In één oogopslag
- Taken: Leid teams en zorg voor kwalitatieve begeleiding en zorg voor ouderen met een verstandelijke beperking.
- Bedrijf: Philadelphia, een organisatie die zich inzet voor de zorg van ouderen.
- Voordelen: Flexibele uren, professionele ontwikkeling en een impactvolle rol in de zorg.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met kansen voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en bouw sterke teams in een veranderende zorgomgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in zorgmanagement en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Voor Phila Rank en Onder^Dak in Gorinchem zoeken we een Manager Zorg & Begeleiding die verder kijkt dan vandaag. Een manager die sterke teams bouwt, verschillende disciplines bij elkaar brengt en kwaliteit van zorg weet te combineren met een gezonde bedrijfsvoering. Wij zoeken een Manager voor 32 - 36 uur.
Jouw rol
Als Manager Zorg & Begeleiding ben je integraal verantwoordelijk voor Phila Rank en Onder^Dak. Je geeft leiding aan meerdere teams en zorgt voor een omgeving waarin medewerkers hun vak goed kunnen uitoefenen en cliënten kunnen rekenen op passende begeleiding en zorg. Dat vraagt hier om meer dan het draaiend houden van twee locaties. De ondersteuningsvragen van cliënten veranderen. Zorg en begeleiding raken steeds sterker met elkaar verweven en samenwerking met verpleegkundigen, behandelaren, artsen, verwanten en externe partners wordt belangrijker. Tegelijkertijd vraagt een krappe arbeidsmarkt om keuzes rondom personele inzet, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Jij brengt daarin richting en samenhang. Je bent zichtbaar voor je teams, weet wat er op de locaties speelt en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is.
Je houdt je onder andere bezig met:
- ontwikkelt teams die klaar zijn voor de toenemende complexiteit van de zorg;
- creëert een cultuur waarin leren, eigenaarschap en samenwerken centraal staan;
- ben verantwoordelijk voor kwalitatief goede zorg én een gezonde bedrijfsvoering;
- draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het ouderenbeleid binnen Philadelphia;
- bent verantwoordelijk voor regionale samenwerking zodat kennis, expertise en specialistische zorg optimaal worden benut;
- benut innovatie en zorgtechnologie om de kwaliteit van zorg en het werkplezier van medewerkers te vergroten;
- levert als lid van het managementteam een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de regio.
Over de locaties
Je bent verantwoordelijk voor twee locaties in Gorinchem waar ondersteuning aan ouder wordende mensen met een verstandelijke beperking centraal staat. Phila Rank is een moderne woonlocatie waar 36 cliënten wonen. Zij krijgen 24 uur per dag begeleiding en zorg. De locatie beschikt daarnaast over interne dagbesteding. Naarmate bewoners ouder worden, verandert hun ondersteuningsvraag en neemt bij een deel van hen de behoefte aan verzorging, verpleegkundige expertise en medische ondersteuning toe. Onder^Dak biedt dagbesteding aan ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Structuur, ontmoeting, activiteiten en een betekenisvolle invulling van de dag dragen hier bij aan welzijn en kwaliteit van leven. Juist de combinatie van wonen, zorg en dagbesteding geeft jou de mogelijkheid om vanuit verschillende kanten te bouwen aan passende ondersteuning voor ouder wordende cliënten.
Jouw uitdaging
Je geeft leiding in een tijd waarin de zorg verandert. De combinatie van een ouder wordende cliëntgroep, een toenemende medische zorgvraag en de krapte op de arbeidsmarkt vraagt om een manager die vooruitkijkt en mensen weet te verbinden. Jij creëert de randvoorwaarden waardoor medewerkers goede zorg kunnen bieden. Je ontwikkelt sterke teams, stimuleert eigenaarschap en samenwerking en zorgt ervoor dat begeleiders, verpleegkundigen, behandelaren, artsen, verwanten en externe partners elkaar weten te vinden. Zo bouw je aan toekomstbestendige ouderenzorg waarin kwaliteit van leven voor de cliënt altijd centraal staat.
Manager Zorg & Begeleiding Gehandicaptenzorg | Gorinchem werkgever: Philadelphia
Bij Philadelphia in Leusden bieden we een unieke werkomgeving voor begeleiders EMB, waar je deel uitmaakt van een hecht team dat met warmte en deskundigheid zorg biedt aan bewoners met een ernstig meervoudige beperking. Onze groene, rustige locatie zorgt voor een prettige werksfeer, terwijl we volop investeren in jouw ontwikkeling met coaching en trainingen. Hier krijg je de kans om echt het verschil te maken in het leven van anderen, met een contract voor onbepaalde tijd en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Zorg & Begeleiding Gehandicaptenzorg | Gorinchem kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Philadelphia.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Philadelphia goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Philadelphia.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Zorg & Begeleiding Gehandicaptenzorg | Gorinchem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Philadelphia zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Philadelphia.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Philadelphia.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Philadelphia
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
