In één oogopslag
- Taken: Coördineer zorgprocessen en stel ondersteuningsplannen op voor jongeren.
- Bedrijf: Tussen de Eiken, een betrokken organisatie voor jongeren met een beperking.
- Voordelen: Salaris tussen € 3.000 en € 4.000, scholing en teamactiviteiten.
- Overige informatie: Geen dag is hetzelfde; elke jongere is uniek!
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren en werk in een enthousiast team.
- Kwalificaties: Ervaring in begeleiding en een passie voor werken met jongeren.
Het verwachte salaris ligt tussen 3220 - 3936 € per maand.
Vacature: Persoonlijk begeleider (32 uur per week) – FWG 45 (€ 3.,- tot € 4.,-) – Apeldoorn
Tussen de Eiken
Bij Tussen de Eiken in Apeldoorn wonen 10 tot 12 jongeren tussen de 12 en 23 jaar.
We wonen verdeeld over twee geschakelde woningen en hebben een licht verstandelijke beperking, soms in combinatie met bijkomende gedragsproblematiek.
We vinden het belangrijk dat ons leven zo gewoon mogelijk is.
Daarom doen we veel dingen die voor andere jongeren ook heel normaal zijn.
We koken samen, doen boodschappen, gamen en plakken bijvoorbeeld zelf onze fietsband.
Ondertussen werken we iedere dag aan onze eigen leerdoelen.
De één heeft daarbij meer ondersteuning nodig dan de ander.
Team Tussen de Eiken & Uitdaging
Als persoonlijk begeleider Kind, Jeugd & Gezin bij Tussen de Eiken coördineer je het zorgproces van een aantal jongeren.
Je stelt ondersteuningsplannen en begeleidingsdoelen op, bewaakt de kwaliteit van de begeleiding en speelt tijdig in op veranderingen.
Daarbij werk je nauw samen met de jongeren, hun netwerk, je collega's, gedragsdeskundigen en andere betrokkenen.
Je komt terecht in een gedreven en enthousiast team waarin iedereen bereid is een stapje extra te zetten.
We investeren in scholing, maar vinden ook de verbinding met elkaar belangrijk.
Daarom ondernemen we als team regelmatig samen activiteiten.
Als persoonlijk begeleider heb je binnen het team een coachende en ondersteunende rol en draag je bij aan een open en positieve werksfeer.
Geen dag bij Tussen de Eiken is hetzelfde.
Goede begeleiding ziet er voor iedere jongere anders uit; we zijn tenslotte allemaal uniek.
Je zorgt voor een veilige en stabiele omgeving en helpt ons de wereld om ons heen beter te begrijpen.
Je creëert een voorspelbaar dagelijks ritme, maakt duidelijke afspraken en biedt veiligheid, structuur en duidelijkheid.
Je werkt vanuit het gedachtegoed van Triple-C.
Je begrijpt dat we niet alleen communiceren met woorden, maar ook met ons gedrag.
Sommige jongeren voelen zich soms onbegrepen en kunnen dit verbaal én non-verbaal uiten.
Daarom kijk je verder dan het gedrag dat je ziet en zoek je naar de reden erachter.
Zo kun je aansluiten bij wat iemand daadwerkelijk nodig heeft.
Naast het werken aan onze doelen is er natuurlijk ook ruimte voor gewone, leuke dingen.
Je zoekt samen met ons en je collega's naar zinvolle activiteiten, ondersteunt waar nodig bij de dagelijkse zorg en helpt ons om trots te zijn op wat we kunnen en het beste uit onszelf te halen.
Persoonlijk begeleider Jeugd & Ontwikkeling - Apeldoorn werkgever: Philadelphia
Bij Philadelphia in Leusden bieden we een unieke werkomgeving voor begeleiders EMB, waar je deel uitmaakt van een hecht team dat met warmte en deskundigheid zorg biedt aan bewoners met een ernstig meervoudige beperking. Onze groene, rustige locatie zorgt voor een prettige werksfeer, terwijl we volop investeren in jouw ontwikkeling met coaching en trainingen. Hier krijg je de kans om echt het verschil te maken in het leven van anderen, met een contract voor onbepaalde tijd en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Persoonlijk begeleider Jeugd & Ontwikkeling - Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Philadelphia die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Philadelphia.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Persoonlijk begeleider Jeugd & Ontwikkeling - Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Philadelphia. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Philadelphia
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Philadelphia op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Philadelphia en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
