In één oogopslag
- Taken: Coördineer de begeleiding van gezinnen met LVB en bied ondersteuning waar nodig.
- Bedrijf: Een betrokken organisatie in de jeugdzorg met focus op gezinnen.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een betekenisvolle rol.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van gezinnen en bouw vertrouwensrelaties op.
- Kwalificaties: Hbo-diploma in Social Work of vergelijkbaar en ervaring met LVB-gezinnen.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Ouders met LVB | 28-36 uur | Amsterdam-Oost
"De ene dag word je met open armen ontvangen.
De volgende dag gaat de deur niet open.” En toch kom jij terug.
Omdat jij weet dat vertrouwen tijd kost en omdat je gelooft dat elk gezin, hoe ingewikkeld ook, een eerlijke kans verdient.
De Marius Meijboomstraat en Kees Broekmanstraat in Amsterdam-Oost is geen doorsnee woonlocatie.
Hier wonen ouders met een licht verstandelijke beperking (LVB) samen met hun kind(eren) in hun eigen appartement, met hun eigen ritme en hun eigen opvoedstijl.
Het is een intensieve plek, waar leven, opvoeden en overleven soms door elkaar lopen.
Ouders die het beste willen voor hun kind, maar snel overvraagd raken.
Een kind dat meer ziet dan je lief is.
Dagen waarop begeleiding welkom is, en dagen waarop jij ineens symbool staat voor alles wat niet lukt.
Dat vraagt meer dan zorg.
Het vraagt om stabiliteit en menselijke veerkracht.
Want jij bent niet alleen begeleider.
Jij bent degene die overzicht brengt als de emoties hoog oplopen.
Die blijft, ook als het ingewikkeld wordt.
En die elke keer weer zoekt naar wat ‘goed genoeg ouderschap’ betekent in dat gezin, op díe dag.
Wat ga je doen
Als Coördinerend Gezinsbegeleider geef jij richting aan de begeleiding van meerdere gezinnen.
Jij houdt overzicht, stuurt op inhoud en zorgt dat collega’s weten wat nodig is om gezinnen goed te ondersteunen.
Je hebt een caseload van cliënten die jij coördineert en biedt samen met gezinsbegeleiders en pedagogische medewerkers de benodigde ondersteuning.
Je zet lijnen uit, bewaakt wat er binnen elk gezin moet gebeuren en vertaalt dit naar concrete ontwikkeldoelen.
Je bewaakt de rode draad.
Lijnen uitzetten, kwaliteit bewaken en zorgen dat iedereen vanuit dezelfde visie werkt.
Je schakelt continu tussen ouder, kind en het team en blijft betrouwbaar, ook als contactmomenten anders lopen dan gepland.
Je stuurt collega’s aan over de inhoud van contactmomenten, stemt af met het kernteam, de locatiemanager en gedragsdeskundigen en bent het aanspreekpunt bij complexe casuïstiek, inclusief WSS, Veilig Thuis of OKT.
Je begeleidt ouders met LVB en hun kinderen, vaak met ondersteuning op meerdere levensgebieden.
Dit vraagt om geduld, structuur en inzicht, en om het opbouwen van een vertrouwensrelatie met ouder en kind.
Je evalueert actief met cliënten over de geboden ondersteuning en hebt een coachende rol naar collega’s, zodat ook zij effectief kunnen bijdragen.
Met jouw overzicht, communicatieve vaardigheden en systemisch inzicht zorg je dat het team goed samenwerkt en dat gezinnen de begeleiding krijgen die ze verdienen.
Dit vertaalt zich concreet in de volgende taken
- Coördineren van de zorg, bewaken van voortgang en vertalen van observaties naar ontwikkeldoelen;
- Afstemmen met gedragsdeskundigen, WSS, Veilig Thuis, OKT en scholen;
- Begeleiden van collega’s bij complexe casuïstiek en richting geven aan de gezamenlijke aanpak;
- Werken vanuit Hou Vast en systemisch denken, met aandacht voor veiligheid én perspectief;
- Bewegen tussen betrokkenheid en begrenzing, nabijheid en afstand. Juist dat maakt het werk betekenisvol.
- Wat neem jij mee
- Hbo-diploma in Social Work, SPH, Pedagogiek of vergelijkbaar;
- Ervaring met LVB-gezinnen of jeugdzorgcasuïstiek: je weet hoe het is om te werken met weerstand, loyaliteit en wisselend vertrouwen;
- Je bent in het bezit van een geldige SKJ‑registratie of je voldoet aan de voorwaarden om je te kunnen registreren.
- Stevige persoonlijkheid: blijft staan als het stormt, durft confrontaties aan te gaan en communiceert helder in onduidelijke situaties;
- Systemisch inzicht, reflectievermogen en een gezonde dosis humor;
- Flexibel inzetbaar, minimaal één avonddienst per week, ook af en toe een weekenddienst (circa 1x per 4 weken);
- Positieve mindset: ziet wat wel bereikt wordt, laat zich niet omverblazen door cliënten en houdt het overzicht.
Coördinerend Gezinsbegeleider Jeugdzorg in Amsterdam werkgever: Philadelphia
Bij Philadelphia in Leusden bieden we een unieke werkomgeving voor begeleiders EMB, waar je deel uitmaakt van een hecht team dat met warmte en deskundigheid zorg biedt aan bewoners met een ernstig meervoudige beperking. Onze groene, rustige locatie zorgt voor een prettige werksfeer, terwijl we volop investeren in jouw ontwikkeling met coaching en trainingen. Hier krijg je de kans om echt het verschil te maken in het leven van anderen, met een contract voor onbepaalde tijd en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinerend Gezinsbegeleider Jeugdzorg in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Philadelphia die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Philadelphia.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinerend Gezinsbegeleider Jeugdzorg in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Philadelphia. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Philadelphia
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Philadelphia op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Philadelphia en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
