In één oogopslag
- Taken: Maak en beheer schoolroosters met Zermelo en Foleta.
- Bedrijf: Philips van Horne, een innovatieve onderwijsinstelling.
- Voordelen: Flexibele werktijden en de kans om impact te maken in het onderwijs.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk samen met een enthousiast team en verbeter het roosterproces voor onze scholen.
- Kwalificaties: Ervaring in onderwijsroostering en sterke planningsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Philips van Horne zoekt een roosterplanner voor onze scholen om roosters te maken, beheren en bij te stellen.
Je werkt nauw samen met de schoolleiding, de applicatiebeheerder van het schooladministratiesysteem en het docententeam om betrouwbare roosters te leveren met Foleta-koppelingen aan Zermelo en Somtoday.
Je hebt bij voorkeur ervaring in onderwijsroostering, uitstekende planningsvaardigheden en een analytische instelling.
#J-18808-Ljbffr
Schoolrooster Specialist met Zermelo & Foleta in Weert werkgever: Philips van Horne
Als Technisch Onderwijsassistent B bij onze onderwijsinstelling krijg je de kans om jouw passie voor bètatechniek te combineren met het begeleiden van jongeren. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, vakantiegeld, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door cursussen en trainingen. Met 12 weken vakantieverlof per jaar en een focus op werkbalans, is dit de ideale plek voor jou om te groeien en impact te maken in het onderwijs.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Schoolrooster Specialist met Zermelo & Foleta in Weert kunt binnenhalen
✨Ga voor lokale netwerkevenementen
Zoek naar netwerkevenementen of meetups specifiek gericht op digitaal leren en onderwijs in jouw omgeving. Dit zijn geweldige kansen om professionals te ontmoeten, meer te leren over de sector en een directe verbinding te leggen. We kunnen ons goed voorstellen dat je daar iemand kunt ontmoeten van Philips van Horne!
✨Stel vragen tijdens je stage gesprekken
Wanneer je gesprekken voert voor je stage, denk dan aan wat je echt wilt leren. Stel vragen over projecten waar je aan zou kunnen werken of welke tools ze gebruiken. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar helpt jou ook om de juiste stageplaats te vinden die perfect bij jouw leerdoelen aansluit.
✨Wees actief op educatieve platforms
Verken platformen zoals Edutopia of zelfs LinkedIn-groepe die gericht zijn op onderwijstechnologie en digitaal leren. Deel je inzichten, vraag advies of ondersteun anderen. Op deze manier bouw je niet alleen zichtbaar aan je expertise, maar meld je jezelf ook bij potentiële werkgevers zoals Philips van Horne.
✨Neem deel aan stageprogramma's via je school
Uw school heeft waarschijnlijk contacten met bedrijven in het digitale leer- en onderwijsveld. Maak gebruik van hun carrièreservices en stage-programma's. Dit kan een directe route zijn naar kansen bij bedrijven zoals Philips van Horne, wat je kansen op een stage vergroot.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schoolrooster Specialist met Zermelo & Foleta in Weert te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:In je motivatiebrief is het super belangrijk om uit te leggen waarom jij enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten waarin je betrokken bent geweest, zodat wij bij Philips van Horne zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook weet waar je het over hebt!
Verwijs naar relevante studie-ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV je studie- en relevante cursussen vermeldt die betrekking hebben op digitaal leren en onderwijs. Heb je bepaalde projecten of stages gedaan waarbij je deze vaardigheden hebt kunnen toepassen? Vermeld deze dan duidelijk, zodat wij kunnen zien wat je al in de praktijk hebt bereikt!
Wees specifiek over je leerdoelen:Aangezien het om een schoolstage gaat, is het belangrijk om in je motivatiebrief je leerdoelen te benoemen. Wat hoop je te leren bij Philips van Horne? Dit laat zien dat je niet alleen komt om ervaring op te doen, maar dat je ook echt wilt groeien in het veld van digitaal leren.
Stel je vragen bij het solliciteren:Vergeet niet dat wij bij Philips van Horne ook geïnteresseerd zijn in wat jij wilt weten! Als je vragen hebt over de stage of over het team, voel je vrij om deze in je motivatiebrief te verwerken. Dit laat ons zien dat je echt geïnteresseerd bent en dat je een goede klik wilt maken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Philips van Horne
✨Focus op jouw motivatie voor digitaal leren
Tijdens je interview voor de stage bij Philips van Horne willen ze echt weten waarom jij zo enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Bereid een kort verhaal voor waarin je uitlegt hoe jouw interesse in deze sector is ontstaan, misschien door een project dat je hebt gedaan of een cursus die je hebt gevolgd.
✨Neem voorbeelden van je werk mee
Bij een stage in digitaal leren is het nuttig om voorbeelden van projecten of opdrachten die je eerder hebt gedaan mee te nemen. Dit kan een presentatie zijn, een digitale module of zelfs een lesplan dat je hebt ontwikkeld. Laat zien wat je kunt en hoe je creatieve ideeën tot leven kunt brengen!
✨Verwacht vragen over technologie en tools
In deze sector is het belangrijk dat je bekend bent met de verschillende tools en technologieën die gebruikt worden in digitale leeromgevingen. Bereid je voor op technische vragen over bijvoorbeeld Learning Management Systems (LMS) of software zoals Articulate Storyline. We willen laten zien dat je technisch onderlegd bent!
✨Laat je leergierigheid zien
Als stagiair verwachten ze vaak dat je nog niet alles perfect weet, maar dat je bereid bent om te leren. Benadruk je nieuwsgierigheid en de manier waarop je jezelf verder wilt ontwikkelen in digitaal onderwijs. Praat over relevante cursussen of workshops die je wilt volgen om je vaardigheden te verbeteren.
