In één oogopslag
- Taken: Creëer een veilige omgeving en ondersteun jongeren in hun ontwikkeling.
- Bedrijf: Phila Virgo, een dynamische zorglocatie in Amsterdam.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een betekenisvolle rol.
- Overige informatie: Werken in een multidisciplinair team met ruimte voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak elke dag het verschil in het leven van jongeren met unieke behoeften.
- Kwalificaties: Mbo- of hbo-opleiding in zorg of welzijn en affiniteit met jeugdproblematiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
“Je begint de dag met een planning. Een uur later ziet die er totaal anders uit.” En toch blijf jij staan. Omdat jij weet dat gedrag nooit zomaar gedrag is. Omdat jij begrijpt dat achter spanning, boosheid of terugtrekken altijd een behoefte schuilgaat.
Dit is werk voor specialisten die niet terugdeinzen voor complexiteit. Voor begeleiders die nabij durven zijn en grenzen stellen. Die werken vanuit een duidelijke visie: ieder jongere verdient perspectief. Jij kijkt verder dan het moment en helpt jongeren stap voor stap bouwen aan vertrouwen, zelfstandigheid en toekomstkansen. Want hoe ingewikkeld de situatie ook is, het doel blijft helder: bijdragen aan een zo gewoon mogelijk leven. Naar school gaan, vriendschappen opbouwen, successen ervaren en weer geloven in eigen mogelijkheden. Jij maakt daarin het verschil. Elke dag opnieuw.
Phila Virgo is een woon- en logeer locatie in Amsterdam voor kinderen en jongeren van 8 tot 23 jaar met een lichte of matige verstandelijke beperking, soms gecombineerd met gedrags- en GGZ-problematiek. We bieden een huiselijke en gestructureerde omgeving met een duidelijke dagindeling. Overdag gaan jongeren naar school, dagbesteding of werk. Daarna komen ze terug naar de groep. Daar draait het om gewone dingen: samen eten, ontspannen, een activiteit doen, contact maken. Tegelijkertijd is dit een dynamische setting waar wonen, logeren en crisisopvang samenkomen. De sfeer kan snel veranderen door complexe zorgvragen of escalaties. Dat vraagt om vakmanschap, samenwerking en emotionele stevigheid.
We werken vanuit de visie van Philadelphia: ruimte voor het gewone leven. Methodisch werken we volgens Triple-C en traumasensitief, met veel aandacht voor hechting, veiligheid en relatieopbouw. In een multidisciplinair team zorgen we samen voor stabiliteit juist wanneer het spannend wordt.
Wat ga je doen
- Als begeleider ben jij dagelijks van betekenis in het leven van jongeren binnen een dynamische werkomgeving waar wonen, logeren en crisisopvang samenkomen. Geen dienst verloopt precies zoals gepland. Dat betekent dat je niet alleen aanwezig bent, maar actief richting geeft aan veiligheid, ontwikkeling en samenwerking. Juist wanneer de situatie verandert.
- Een voorspelbare en veilige leefomgeving creëren, waarin jongeren kunnen werken aan een zo gewoon mogelijk leven;
- Oog hebben voor de individuele behoeften van iedere jongere én voor de dynamiek binnen de groep;
- Jongeren ondersteunen bij dagelijkse vaardigheden en het vergroten van zelfstandigheid, zodat zij perspectief ervaren richting de toekomst;
- Helpen bij het reguleren van emoties en spanning, met aandacht voor wat iemand persoonlijk nodig heeft én wat de groep vraagt;
- De-escalerend handelen bij agressie of oplopende situaties, waarbij je rust brengt voor het individu en stabiliteit bewaakt binnen de groep;
- Intensief samenwerken met ouders, behandelaren en andere betrokkenen;
- Actief bijdragen aan multidisciplinair overleg en inhoudelijke afstemming, altijd met het doel om jongeren duurzaam perspectief te bieden.
Je schakelt voortdurend tussen nabijheid en begrenzing. Tussen aansluiten en duidelijkheid geven. Sensitief waar het kan, standvastig waar het moet. Je denkt actief mee in complexe situaties, brengt observaties scherp onder woorden en levert een inhoudelijke bijdrage aan de gezamenlijke aanpak. Zo draag je, samen met je collega’s, bij aan de kwaliteit en continuïteit van de begeleiding.
Wat neem jij mee
- Een relevante mbo- of hbo-opleiding in zorg of welzijn;
- Ervaring of affiniteit met jeugd en GGZ-combinatieproblematiek;
- Stevigheid en stressbestendigheid in dynamische situaties;
- Reflectievermogen en professioneel zelfinzicht;
- Flexibiliteit voor een onregelmatig dienstpatroon (dag, avond, slaap- en weekenddiensten);
- Samenwerkingsgerichtheid en heldere communicatie;
- De motivatie om je echt te verbinden aan deze doelgroep en locatie.
Begeleider Jongeren in Amsterdam werkgever: Philadelphia
Bij Philadelphia in Leusden bieden we een unieke werkomgeving voor begeleiders EMB, waar je deel uitmaakt van een hecht team dat met warmte en deskundigheid zorg biedt aan bewoners met een ernstig meervoudige beperking. Onze groene, rustige locatie zorgt voor een prettige werksfeer, terwijl we volop investeren in jouw ontwikkeling met coaching en trainingen. Hier krijg je de kans om echt het verschil te maken in het leven van anderen, met een contract voor onbepaalde tijd en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Jongeren in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Philadelphia die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Philadelphia.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Jongeren in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Philadelphia. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Philadelphia
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Philadelphia op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Philadelphia en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
