In één oogopslag
- Taken: Begeleid bewoners met EMB en bied ondersteuning bij hun dagelijkse leven.
- Bedrijf: Laan van Kernhem, een zorginstelling in Ede met een betrokken team.
- Voordelen: Langere diensten voor meer betrokkenheid en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Ontwikkel je vaardigheden in een veilige en vertrouwde omgeving.
- Waarom deze baan: Maak echt contact met bewoners en help hen hun dag te begrijpen.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding in de zorg en affiniteit met EMB.
Het verwachte salaris ligt tussen 3220 - 3936 € per maand.
Jouw werkplek
Op de begane grond van Laan van Kernhem wonen 12 mensen van verschillende leeftijden en met uiteenlopende zorgvragen. Zij wonen in een appartementencomplex midden in een rustige woonwijk in Ede, met een winkelcentrum op loopafstand.
Wat iemand van jou nodig heeft, verschilt per bewoner. Sommige bewoners hebben vanwege EMB veel ondersteuning nodig bij lichamelijke verzorging en ADL. Bij andere bewoners ligt de nadruk juist meer op begeleiding. Je helpt hen bijvoorbeeld om de dag te begrijpen, biedt duidelijkheid bij spanning of onrust en kijkt naar wat er achter onbegrepen gedrag zit. De meeste bewoners maken gebruik van de interne dagbesteding. Hierbij kijken we naar wat iemand leuk vindt en aankan. Denk aan muziek, wandelen of een persoonlijk één-op-éénmoment.
Wat ga je doen?
Als Begeleider EMB leer je de bewoners écht kennen. Je kijkt niet alleen naar wat iemand zegt, maar juist ook naar gedrag, lichaamstaal en kleine veranderingen. Zo ontdek je steeds beter wat iemand nodig heeft.
- biedt structuur, duidelijkheid en nabijheid;
- begeleidt bewoners bij spanning, onrust en onbegrepen gedrag;
- ondersteunt bij ADL en persoonlijke verzorging;
- observeert veranderingen en speelt hierop in;
- sluit aan bij het tempo, de mogelijkheden en beleving van iedere bewoner;
- zorgt samen met je collega's voor een veilige en vertrouwde omgeving;
- werkt samen met andere betrokkenen rondom de bewoner;
We werken Triple-C en LACCS. Ken je beide nog niet? Geen probleem. Als je ervoor openstaat, kun je dit bij ons leren.
Waarom werken op Laan van Kernhem?
Geen bewoner is hetzelfde en daardoor is ook geen werkdag hetzelfde. Het ene moment ondersteun je iemand bij de lichamelijke verzorging, het volgende moment draait jouw werk vooral om begeleiding. Bijvoorbeeld door rust te brengen, gedrag te begrijpen of samen een activiteit te ondernemen. De diensten zijn relatief lang: de kortste dienst duurt 5,5 uur en de overige diensten 7 of 8 uur. Hierdoor heb je minder korte diensten en meer tijd om gedurende je dienst echt betrokken te zijn bij de bewoners.
Werk je nu in de ouderenzorg en ben je benieuwd naar de gehandicaptenzorg? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Jouw ervaring met ouder wordende cliënten, ADL en persoonlijke verzorging kan hier goed van pas komen. Het is wel belangrijk dat je enthousiast wordt van méér dan verzorgen alleen. Begeleiding is op Laan van Kernhem een belangrijk onderdeel van je werk. Je biedt bewoners structuur en nabijheid en helpt hen bijvoorbeeld bij onrust of onbegrepen gedrag.
Wie ben jij?
Je bent rustig, betrokken en hebt oog voor kleine signalen. Je vindt het interessant om te ontdekken wat er achter gedrag zit en krijgt energie van een functie waarin begeleiden én verzorgen samenkomen.
Bovendien:
- heb je een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 3;
- heb je affiniteit met EMB en intensieve zorg- en begeleidingsvragen;
- vind je ADL en lichamelijke verzorging een vanzelfsprekend onderdeel van je werk;
- heb je interesse in het begeleiden van bewoners bij onbegrepen gedrag;
- kun je goed observeren en inspelen op veranderingen;
- wil je werken volgens LACCS en belevingsgerichte zorg;
- ben je beschikbaar voor onregelmatige diensten en weekenden;
Ervaring met EMB is fijn, maar geen harde voorwaarde. Jouw affiniteit met de doelgroep en bereidheid om je verder te ontwikkelen vinden we minstens zo belangrijk.
Begeleider EMB | Ede werkgever: Philadelphia
Bij Philadelphia in Leusden bieden we een unieke werkomgeving voor begeleiders EMB, waar je deel uitmaakt van een hecht team dat met warmte en deskundigheid zorg biedt aan bewoners met een ernstig meervoudige beperking. Onze groene, rustige locatie zorgt voor een prettige werksfeer, terwijl we volop investeren in jouw ontwikkeling met coaching en trainingen. Hier krijg je de kans om echt het verschil te maken in het leven van anderen, met een contract voor onbepaalde tijd en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider EMB | Ede kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Philadelphia.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Philadelphia. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Philadelphia.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Philadelphia, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider EMB | Ede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Philadelphia.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Philadelphia aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Philadelphia. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Philadelphia
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Philadelphia. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Philadelphia zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
