In één oogopslag
- Taken: Verleen zorg en begeleiding aan bewoners in de nacht, met aandacht voor persoonlijke contacten.
- Bedrijf: Laan van Kernhem, een zorginstelling met een focus op persoonlijke aandacht.
- Voordelen: Flexibele werktijden, mogelijkheid om nachtdiensten te combineren met dag- of avonddiensten.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners terwijl je zelfstandig werkt.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding Zorg & Welzijn en affiniteit met intensieve zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 2115 - 2585 € per maand.
Jouw werkplek
Op Laan van Kernhem in Ede wonen 22 mensen, verdeeld over twee afdelingen: boven en beneden. De bewoners hebben verschillende zorg- en begeleidingsvragen. Beneden wonen mensen met een ernstig meervoudige beperking (EMB). Zij hebben ondersteuning nodig bij hun dagelijkse en lichamelijke verzorging. Maar jouw werk draait hier zeker niet alleen om verzorgen. Juist het contact met bewoners is belangrijk. Een praatje maken, aandacht geven of even bewust bij iemand aanwezig zijn, kan net zo waardevol zijn als een zorgmoment. Op de bovenverdieping wonen mensen bij wie de nadruk meer ligt op intensieve begeleiding, bijvoorbeeld rondom onbegrepen gedrag. Als Begeleider Nachtzorg ben je er voor beide afdelingen. Dat vraagt dat je gemakkelijk kunt schakelen tussen verzorgen, begeleiden en persoonlijke aandacht.
Wat ga je doen?
Je nachtdienst loopt van 23.00 tot 07.00 uur. Aan het begin van je dienst krijg je de overdracht van je collega's uit de avonddienst. Daarna ben jij gedurende de nacht het vertrouwde aanspreekpunt voor de bewoners. In de ochtend draag je bijzonderheden over aan de dagdienst. Veel zorgmomenten in de nacht zijn gepland. Je weet daardoor welke bewoners op welk moment ondersteuning nodig hebben. Tegelijkertijd houd je goed in de gaten hoe het met iedereen gaat en kom je in actie wanneer iemand onverwacht wakker wordt, onrustig is of ondersteuning nodig heeft.
- voert geplande zorgmomenten uit;
- ondersteunt bewoners waar nodig bij ADL en persoonlijke verzorging;
- biedt rust, veiligheid en nabijheid;
- maakt tijd voor persoonlijk contact wanneer een bewoner daar behoefte aan heeft;
- begeleidt bewoners die wakker of onrustig worden;
- signaleert veranderingen in gedrag, welzijn of lichamelijke conditie;
- zorgt voor een duidelijke overdracht naar je collega's.
Je werkt gedurende de nacht zelfstandig op de locatie. Wil je overleggen of heb je ondersteuning nodig? Dan kun je terugvallen op DigiContact, onze 24-uurs telefonische achterwacht.
Waarom werken in de nachtzorg op Laan van Kernhem?
Deze functie past bij je als je graag zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid durft te nemen. Een groot deel van de zorg in de nacht is gepland. Dat geeft structuur aan je dienst en zorgt ervoor dat je jouw aandacht goed over de bewoners kunt verdelen. Tegelijkertijd is geen nacht helemaal hetzelfde. Je werkt met twee verschillende afdelingen en schakelt daardoor tussen lichamelijke zorg, begeleiding en persoonlijke aandacht. Alleen nachtdiensten werken hoeft bovendien niet. Wil je de nacht combineren met dag- of avonddiensten? Dan bespreken we graag wat mogelijk is. De prioriteit voor deze vacature ligt wel bij het versterken van onze nachtzorg.
Wie ben jij?
Je straalt rust uit en kunt zelfstandig verantwoordelijkheid dragen. Je observeert goed en merkt het wanneer een bewoner anders reageert dan je gewend bent. Tegelijkertijd vind je het belangrijk om bewoners als persoon te leren kennen en aandacht te hebben voor het contact achter het zorgmoment.
- heb je een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 binnen Zorg & Welzijn;
- heb je affiniteit met zowel intensieve zorg als begeleiding;
- heb je ervaring met ADL of ben je bereid je hierin verder te ontwikkelen;
- heb je interesse in of ervaring met onbegrepen gedrag;
- kun je zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen;
- communiceer je duidelijk en zorg je voor een goede overdracht aan collega's.
Begeleider Nachtzorg | Ede werkgever: Philadelphia
Bij Philadelphia in Leusden bieden we een unieke werkomgeving voor begeleiders EMB, waar je deel uitmaakt van een hecht team dat met warmte en deskundigheid zorg biedt aan bewoners met een ernstig meervoudige beperking. Onze groene, rustige locatie zorgt voor een prettige werksfeer, terwijl we volop investeren in jouw ontwikkeling met coaching en trainingen. Hier krijg je de kans om echt het verschil te maken in het leven van anderen, met een contract voor onbepaalde tijd en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Nachtzorg | Ede kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Philadelphia.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Philadelphia goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Philadelphia.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Nachtzorg | Ede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Philadelphia zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Philadelphia.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Philadelphia.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Philadelphia
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
