In één oogopslag
- Taken: Begeleid en coördineer de ontwikkeling van kinderen in een veilige omgeving.
- Bedrijf: Innovatieve organisatie voor kinderopvang en onderwijs in Amsterdam.
- Voordelen: Impact maken, ruimte voor eigen ideeën en alleen dagdiensten.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team met veel samenwerking.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een vernieuwend zorgconcept en help kinderen groeien.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Social Work of Pedagogiek en ervaring met kinderen.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Onderwijszorggroepen & Kinderopvangzorggroepen | Amsterdam | 24-32 uur
Wil jij bouwen aan een plek waar ieder kind mee kan doen? Sommige kinderen hebben nét wat meer ondersteuning nodig om tot spelen, leren en ontwikkelen te komen. Jij ziet niet alleen wat een kind nodig heeft, maar vooral welke mogelijkheden er zijn. Wil jij bijdragen aan een omgeving waarin jonge kinderen zich veilig kunnen ontwikkelen, dicht bij huis kunnen opgroeien en volwaardig kunnen meedoen? En spreekt een rol jou aan waarin je begeleidt, coördineert én actief meebouwt aan een vernieuwend zorgconcept? Dan ben jij misschien de kartrekker die we zoeken.
Bouw mee aan de toekomst van zorg en onderwijs in Amsterdam. In Amsterdam breiden we onze kinderopvangzorggroepen en onderwijszorggroepen verder uit. Vanuit de overtuiging dat ieder kind erbij hoort, creëren we kleinschalige groepen waar kinderen de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben om zich optimaal te ontwikkelen. De groepen zijn gevestigd binnen kinderopvanglocaties en scholen in Amsterdam Centrum, Zuid, Oost en Zuidoost.
Kinderopvangzorggroepen (2-4 jaar): In onze kinderopvangzorggroepen begeleiden we kinderen met extra ondersteuningsbehoeften op het gebied van ontwikkeling, gedrag, leren en sociale vaardigheden. De groepen bestaan uit maximaal 6 tot 8 kinderen, waardoor er veel ruimte is voor individuele aandacht, structuur en gerichte begeleiding. Binnen een veilige en voorspelbare omgeving ondersteunen we kinderen in hun ontwikkeling en stimuleren we hen om op hun eigen manier en in hun eigen tempo mee te doen.
Onderwijszorggroepen (4-7 jaar): Daarnaast bouwen we aan nieuwe onderwijszorggroepen binnen reguliere basisscholen. Ook hier werken we met kleine groepen van 6 tot 8 kinderen die extra ondersteuning nodig hebben om tot leren en ontwikkeling te komen. Door deze voorzieningen dichtbij huis aan te bieden, kunnen kinderen zoveel mogelijk opgroeien, spelen en leren in hun eigen wijk.
Jouw rol: begeleider, verbinder én pionier. Als Coördinerend Begeleider Kind & Jeugd ben jij het vertrouwde gezicht voor kinderen, ouders, collega's en samenwerkingspartners. Je combineert dagelijkse begeleiding met coördinatie en krijgt de ruimte om actief mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van onze zorggroepen. Je bent de stabiele factor die rust, veiligheid en structuur brengt, terwijl je tegelijkertijd overzicht houdt en verbinding creëert tussen alle betrokkenen rondom het kind. Omdat onze locaties groeien, kan het voorkomen dat je op verschillende groepen of locaties wordt ingezet. Tegelijkertijd streven we naar een vaste groep waar jij je duurzaam aan kunt verbinden.
Wat ga je doen? Als Coördinerend Begeleider:
- Begeleid je kinderen dagelijks in hun ontwikkeling vanuit veiligheid, structuur, nabijheid en vertrouwen;
- Creëer je een positief pedagogisch klimaat waarin ieder kind zich gezien en gewaardeerd voelt;
- Coördineer je de dagelijkse gang van zaken binnen de groep;
- Denk je mee over groepssamenstellingen en passende ontwikkeltrajecten;
- Onderhoud je nauw contact met ouders, pedagogisch medewerkers, leerkrachten en andere betrokken professionals;
- Werk je samen met externe partners, zoals het Ouder- en Kindteam (OKT);
- Signaleer je kansen en verbeterpunten binnen de zorgverlening;
- Draag je bij aan het verder ontwikkelen en uitbreiden van de onderwijs- en kinderopvangzorggroepen.
Waarom deze functie bijzonder is: Deze functie bied je de kans om vanaf het begin betrokken te zijn bij een groeiende beweging binnen Amsterdam. Je krijgt:
- De mogelijkheid om écht impact te maken op de ontwikkeling van kinderen;
- Veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en professionele invloed;
- Een afwisselende rol waarin begeleiding, coördinatie en ontwikkeling samenkomen;
- De kans om mee te bouwen aan nieuwe groepen en nieuwe locaties;
- Een betrokken team waarin samenwerking centraal staat;
- Uitsluitend dagdiensten: geen avonden, nachten of weekenden.
Wie ben jij? Jij bent een warme, betrokken professional die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je houdt overzicht, neemt initiatief en gelooft in de kracht van samenwerking. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of een vergelijkbare zorgopleiding;
- Bij voorkeur een geldige SKJ-registratie of de bereidheid deze te behalen;
- Ervaring met of affiniteit voor kinderen met een ontwikkelings- of ondersteuningsvraag;
- Sterke communicatieve en coördinerende vaardigheden;
- Een proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel;
- De overtuiging dat ieder kind recht heeft op een plek waar het zich veilig kan ontwikkelen en kan meedoen.
Coördinerend Begeleider Kind & Jeugd in Amsterdam werkgever: Philadelphia
Bij Philadelphia in Leusden bieden we een unieke werkomgeving voor begeleiders EMB, waar je deel uitmaakt van een hecht team dat met warmte en deskundigheid zorg biedt aan bewoners met een ernstig meervoudige beperking. Onze groene, rustige locatie zorgt voor een prettige werksfeer, terwijl we volop investeren in jouw ontwikkeling met coaching en trainingen. Hier krijg je de kans om echt het verschil te maken in het leven van anderen, met een contract voor onbepaalde tijd en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinerend Begeleider Kind & Jeugd in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Philadelphia die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Philadelphia.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinerend Begeleider Kind & Jeugd in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Philadelphia. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Philadelphia
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Philadelphia op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Philadelphia en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
