, terwijl je innovatie in software, cloudverbonden en AI-gestuurde technologieën mogelijk maakt.
Rol
- Leid de wereldwijde strategie en uitvoering van Regulatory Affairs binnen de Klinische Informatica-portfolio.
- Stuur regulatoire paden, indieningen, registraties en markttoegangactiviteiten wereldwijd aan.
- Werk samen met R&D, Kwaliteit, Klinisch, Productmanagement, Cybersecurity en Commerciële teams aan nieuwe producten, software-releases, AI/ML-capaciteiten en marktuitbreidingen.
- Adviseer senior leiders over regulatoire risico's, tijdlijnen en zakelijke beslissingen.
- Vertegenwoordiger het bedrijf bij de FDA, aangemelde instanties, bevoegde autoriteiten en regelgevers wereldwijd.
- Bouw en ontwikkel een hoogpresterende organisatie voor Regulatory Affairs.
Vereisten
- Bachelor- of masterdiploma in Biomedische Technologie, Bedrijfskunde, Gezondheidswetenschappen, Farmacie, Recht of gelijkwaardig.
- Sterke kennis van FDA, EU MDR/IVDR, ISO 13485, ISO 14971, MDSAP en wereldwijde regulatoire kaders.
- 8+ jaar ervaring in Regulatory Affairs met aanzienlijke ervaring in medische apparaten en/of IVD's.
- Ervaring met SaMD, AI/ML-gestuurde producten, cloudverbonden oplossingen, cybersecurity en interoperabiliteit is verplicht.
- Bewezen leiderschap van wereldwijde regulatoire strategieën en complexe productportefeuilles.
- Ervaring in klinische informatica, digitale pathologie, radiologie, oncologie, urologie of diagnostische beeldvorming is een pré.
- Sterke leiderschapsvaardigheden, executive presence en invloed op belanghebbenden.
Compensatie & Voordelen voor Nederland
Het basissalaris voor deze rol ligt tussen EUR 78.187,00 en EUR 130.312,00 bruto per jaar. We bepalen het salaris binnen dit bereik op basis van objectieve factoren, zoals de vaardigheden die de rol vereist, jouw relevante ervaring en de verantwoordelijkheden die je in deze rol hebt, naast interne gelijkheid en lokale marktoverwegingen. Deze rol komt in aanmerking voor een kortetermijnincentive van 3% waarbij jouw beloningen zijn gekoppeld aan zowel individuele prestaties als bedrijfsresultaten.
Hoe we samenwerken
We geloven dat we beter samen zijn dan apart. Voor deze rol betekent dit dat je minstens 3 dagen per week persoonlijk werkt.
Over Philips
Ben je klaar om het werk van je leven te doen om het leven van anderen te helpen? Leer meer over ons bedrijf, ontdek onze rijke en spannende geschiedenis en leer meer over onze missie. Bij Philips geloven we dat elke mens telt. Als wereldwijde leider in gezondheidstechnologie richten we ons op het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van mensen door middel van betekenisvolle innovatie.
Philips is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor een cultuur waarin iedereen met respect en professionaliteit wordt behandeld.
Clinical Informatics Regulatory Lead in Best werkgever: Philips
Philips is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van de gezondheidszorg door middel van innovatieve technologieën. Werken in Best biedt een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling, terwijl je samenwerkt met diverse teams aan betekenisvolle projecten die levens verbeteren. Met een cultuur die samenwerking en transparantie waardeert, en een competitief beloningspakket, is Philips de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de gezondheidszorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Clinical Informatics Regulatory Lead in Best kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Philips.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Philips.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Philips te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Clinical Informatics Regulatory Lead in Best te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Philips.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Philips kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Philips. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Philips. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Philips
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
