In één oogopslag
- Taken: Ontwerp efficiënte oplossingen voor duurzaamheid en interne controle.
- Bedrijf: Philips, een toonaangevend bedrijf dat zich richt op duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, bonussen en transparante beloningsstructuur.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door bij te dragen aan duurzame rapportage en compliance.
- Kwalificaties: Masterdiploma in accounting of economie en 5+ jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 78187 - 130312 € per jaar.
Job Title Senior Manager Internal Control over Sustainability Reporting (ESG)Job Description You are a part of the Non-Financial Reporting team within Group Sustainability, which is responsible for securing compliance with Philips’ Internal Control over Sustainability Reporting (ICSR) for the enterprise, as well as for leading and executing strategic programs in the internal control domain with a view to always maintain the robustness of the Philips’ internal control frameworks.
Your role: Creating value by designing efficient solutions to drive operational efficiencies, compliance with company policies, and thereby reducing the risk of (material) reporting misstatements.
Safeguarding consistency in disclosure and applicability of the related methodologies across the Philips Group.
Working together with finance, and other functional teams, to act as a regulatory watch for new Sustainability compliance developments and safeguard that these are timely embedded and communicated to broader Philips.
Participating in system and project implementations which have internal control, or external assurance, implications.
Working closely with various levels of management and business process owners to ensure key controls are timely identified and embedded in processes, tested, and operating effectively.
Monitoring and advising process owners on action plans for remediation of deficient controls on a timely basis.
Performing root cause analyses, and designing efficient and effective remediation plans.
Contributing to the preparation of periodic reporting to key stakeholders such as senior management.
Identifying opportunities to increase efficiency and continuously improve on the existing internal control framework, including automation opportunities.
You're the right fit if: Master’s degree in accounting, economics or business.
RA/Chartered Accountant/CPA/RE/CISA.+5 years of professional experience.
Prior SOx experience is required.
Experience as an external auditor (preferably in one of the Big 4 public accounting firms).
Affinity for IT, data, and application of AI.
Fluent in English, both written and verbal.
Highly motivated and able to manage in a dynamic environment.
Confident communicator with strong interpersonal skills, effective in dealing with people at all levels.
Comfortable working in a team and independently, willing and able to take on responsibility.
Compensation & benefits Doing meaningful work should come with fair, transparent rewards.
The base salary range for this role is €[78187]–€[130312] .
We determine pay within the range using objective factors, like the skills the role requires, your relevant experience and the responsibility you'll have in this role, alongside internal equity and local market considerations.
This role is eligible for [bonus/incentive] , with your rewards linked to [KPIs/company results] .
We’ll share the full approach with you during the interview process, so you can make a clear, informed decision.
How we work together We believe that we are better together than apart.
For our office-based teams, this means working in-person at least 3 days per week.
About Philips Are you ready to do the work of your life to help the lives of others?
Learn more about our business , discover our rich and exciting history and learn more about our purpose .
If you’re interested in this role and have many, but not all, of the experiences needed, we encourage you to apply.
You may still be the right candidate for this or other opportunities at Philips.
Learn more about our culture of impact with care .#LI-EU#EOS #J-18808-Ljbffr
Senior Manager Internal Control over Sustainability Reporting (ESG) in Amsterdam werkgever: Philips
Philips is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van de gezondheidszorg door middel van innovatieve technologieën. Werken in Best biedt een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling, terwijl je samenwerkt met diverse teams aan betekenisvolle projecten die levens verbeteren. Met een cultuur die samenwerking en transparantie waardeert, en een competitief beloningspakket, is Philips de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de gezondheidszorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Manager Internal Control over Sustainability Reporting (ESG) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in compliance netwerken
Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van Philips!
✨Volg relevante evenementen en webinars
Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Senior Manager Internal Control over Sustainability Reporting (ESG).
✨Versterk je online aanwezigheid
Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij Philips.
✨Direct solliciteren bij Philips
Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van Philips solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Senior Manager Internal Control over Sustainability Reporting (ESG).
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Manager Internal Control over Sustainability Reporting (ESG) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij Philips.
Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Senior Manager Internal Control over Sustainability Reporting (ESG) willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij Philips wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.
Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Philips
✨Ken de wetgeving
In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Neem voorbeelden mee
Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.
✨Wees klaar voor casusvragen
In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.
✨Jouw ambitie in het compliance vak
Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij Philips daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.
