In één oogopslag
- Taken: Bied structuur en ondersteuning aan bewoners met verstandelijke beperkingen.
- Bedrijf: De Mar in Sneek, een warme en betrokken organisatie.
- Voordelen: Flexibele uren, een betekenisvolle baan en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met een focus op samenwerking en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en ontdek elke dag iets nieuws.
- Kwalificaties: Empathisch, communicatief sterk en bereid om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 3058 - 3738 € per maand.
Ben jij een begeleider die niet meteen denkt, maar vooral denkt: wat probeert iemand mij eigenlijk te vertellen? Dan zou De Mar in Sneek zomaar eens bij je kunnen passen.
De Mar bestaat uit zes woningen met in totaal zo’n 50 bewoners. Zij hebben een matige tot ernstige verstandelijke beperking en bij een deel van de bewoners speelt moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). En MVG is precies wat de naam zegt: gedrag dat niet altijd makkelijk te begrijpen is. Denk aan spanning die kan oplopen, boosheid, terugtrekgedrag of gedrag dat voor de omgeving moeilijk te plaatsen is. ADL en verzorging kunnen onderdeel zijn van je werk, maar ook hierin is geen bewoner hetzelfde. Wat iemand nodig heeft, is altijd maatwerk.
Dat betekent niet dat iedere dag onrustig is. Juist door rust, voorspelbaarheid, nabijheid en goed te kijken naar de persoon achter het gedrag, kun je veel bereiken. De ene bewoner heeft vooral behoefte aan structuur, de ander aan ruimte of juist nabijheid. Jij leert de signalen herkennen en ontdekt steeds beter wat werkt.
Je werkt op de woning én gaat mee naar de dagbesteding. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse verzorging, begeleidt activiteiten en houdt goed in de gaten hoe iemand zich voelt en wat er nodig is. Je werkt daarbij nauw samen met collega's en de gedragsdeskundige. Samen puzzel je op de vraag: wat vertelt dit gedrag ons en hoe kunnen we iemand helpen om zich zo prettig mogelijk te voelen?
We werken vanuit Triple-C. Daarbij kijken we niet alleen naar het gedrag dat je ziet, maar vooral naar de behoefte erachter en naar wat iemand nodig heeft om een zo gewoon mogelijk leven te kunnen leiden. En soms zit de winst in iets kleins. Een bewoner die voor het eerst rustig bij je blijft zitten. Iemand die een activiteit wél volhoudt. Of een moment waarop je merkt: Dat zijn de momenten waarvoor je het doet.
Wat ga je doen?
- Je biedt bewoners structuur, duidelijkheid en veiligheid;
- Je ondersteunt bij ADL en andere dagelijkse zorg waar nodig;
- Je begeleidt bewoners tijdens activiteiten en dagbesteding;
- Je herkent signalen van spanning en weet hier rustig en professioneel mee om te gaan;
- Je kijkt verder dan het gedrag en zoekt samen met collega's naar de behoefte erachter;
- Je werkt methodisch en stemt af met collega's en de gedragsdeskundige;
- Je legt bijzonderheden en afspraken vast in het ECD.
Begeleider MVG Sneek werkgever: Philadelphia
Bij Philadelphia in Leusden bieden we een unieke werkomgeving voor begeleiders EMB, waar je deel uitmaakt van een hecht team dat met warmte en deskundigheid zorg biedt aan bewoners met een ernstig meervoudige beperking. Onze groene, rustige locatie zorgt voor een prettige werksfeer, terwijl we volop investeren in jouw ontwikkeling met coaching en trainingen. Hier krijg je de kans om echt het verschil te maken in het leven van anderen, met een contract voor onbepaalde tijd en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider MVG Sneek kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Philadelphia.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Philadelphia. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Philadelphia.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Philadelphia, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider MVG Sneek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Philadelphia.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Philadelphia aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Philadelphia. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Philadelphia
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Philadelphia. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Philadelphia zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
