In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan een nieuwe woonplek en ondersteun ouderen met een licht verstandelijke beperking.
- Bedrijf: Philadelphia, een organisatie die zich inzet voor mensen met een beperking.
- Voordelen: Flexibele uren, een competitief salaris en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving waar je kunt pionieren en groeien.
- Waarom deze baan: Werk in een nieuw team en maak het verschil in het leven van bewoners.
- Kwalificaties: Ervaring in de zorg en sterke coördinerende vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Vacature gehandicaptenzorg: Persoonlijk Begeleider LVB Ouderen (24-36 uur per week) – FWG 40 (€2. tot €3.) – Amsterdam-Noord
Vind jij het leuk als niet alles al vastligt, maar je samen met bewoners en collega’s mag ontdekken wat werkt? Bouw dan mee aan een nieuwe woonplek voor ouder wordende mensen met een licht verstandelijke beperking.
Locatie
In Amsterdam-Noord openen we een nieuwe woonplek voor ouder wordende mensen met een licht verstandelijke beperking. Bewoners wonen straks zelfstandig in ruime appartementen met eigen sanitair en balkon. Het gebouw staat er bijna; het dagelijks leven moet hier nog vorm krijgen. Bewoners brengen ieder hun eigen verhaal, gewoontes en ondersteuningsvraag mee, soms gecombineerd met somatische, GGZ- of verslavingsproblematiek.
Jouw team
Als persoonlijk begeleider LVB Ouderen werk je in een nieuw team van begeleiders, Verzorgenden IG en verpleegkundigen. Een deel kent Philadelphia al, anderen starten hier nieuw. Samen met de manager en gedragsdeskundige bouw je aan een duidelijke manier van werken. Je verbindt verschillende disciplines, bewaakt de inhoudelijke lijn en helpt collega’s om afspraken te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
Jouw uitdaging
Als persoonlijk begeleider LVB Ouderen combineer je dagelijkse begeleiding met een stevige coördinerende rol. Je bent de verbindende schakel tussen bewoners, collega’s, behandelaren en hun netwerk. Je coördineert de ondersteuning van bewoners, houdt overzicht over ondersteuningsplannen en zorgt dat afspraken worden uitgevoerd. Ook bereid je MDO’s voor, zit je deze waar nodig voor en vertaal je besluiten naar concrete acties.
Omdat de locatie nieuw is, bouw je ook mee aan de basis. Denk aan werkprocessen, overdrachten en de samenwerking met huisartsen, wijk, dagbesteding en verwanten. Je loopt regelmatig mee in de begeleiding, zodat je weet wat er speelt en collega’s vanuit de praktijk kunt coachen. Bij complexe casuïstiek denk je mee over situaties rond gedrag, gezondheid of het netwerk en houd je overzicht wanneer verschillende belangen samenkomen.
Niet alles ligt hier al vast. Je moet kunnen pionieren, keuzes durven maken en tegelijk rustig koers houden. Juist daarin komen liefde, lef en meesterschap samen. Je kent de bewoners, ziet wat zij nodig hebben en gebruikt jouw vakkennis om samen met het team een manier van werken neer te zetten die in de praktijk werkt. Zo help je niet alleen bewoners om prettig ouder te worden, maar bouw je ook mee aan de nieuwe locatie.
Persoonlijk Begeleider LVB Ouderen in Amsterdam werkgever: Philadelphia
Bij Philadelphia in Leusden bieden we een unieke werkomgeving voor begeleiders EMB, waar je deel uitmaakt van een hecht team dat met warmte en deskundigheid zorg biedt aan bewoners met een ernstig meervoudige beperking. Onze groene, rustige locatie zorgt voor een prettige werksfeer, terwijl we volop investeren in jouw ontwikkeling met coaching en trainingen. Hier krijg je de kans om echt het verschil te maken in het leven van anderen, met een contract voor onbepaalde tijd en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Persoonlijk Begeleider LVB Ouderen in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Philadelphia.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Philadelphia. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Philadelphia.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Philadelphia, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Persoonlijk Begeleider LVB Ouderen in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Philadelphia.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Philadelphia aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Philadelphia. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Philadelphia
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Philadelphia. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Philadelphia zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
