In één oogopslag
- Taken: Begeleid kinderen met een verstandelijke beperking en stimuleer hun ontwikkeling.
- Bedrijf: ODC De Trampoline, een plek waar elk kind telt.
- Voordelen: Een betekenisvolle rol in het leven van kinderen en een ondersteunend team.
- Overige informatie: Werken in een multidisciplinair team met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de wereld van kinderen en help hen groeien.
- Kwalificaties: Mbo 4 of hbo in zorg/welzijn en ervaring met kinderen is een pre.
Het verwachte salaris ligt tussen 3220 - 3936 € per maand.
Ieder kind beleeft de wereld op zijn eigen manier. Jij helpt die wereld groter te maken. Bij ODC De Trampoline begeleiden we kinderen en jongeren van 4 tot 18 jaar met een verstandelijke beperking en een ontwikkelingsvraag. Sommige kinderen communiceren met woorden, anderen met een blik, een gebaar of een glimlach. Wat ze allemaal gemeen hebben? Ze hebben recht op ontwikkeling, op eigen keuzes en op een omgeving waarin ze zich veilig voelen om te groeien.
Daarom sluiten we niet alleen aan bij wat een kind kan, maar vooral bij wat een kind nodig heeft. Binnen De Trampoline werken we vanuit drie begeleidingsvisies. Iedere groep heeft een eigen accent, maar altijd met hetzelfde doel: kinderen helpen zich te ontwikkelen op een manier die bij hen past.
- Belevingsgericht: Op de belevingsgerichte groepen staat nabijheid centraal. Veel kinderen hebben een jonge ontwikkelingsleeftijd en beleven de wereld vooral via hun zintuigen. Jij stapt in hun wereld en volgt hun tempo. Soms maak je samen een activiteit, soms is samen ervaren al genoeg. Je creëert een veilige omgeving waarin plezier, bewegen en ontdekken centraal staan.
- Samengericht: Op de samengerichte groepen bied je duidelijkheid en structuur. Kinderen ontwikkelen basisvaardigheden zoals communiceren, samenspelen en zelfstandig handelen. Met een herkenbaar dagprogramma, pictogrammen en vaste routines geef je houvast. Door samen te spelen, bewegen en leren ontdekken kinderen steeds meer van de wereld om hen heen.
- Taakgericht: Op de taakgerichte groepen stimuleer je zelfredzaamheid en eigen regie. Je helpt kinderen praktische, sociale en communicatieve vaardigheden ontwikkelen die bijdragen aan hun zelfstandigheid. Waar mogelijk oefenen zij deze vaardigheden ook buiten de groep, zodat zij stap voor stap leren deelnemen aan de maatschappij.
Wat ga je doen?
- Je begeleidt kinderen vanuit hun ontwikkelingsniveau en sluit aan bij wat zij nodig hebben;
- Je creëert een veilige, voorspelbare en stimulerende omgeving;
- Je ondersteunt bij dagelijkse verzorging, communicatie en ontwikkelingsgerichte activiteiten;
- Je werkt nauw samen met ouders, collega's en behandelaren aan de doelen van het kind;
- Je observeert kleine signalen en vertaalt deze naar passende begeleiding.
Ieder kind heeft recht op ontwikkeling. Wij geloven dat ieder kind zich kan ontwikkelen. We sluiten aan bij de sociaal-emotionele ontwikkeling van het kind en stimuleren van daaruit groei op andere gebieden. Dat vraagt geduld, creativiteit en stevigheid. Je krijgt namelijk ook te maken met onbegrepen gedrag en fysieke agressie. Jij weet hoe je hiermee omgaat: professioneel, duidelijk en met compassie.
Je werkt samen met een breed multidisciplinair team en hebt een actieve rol in de uitvoering van het behandelplan. Daarbij werk je samen met o.a.: Gedragsdeskundigen en GZ-psycholoog; Orthopedagoog en logopedist; Ergotherapeut en fysiotherapeut; Speltherapeut en sport- en spelbegeleiders. Samen creëren jullie een omgeving waar kinderen zich veilig voelen en de ruimte krijgen om zich op hun eigen manier te ontwikkelen.
Dit breng je mee:
- Een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding in zorg of welzijn;
- Ervaring met kinderen met een verstandelijke beperking is een pre;
- Je bent geduldig, nieuwsgierig en kijkt verder dan gedrag;
- Je kunt structuur bieden én aansluiten bij wat een kind op dat moment nodig heeft;
- Je werkt graag samen en gelooft dat kleine stappen grote overwinningen zijn.
Begeleider in Amsterdam werkgever: Philadelphia
Bij Philadelphia in Leusden bieden we een unieke werkomgeving voor begeleiders EMB, waar je deel uitmaakt van een hecht team dat met warmte en deskundigheid zorg biedt aan bewoners met een ernstig meervoudige beperking. Onze groene, rustige locatie zorgt voor een prettige werksfeer, terwijl we volop investeren in jouw ontwikkeling met coaching en trainingen. Hier krijg je de kans om echt het verschil te maken in het leven van anderen, met een contract voor onbepaalde tijd en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Philadelphia.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Philadelphia. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Philadelphia.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Philadelphia, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Philadelphia.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Philadelphia aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Philadelphia. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Philadelphia
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Philadelphia. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Philadelphia zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
